创新管理建设军工特色安全文化

构建和谐社会,实现和谐发展是我国社会发展的新要求。和谐发展,首先要安全发展。属高危险性行业的军工企业,安全生产是其永恒的主题。实践证明,单纯靠改善生产设施、设备,完善众多的规章制度,健全安全管理网络,并不能保证企业安全高效有序地运行。只有创新管理,建设具有军工特色的安全文化,用安全文化去塑造每一位员工,从内心认同企业安全文化价值观,激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识,提高安全管理的有效性,才能使安全保障措施和安全管理机制有效地发挥,才能实现企业根本的安全生产。创新管理理念,夯实安全文化建设基础意识支配行…     

人民军工的发祥地：官田兵工厂

正江西,富有革命传统的红色老区。这里,许多地方与峥嵘岁月中那些有里程碑意义的重大事件紧密相联:南昌与武装革命的第一枪、瑞金与中央苏维埃政权、井冈山与朱毛会师……甚至地处兴国县莲塘地区(现改为兴莲乡)一座静谧的小村庄——官田,也在中国革命史上铭刻下深深的印记。由此地生长而起的人民军工,经过几十年的发展壮大,成为中华人民共和国的战略性产业,在民族复兴的伟大征程上发挥了并继续发挥着历史性的作用。     

人民军工的发祥地：官田兵工厂

今年是建党100年。100年来,中国社会沧桑巨变,从站起来到富起来再到强起来,中国共产党领导全民族不断走向新的胜利。今年也是党领导下的人民军工走过壮阔历史的90年。90年来,人民军工奋力拼搏的激情始终昂扬;90年来,人民军工无私奉献的赞歌不断回荡。一代代军工人前仆后继,用自己的热血甚至生命,写就了一部为祖国为人民鞠躬尽瘁、死而后已的壮丽史诗。     

繁荣军工文化 建设和谐军工

为全面推动军工文化建设向纵深领域发展,进一步激发和增强军工人的自尊心、自信心和自豪感,促进全社会关心军工、热爱军工、投身军工、建设军工的热情,实现国防科技工业又好又快发展。为此,我们今天刊发一些观点,以飨读者。我们也希望更多的军工人以及谋求军工事业发展的社会人士踊跃参与。——编者     

以创新管理促进军工安全文化建设

安全是企业最大的成本,安全是企业最大的效益,安全是企业发展的基石。安全不代表一切,但可以否决一切。     

从乌克兰危机看防务与军工自主建设

防务对外依赖、军工受制于人是国家安全的致命“软肋”,强国必须强军,要维护国家安全、民族独立,必须坚持“防务自主”、“军工自立”     

“人民军工发祥地”——官田中央兵工厂军工教育基地竣工

10月11日,江西兴国县兴莲乡一个偏僻的小山村——官田村,一改往日的宁静,热闹非凡,彩旗猎猎,鼓乐喧天。由国家国防科技工业局,中国兵器工业集团公司、中国兵器装备集团公司和江西省人民政府共同主办的“官田中央兵工厂军工教育基地”竣工典礼仪式在这里隆重举行。     

弘扬军工精神 推动先进军工文化建设——军工文化座谈会综述

当前,军工行业正认真落实十七届六中全会的重要精神和中央领导同志在纪念人民军工创建80周年纪念大会上的重要批示精神,扎扎实实地推动军工文化建设。为进一步统一和提高认识,更好地扩大军工精神的影响力,提升军工文化的宣传效果,《国防科技工业》杂志于3月21日和3月30日组织召开了两次“军工文化座谈会”。     

继续推进军工文化建设

文化建设历来受到党和政府的高度重视。"三个代表"重要思想的核心内容之一,就是我们党始终代表中国先进文化的前进方向。进入新世纪以来,党和政府从建设中国特色社会主义事业的总体布局出发,将文化发展放在了更加突出的位置。胡锦涛总书记不久前再次强调,必须更加自觉、更加主动地推动文化大发展大繁荣。     

加强军工文化建设座谈会

[编者按]为贯彻宣传《国防科工委关于加强军工文化建设的指导意见》,2007年3月13日河北省国防科工办召开了“加强军工文化建设座谈会”,受到河北省政府表彰的河北省“文明单位”为主的十多家军工企业以及河北省国防工办领导、国防科工委“军工文化课题组”负责人、北京理工大学人文学院副院长喻佐斌参加了座谈。     

加强军工文化建设座谈会——人民军工精神——军工文化的精髓

为贯彻宣传《国防科工委关于加强军工文化建设的指导意见》,2007年3月13日河北省国防科工办召开了“加强军工文化建设座谈会”,受到河北省政府表彰的河北省“文明单位”为主的十多家军工企业以及河北省国防工办领导,国防科工委“军工文化课题组”负责人,北京理工大学人文学院副院长喻佐斌参加了座谈。     

从文化角度看印度军工困局

6月14日,印度海军从俄罗斯购买的“超日王”号航空母舰举行入列仪式,正式加入印度海军。仪式上,刚刚就任的印度总理莫迪登上航母并钻进俄制米格一29K战斗机的座舱,强调印度必须在国防装备上“自给自足”。     

大力推进军工质量文化建设

军工质量文化的物化体现是军工质量文化的理念、追求和行为的外在表征,具有形象性和感知性。军工产品的质量是国防现代化建设的基础,是国家安全的重要保障,与国家命运息息相关,充分体现了军工事业的使命与责任。特殊的使命、民族的利益和建设强大国防的重任,使军工队伍在质量工作实践中形成了独特的名言,如"一次成功"、"预防为主"、"零缺陷管理"、"问题归零"、"一次把事情做对"等,显现了军工队伍对质量的追求和行为目标。特殊的产品、复杂而高风险的系统工程,使军工产品研制生产形成了齐抓共管、互为支撑的质量工作系统。高质量的军工产品是国防科技工业的品牌形象,是军工产品科研生产单位的无形资产,是国家战略性产品高质量的象征。具有质量文化氛围的标志和工作环境以特定的标志及各种载体,以有序、清洁、安全的工作环境显现具有浓厚军工特色的质量文化氛围。以直观的感受,增强员工的质量意识和责任感,强化质量行为准则,促进工作质量的不断改进和产品质量的不断提高。     

军工特色企业文化建设初探

中国航天科工集团公司〇六一基地的企业文化建设从2000年开始整体起步。10多年来,基地加强和完善了企业文化建设运行机制,井结合慕地实际,大力弘扬航天三大精神,以人为本,科学发展,有军工特色的企业文化建设取得长足进步。     

大力推进军工质量文化建设

军工质量文化是军工文化的重要组成部分。“军工产品质量第一”的方针,“严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失”的工作要求,指导了几十年军工科研生产实践,确保了重点武器装备研制生产。在当前武器装备研制生产任务繁重,质量形势严峻的时期,为统一全行业干部职工的思想认识,规范质量工作,我们组织专家广泛调研并充分征求各方面意见,在此基础上,第一次凝炼了几十年军工质量文化的精髓,编写了《军     

军工廉洁文化建设的思考

<正>文化是世界观和方法论,是历史发展的体现,是人类创造的物质财富和精神财富的总和;而企业文化是运用文化特点和规律于经营管理工作,以提高员工人文修养和自我管理素质为基本途径,以培养企业核心价值理念为手段的管理理论、思想及方式。     

浅谈军工单位保密文化建设

在军工企事业单位这个特殊的环境下,正是因为保密意识和思想认识的不足,往往发生泄密事件。有的单位在出现泄密的情况后才意识到保密工作的重要性,严重缺乏自主性,有些保密工作跟不上形势的发展。要有效解决保密工作中存在的这些问题,发挥保密工作应有的成效,必须加强保密文化建设。     

对军工文化建设的认识

国防科技工业作为国家战略性产业．是武器装备研制生产的物质和技术基础．是先进制造业的重要组成部分,是国家科技创新体系的一支重要力量．肩负着保障国防建设与促进国民经济建设协调发展,维护国家安全和促进祖国统一的重任。军工文化以其先进的文化理念．贯穿于国防科技工业科研、生产、经营、教育、管理的始终,推动着军工生产力的发展．形成了国防科技工业高度的凝聚力、     

从中美文化比较看我军联合文化建设

我军与美军在军事文化上的巨大差异,决定了当前我军联合文化建设不能效仿美军通过对原有军事文化的破立建设新的联合文化的做法.本文从中美两军物态文化的发展程度、传统文化的价值取向、军种文化的对立程度三个方面着手,论证我军应注重对原有军事文化的继承和发扬,特别是对中国优秀传统文化的重拾和发展.     

军工文化引领和推动军工企业文化建设

军工文化赋予发展与建设中的军工企业文化以先进性、科学性和创新性的文化品质,引领和推动着军工企业文化建设。