谈军人保险法的基本原则

加强军人保险法制建设,提高军人保险工作的管理水平,就是通过维护军人权益,提高军人待遇,促进国防和军队建设,以适应军队革命化、现代化、正规化建设和深化改革的需要。研究军人保险法的基本原则,确立正确的军人保险法原则,对提高军人保险法立法质量和要达到预期的目的有着重要作用。一、研究军人保险法基本原则的意义1.有利于加强军队后勤法制建设。要做到“依法管理后勤”,首要的问题是解决“有法可依”的问题,即要制定各种的后勤法规、规章。军人保险立法是后勤立法活动的组成部分,     

浅谈新时期军队生产经营组织领导问题

随着军队建设指导思想的战略转变,部队支援国家经济建设和军队搞好自身生产经营,将是我军后勤建设的重要特点。研究探讨新时期军队生产经营的组织领导工作,对于进一步搞活军事经济工作有其重要的现实意义。一、适应长远发展生产需要,建立合理     

努力提高领导干部依法从严治军能力

党的十六届四中全会指出：“坚持从严治军、依法治军,加强军事法制建设,提高军队正规化水平。”军队领导干部作为部队建设的中坚力量,依法从严治军能力如何,直接关系到军队正规化建设和军事变革的进程。为此,要努力提高依法治军能力,不断适应中国特色军事变革对领导干部提出的新要求。     

新时期人武部建设要以正规化建设为重点

正规化建设是军队建设的重要组成部分。人武部作为人民军队的重要组成部分。必须大力加强正规化建设。特别是在当前人武部进行调整改革的新形势下,抓好正规化建设,对人武部正确履行职能,搞好民兵、预备役工作,具有重要意义。 一、人武部建设以正规化建设为重点,必须深刻认识正规化建设的重要意义     

新中国军队法制建设的发展进程与历史经验

从新中国成立到十一届三中全会,军队法制建设初步展开,曲折发展;党的十一届三中全会以后,军队法制建设全面恢复,不断发展完善.这一历史进程对于新世纪新阶段继续推进我军法制建设科学发展的启示是:坚持革命化、现代化、正规化建设有机结合.实施科学发展,是军队法制建设的基本原则;高度重视和科学认识人的因素,提高广大官兵的综合素质,是军队法制建设的重要基础;坚持依法治军、从严治军,建设法治化军队,是军队法制建设的核心内容;全面提高军队战斗力,适应完成多样化军事任务要求,是军队法制建设的根本标准.     

正确处理生产经营与教育训练的关系

军队开展生产经营活动,是顾全国家经济建设大局,缓解军费供求矛盾的一项长期方针;教育训练是和平时期部队建设的中心工作。正确处理两者的关系,对于建设正规化、现代化军队是非常必要的。一、突出中心工作,处理好主次关系在我军建设新的历史时期,加强部队教育训练,大力发展生产经营,是部队全面建设的需要,是由国家战略环境和建军指导思德的战略转变所决定的。     

新时期军事后勤法制建设简论

新时期军事后勤法制建设,应坚持以党的路线方针政策为指导、为军队建设和作战服务、与市场经济发展相适应的原则,在建设内容上,突出抓好军队后勤立法;在建设主体上,以后勤领导干部和领导机关为重点;在建设目标的确定上,要与后勤现代化建设相协调;在立法工作部署上,要协调发展突出重点。     

浅谈军队审计正规化建设的内容

在全军后勤系统贯彻落实《纲要》。全面进行正规化建设的同时,军队审计如何搞好正规化建设呢?本文认为,军队审计正规化建设应从以下几方面入手:一是加快审计法制化建设,促使审计工作走上正轨;二是推进审计制度化建设,提高审计监督水平;三是强化审计规范化建设,保证审计工作质量。     

试论第一代领导核心关于军事法制建设的理论与实践

以毛泽东为代表的第一代领导核心,在指导我军不断加强自身建设的长期实践中,把马克思主义关于加强纪律和法制建设的思想与中国革命和我军建设的具体实践结合起来,借鉴古今中外有益的治军经验,对建立和完善人民军队的法规体系和立法、执法制度,充分发挥军事法制在我军正规化建设中的作用,进行了创造性的探索,提出和实行了一系列加强我军法制建设的原则和方法,形成了有关军事法制的较为完整的理论。认真研究和总结毛泽东等老一代军队领导人创立我军法制的经验和理论,对于在新的历史条件下继续加强军事法制建设,推进部队的正规化建设…     

大力加强军分区、人武部正规化建设

正规化是军队现代化建设的重要内容,正规化程度是军队现代化水平的重要标志。军分区、人武部作为军队的一个组成部分,也要高度重视和加强正规化建设。一、要针对编制体制调整后的实际,正确认识军分区、人武部正规化建设的意义和要求新编制体制运行后,人少事多是军分区、人武部出现的新特点。军分区、人武部工作性质的特殊性和人少事多的新特点,要求军分区、人武部进一步深化对正规化建设意义的认识。越是工作特殊越要抓正规。军分区、人武部领导体制双重性、工作任务开放性、工作对象社会性的特点,容易造成人员思想松懈、作风松散、纪律松弛…     

谈军队审计“三化”建设

中央军委强调:军队审计工作要加强法制化、制度化和规范化建设。如何加强“三化”建设?首先要正确理解“三化”建设的内涵,其次要处理好三者之间的关系,最后落实到工作中。本文认为,军队审计的法制化建设是“三化”的核心,必须加快军队审计立法步伐;军队审计的制度化建设是“三化”的保证,要搞好制度的配套制定;军队审计的规范化建设是“三化”的基础,要规范审计行为,打牢军队审计基础。     

军队生产经营中的政策运用

目前,随着我国社会主义市场经济的发展,军队生产经营呈现出蓬勃发展的局面。近年的实践证明,搞活军队生产经营的过程,就是研究制定和贯彻落实政策的过程。因此,掌握政策、运用政策,对搞好生产经营至关重要,意义重大。笔者认为,在生产经营中,要掌握运用好政策,关键是要做好三个方面的工作。     

邓小平军队正规化建设思想及其时代价值

1978年后,邓小平结合新的时代特点,积极推进正规化建设向法制化迈进,为提高我军正规化水平作出了开创性贡献。在强军兴军新征程中,我们要学习他重视建章立制的思想,努力提高军队建设的法制化水平;重视纪律建设,切实抓好纪律这一正规化建设的核心;注重搞好管理,不断提高我军管理的科学化水平。     

贯彻质量建设方针 搞好军队生产经营

《贯彻质量建设方针搞好军队生产经营》(贾瑞玉)注重质量建设,走有中国特色的精兵之路,是适应我国安全形势、服从国家经济建设大局、加强我军现代化建设的需要。作为军事经济工作重要组成部分的军队生产经营,在贯彻质量建设的指导方针中,要着眼于提高部队战斗力,在巩固发展军企分开、集中归口管理成果上抓落实;着眼于增强后勤保障力,在发展规模经营、提高经济效益上出成效;着眼于发展生产力,在转变经营机制、提高企业素质上下功夫。     

严格标准 强化管理

加强人武部建设,搞好正规化管理是关键。在过去一个时期,人武部参照军队条令条例进行正规化管理,执行起来带有较大的弹性,从而导致人武部程度不同地出现了军事意识淡化,地方化倾向日渐严重的现象。这种现象与党中央、中央军委关于加强军队正规化管理的要求很不相称,亟待改变。     

铺立法之轨 筑强军之路——新中国军事立法成就回眸

新中国成立以来,军事立法取得了可喜的成就,形成了一个以《国防法》为龙头,涵盖国防和军队建设各个方面的军事法律法规体系。军队革命化现代化正规化建设向军事立法提出新任务、新要求,军事立法为军队＂三化＂建设提供法律支撑和保障,两者相互促进,共同发展。     

后勤工作贯彻质量建设方针需把握的几个问题

后勤在军队建设中具有双重性,贯彻注重质量建军指导方针必须以辩证观念作指导:既要保证部队质量建设,又要搞好自身的质量建设;既要重视行业特点,又要服从军队质量建设的整体要求;既要引导后勤服务于军队质量建设的需要,又要为后勤质量建设提供必要的服务。后勤工作的根本任务是为提高部队战斗力服务,贯彻注重质量指导方针必须以“保障有力”为目标:财力物力要保障重点;花钱办事要讲求效益;保障体制要整体优化;应急机动要快速高效;后勤自身建设要科技先行;工作重心要放在基层;努力搞好生产经营,在保障部队质量建设中发挥作用。后勤建设的关键在于队伍素质,贯彻注重质量建设方针,必须以培养高质量的人才为重点。     

强化观念 树好形象 发挥作用——四川犍为县人武部依据条令加强人武部正规化建设的做法

近几年来,四川乐山军分区以军队条令为依据,全面加强全市人武部正规化建设,取得了初步成效。4月上旬,军分区推广了犍为县人武部贯彻新条令和正规化建设的经验: 更新三个观念,增强贯彻条令条例的积极性和主动性 首先是转变思想行为观念,强化干部职工的认识。他们切实讲清只有搞好正规化建设,认真贯彻落实新条令,用统一的标准和要求规范人武部的各项工作以及军人的行为,才能够达到建设强大的国防后     

稳定与发展:双重机制的构造——关于军队生产经营收益分配问题的思考

分配历来是调整利益的杠杆。由于生产经营收益已经成为军队稳定与发展的重要补充来源,因此,这部分收益分配的宏观控制、原则确定、使用方向和比例结构就关系到军队的稳定,以及军队的自身建设和发展。能否科学合理地实施分配,建立有效的稳定机制和激励机制,为军队发展创造稳定的、充满活力的环境,是将军队现代化,正规化建设推向更高阶段的一个前提。     

关于驻沿海开放地区军队生产经营活动的思考

赵紫阳同志关于沿海地区经济发展战略的指示,是关系全局的重大决策。军队要结合自身实际加以贯彻,首先要保卫沿海地区的安全,使经济发展有安定的国际环境。再就是参与沿海地区经济建设,充分发挥该地区驻军的人力、设施、技术和资源的优势,积极开展生产经营,谋取自我发展,减轻国家负担。现就沿海开放地区军队如何搞好生产经营,谈一些看法: