选拔干部 靠成绩说话——总参某工程维护总队党委组织开展“双考”活动纪实

总参某工程维护总队是一支担负着繁重保障任务的部队,所属各大队驻地分散,单位执勤点近200个,大多数基层干部难得有机会到总队机关来,干部选拔使用工作一直是各级关注的一个焦点和敏感话题。自2006年以来,总队党委结合部队实际和干部现实思想反映,认真落实总政下发的实     

周海翔 身先士卒当标杆

人物名片周海翔,1996年12月入伍,总参某工程维护大队五连连长。2006年1月任现职以来,连队连续两年军事训练成绩和施工质量获得大队第一,连续两年被评为先进连队,他本人先后两次荣立三等功、两次被评为优秀共产党员。2008年,被总参军训和兵种部评为基层"十对好主官";最近,被四总部通报表彰为全军优秀指挥军官。     

一对“相生相克”的好搭档

沈阳军区某司训大队连续七年被上级评为“基层建设先进大队”,先后被总部评为“训练场使用管理先进单位”、“执行两个规定先进单位”,大队党委连续四年被上级评为“先进党委”,在全军司机训练单位中率先实现了“当年训练,当年参加部队演练、当年成材”的目标……这时你也许会问:是谁带领该大队官兵取得如此骄人的成绩呢?他们就是在去年底双双被上级评为“模范团主官”的大队长潘志权和政委谭春亮。提起这对主官,熟悉他     

数万个测点和上亿个数据的采集处理 提高基准精度的努力与回报

由单一的大地测量队逐步发展成为一支从事野外大地测量、精密工程测量、战场建设测绘保障、数据处理与管理等综合性的测绘技术部队。半个世纪的时间里,总参某测绘大队在不断提高基准精度的同时,提供了一份传奇的"英雄测绘大队"贡献样本。     

总参陆航某试飞大队 和谐环境的实践与效益

总参陆航某试飞大队党委"一班人"牢固树立以人为本的时代理念,坚持以科学发展观为指导,以"内建团结和谐的官兵关系,外建融洽和谐的军民鱼水情谊"为目标,促进了各项建设全面发展,多次被上级授予"安全飞行先进单位"、"勤政廉政先进单位"、"基层管理先进单位"、"营房管理先进单位"、"文明卫     

提高党委班子领军打仗本领

军队因战争而存在,打得赢才是硬道理。《党委工作条例》提出各级党委要增强"四个本领",其中的一条就是"领导军事斗争准备、带领部队完成信息化条件下作战任务的本领"。加强党委班子能力建设,必须把提高带领部队完成多样化军事任务能力作为根本目标和检验标准,围绕中心建班子,围绕中心强班子。一、能打仗的前提是想打仗。提高党委班子领军打仗能力,既难在     

总参谋部有关部门负责同志答本刊记者 怎样加强新年度民兵预备役部队训练

记者:1991年即将来临,请问新年度民兵、预备役部队的军事训练有何打算?答:1991年民兵、预备役部队训练工作总的想法是:继续深入贯彻总参(1988)41、42号文件精神,认真抓好民兵的规范化训练和预备役部队的正规化训练,加强组织领导,突出重点,改进方法,注重实效,确保     

正确对待“三个≠”——陕西某预备役炮兵团党委抓部队建设纪事

陕西某预备役炮兵团党委在抓部队建设上,坚持以科学发展观为指导,通过正确对待“三个≠”,狠抓凝聚力、战斗力、向心力,使部队建设有了较大提高。指头硬≠拳头硬抓团结增强凝聚力在这个团官兵中流行这样一句话:“我们的领导班子,不仅个个过硬——指头硬,而且形成的合力——拳头更     

王海滨：军人就当有底气——总参某工程维护大队士官王海滨的成才之路

人物名片王海滨,1996年12月入伍,1999年12月入党,现为某工程维护大队司令部炊事班班长,三级士官,国家级烹饪技师。在2002年总参炊事员技能大比武中荣获第一名;2003年4月获得青岛第二届"东方美食"国际大奖赛特金奖1枚、金奖2枚;2003年11月获得第五届全国烹饪技术大赛金奖1枚,并以总分93.5分的成绩排列全国第二名;2004年4月在北京举行的全国烹饪技术总决赛中,以"蝴蝶踏春"、"金钱燕窝"两道菜品,被中国烹饪协会在人民大会堂宴会大厅授予"全国优秀厨师"称号,先后荣立三等功二次,多次被评为优秀士兵。     

此生惟愿长报国——记总参某信息化研究所总工程师于全院士

"国家培养了我,军队成就了我,我对当初的选择无怨无悔,我为你们的选择感到骄傲……"每年八九月份,在总参地方大学生入伍训练大队,从清华、北大等全国知名高校毕业的大学生们,都会翘首企盼一位特殊客人的到来。他是谁,有什么样的魅力能够吸引众多硕士博士的目光?带着这些疑问,记者走近了这位特殊客人——总参某信息化研究所总工程师于全院士,探访一位留法博士爱国、报国、强国的心路历程。     

荣誉墙

1986年,某防化技术大队被总参谋部表彰为"分析化验成套设备使用管理先进单位"。1987年,某防化技术大队被总参、总政、总后评为"全军环境保护先进单位"。1990年,某防化技术大队被国务院民族事务委员会表彰为"全国民族团结进步先进单位"。1990年,某防化技术大队总工程师赵生亚被总参谋部表彰为"全军武器装备科技进步先进个人"。     

强化三项机制 推进融合发展

几年来,我们始终把预备役部队建设作为事关国家安全和发展的大事去抓,切实履行党管武装职责,紧密结合主城区特点,坚持走融合式发展之路,推动预备役建设又好又快发展,实现了军、地、企多赢。预备役营被上级表彰为"基层建设先进单位",营党委被市委和旅党委联合表彰为"先进党委"。     

立马挽弓射天狼——济南某预备役高炮团团长沈雁军谋打赢纪实

主人公小传:沈雁军,1998年9月由作战部队某炮团团长平职调任山东省济南某预备役高炮团团长。入伍至今,与炮打了29年的交道,是济南军区公认的“高炮通”,曾4次荣立三等功,被济南军区表彰为优秀共产党员.被总参、总政表彰为“全军预备役部队建设先进个人”。他所在团党委先后4次被山东省军区表彰为先进团级党委,被济南军区表彰为落实“五句话”先进团。     

战斗力从哪里来？——总参某场站站长于启忠践行科学发展观纪事

作为一名领导干部,尤其是一名单位主官,靠什么带领部队,实现部队全面建设又快又好发展？对此,总参陆航部某场站站长于启忠用科学发展观的最新理论武装头脑,身体力行,自觉带领部队践行和落实科学发展观,用实际行动给出了最好的回答。     

“硬”是六连的魂

"‘硬骨头六连’硬在哪里?硬在勇猛顽强从不畏惧,刺刀见红,杀出威风,硬仗恶仗创奇迹,千锤百炼战旗红。硬骨头连队,所向无敌,‘硬骨头六连’,所向无敌。杀!"——引自南京军区某团六连连歌这是一次与荣誉有关的动态性采访。成行前,记者与南京军区宣传部宣传处江伯友处长联系,得知编辑部将推出一个"秀锦旗"的特别策划后他兴奋地介绍说:"我们军区的荣誉连队可多啦!这样     

着眼“三高”抓落实

38013部队某大队党委“一班人”,坚持以江主席“五句话”总要求统揽和规范部队建设,着眼“三高”抓落实,部队全面建设取得明显成绩。连续两年获得猎潜艇组火炮射击和编队攻潜第一名;相继四年被舰队评为行政管理先进单位,并记集体三等功;连续四年被广西评为军民共建先进单位,去年又被中宣部、总政治部评为军民共建社会主义精神文明先进单位。着眼高超点。虽然本单位全面建设每年都有新的进步,但要实现全面过硬、整体提高,必须把已有的成绩作为新的起点。为此,大队从准确把握（纲要）的精神实质入手,扎实打牢全面建设的思想基础。…     

一个单位的科学发展样本——总参某工程维护大队党委践行科学发展观纪事

用人、办事、花钱、评先进,都实实在在体现了科学发展理念,这是某工程维护大队官兵的切身感受。笔者在该大队采访时,官兵如数家珍地讲述了该部党委抓基层搞建设谋发展的几个小故事,笔者真切感到,这些故事对于一个单位科学发展的"样本"价值。     

谋求班子团结的高质量

作为党委书记如何谋求班子团结的高质量呢?一、紧紧抓住以共同目标统一思想的关键环节,在激发敬业创业精神中谋求团结的高质量。党委班子团结要靠共同的理想和目标维系,而共同理想和目标的实现,又离不开党委班子的团结。只有围绕党的事业讲团结,着眼部队建设求统一,才能真正达到同心合力。(一)用共同目标统一思想。当党委工作目标确定后,“一班人”必须围绕这个目标考虑问题、谋划工作、抓好落实,不能另起炉灶、再搞一套,更不能貌合神离,拉偏套使歪劲。(二)用共同目标统一步调。工作中出现矛盾和不协调时,要着眼共同目标的实现,坚持局部服从…     

正确处理四个关系建设一流营房设施

我总队新组建部队营建工程时间紧、任务重、投资大,为建设“一流的营院”,我们坚持以质量为核心,以效益为目标,科学规划,周密安排,经过警地双方密切配合和部队上下共同努力,2001年12月,所有新组建部队顺利进驻质量上乘、环境优美的新营区,圆满地实现了总队党委的工作目标。     

特殊使命是这样完成的——沈阳军区某防化技术大队党委践行先进性纪事

沈阳军区某防化技术大队党委一班人,把践行先进性的“落点”放在强化战斗精神培养、带领官兵提高保障能力上,先后40余次执行危险品鉴定和销毁任务,10余次协助地方处理化学危险品,都圆满完成了任务。 仲秋时节,记者欣喜地发现,仅去年一年大队就获得了很多荣誉：被军区评为“两成两力”建设先进单位、科技人才建设先进单位,被军区装备部评为先进党委和全面建设标兵单位。今年7月,被军区评为先进党委。