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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 390 毫秒
1.
近几年来,在国防和军事经济理论研究中,有的同志提出了“增殖型国防”的发展道路。这一理论观点一提出,便在军事经济理论界和国防经济学的研究中,引起了很大反响。诸多报刊就这一问题展开鸣辩,不少学术研究单位就这一问题进行理论研讨,  相似文献   

2.
最近我们就加强基层党支部“三个能力”(解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力、带领官兵遂行作战任务的能力)建设情况进行了调查分析,感到当前基层党支部“三个能力”建设主要存在以下几个方面的问题:(一)依据法规统揽全面建设的意识有所淡薄。由于工作指导思想不够端正,少数基层党支部在抓单位建设上存在着急功近利思想和脱岗离谱现象。集中表现为:热衷于追风争彩,把更多的心思和精力放在抓“露脸贴金”的活动和项目上;抓落实存在很大的盲目性和随意性,没有严格按照《纲要》和条令条例规范单位建设和各项工作;思想观念、工作思路与…  相似文献   

3.
有些城市“处罚”违规司机 ,是让其去维持交通秩序 ,直到抓住有新的违规者来“替代”他。无独有偶 ,这种“替代”现象 ,在一些部队中也屡见不鲜。比如某个单位出了点问题 ,各级领导就大会讲 ,小会批 ,紧楸住不放。直到别的单位又出了新问题 ,才来接替“问题班” ,进行新一轮的“敲山震虎” ,原来的那个单位才算“问题解决” ,释了重负。一些领导以“讲问题”代替“纠问题”、用“讲新问题”代替解决“老问题” ,作为一种工作方法、乐此不疲 ,笔者以为不可。单位建设中出现矛盾 ,暴露问题 ,是很正常的。出了问题并不怕 ,关键是如何去解决纠正…  相似文献   

4.
习主席在中央军委军队规模结构和力量编成改革工作会议上的重要讲话,宣告了军队“脖子以下”改革正式启动。这次改革的动作之大、范围之广,几乎涉及到每一个单位、每一名官兵的切身利益,让大家既满怀期待,又忐忑不安。面对艰巨繁重的改革任务,广大官兵要自觉把思想和行动统一到党中央、中央军委和习主席的决策部署上来,不断强化看齐意识、大局意识、纪律意识和责任意识,切实把军队规模结构和力量编成改革推向深入,使我军在中国特色强军之路上迈出新的更大步伐。  相似文献   

5.
一位军区首长在部队检查指导工作时指出,各级领导干部一定要有“矫正”意识,敢于纠正和解决问题。当前,贯彻落实科学发展观的要求,认真履行新世纪新阶段我军的历史使命,大力弘扬求真务实精神,推进以军事斗争准备为中心的各项建设,树立“矫正”意识显得尤为可贵和重要。具有“矫正”意识,反映了党员领导干部的政治责任感和良好的党性觉悟。作为党员领导干部要有坦荡无私的胸襟和情怀,以求实的心态和闻过则喜的精神,敢于正视问题,勇于解决问题。有的同志之所以不能或不敢正确对待单位和自己的问题,主要是工作指导思想和政绩观出了问题,害怕因…  相似文献   

6.
(接上期) 九、团队意识 人们常说,要搞好国企,领导班子是关键,而“一把手”是关键的关键。的确,党政一把手是企业的灵魂,一个企业能否持续进步,能否兴旺发达,在很大程度上取决于该企业主要领导人的素质和能力,这是问题的一个方面;而同样重要的另一个方面是,能否正确而全面的实施“一把手”的战略意图,能否为保证每一个战役的胜利奋不顾身、冲锋陷阵,则取决  相似文献   

7.
连续两年被评为全面建设先进单位的四川省荣县人武部在“三讲”教育“回头看”中,面对荣誉找差距,敢于揭疤亮丑,找准单位和个人存在的问题,及时制订整改措施,强化了干部职工的主人翁意识,受到上级机关的肯定。  相似文献   

8.
部分基层主官对当前流行基层到机关、下级到上级“化缘”的问题反映很大。调查中发现,对“化缘”现象出现大相径庭的两种看法:一种对本单位困难很多,不得不经常硬着头皮到上边“化缘”很苦恼,也极为反感;另一种对本单位能够经常得到上级机关的“关照”和“青睐”而深...  相似文献   

9.
江泽民同志在《关于改进党的作风》一文中指出:“现在工作方面存在的问题,群众反映最大的是两个问题,一是形式主义,二是官僚主义。”并在分析官僚主义产生的根源时说:“官僚主义,在很大程度上源于我国封建社会的‘官本位’意识”。  相似文献   

10.
随着推进中国特色军事变革的不断深入,高新技术广泛运用于军事领域,对部队政治工作信息化提出了新的挑战和要求。加强部队政治工作信息化建设,要贯彻“坚持应用主导、创新求实、人才为本、跨越发展的总体思路”。一、解决好“思想观念滞后”的问题,努力深化政治工作信息化意识。思想观念的转变是最根本的转变。一些单位之所以政治工作信息化进程缓慢、成效甚微,根本原因在于思想观念跟不上时代的发展。更新思想观念,主要应强化三个意识:(一)强化时不我待的意识。引导各级从贯彻军委新时期军事战略方针、抵御国内外敌对势力渗透侵蚀、发挥政…  相似文献   

11.
抓两头带中间与抓中间带两头朱裕飞袁方“抓两头带中间”是部队抓各项工作的惯用方法,在工作中也取得了一定的效果。但对此不能绝对化、片面化,有的单位在采用这种方法时,虽然做出了很大的努力,但效果往往并不理想。究其原因最主要的是,没有处理好“中间”与“两头”...  相似文献   

12.
湖南省龙山县地处湘西土家族苗族自治州的西北边陲,是全国有名的贫困县之一。近年来 这个县针对本地经济贫困的实际,研究探索出一条与特殊经济环境相适应的“教”、“养”结合的国防教育新路子,初步形成了“以教养教”、“以教促教”的良性循环,进一步增强了全县公民的国防意识。该县先后被评为全国“开发使用军地两用人才先进单位”,省、州级“拥军优属先进单位”和“征兵工作先进单位”,县人武部被评为“全国民兵、预备役工作先进单位”。  相似文献   

13.
《政工学刊》2002,(7):27-27
我部担负着各水面舰艇大队的岸基保障和军港管理、警卫任务。几年来 ,紧紧围绕服务保障的使命任务 ,努力在开展满意服务、提高保障水平上下功夫 ,收到了明显成效。先后被评为“全军甲级卫生单位”、“海军部队后勤管理先进单位”、舰队“管理教育先进单位”、“老干部管理先进单位” ,被基地表彰为“抓基层先进团”、“正规化管理达标先进单位”。一、抓教育 ,立规矩 ,严奖罚 ,在强化服务保障意识上想实招。(一 )抓教育 ,打牢开展满意服务的思想基础。坚持不懈地在部队中开展“后勤为打赢、满意进大队”的主题教育 ,自上而下开展“四查四纠…  相似文献   

14.
一、目前生活费监督检查面临的问题一是管理单位监督检查职能意识淡化问题比较突出。生活费管理的职能包括经费的决策、计划、组织、领导、监督和创新等,监督职能作为生活费管理的一项重要职能,在生活费标准化水平日益提高、管理程序逐步规范的情况下,已经成为确保生活费健康有序供应的基本保证。管理者是否将监督检查纳入自己的管理职能,能否充分履行好这种管理职能,直接影响生活费管理体系的高效运行。据我们对320名生活费主管人员就“生活费监督检查职能的归属”问题进行的问卷调查,41%的管理者认为本级管理职能应包括对本单位生活费的监…  相似文献   

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现行军工配套产品的相关财税政策存在的主要问题 (一)难以充分调动民用单位参与军工配套产品的积极性,不利于寓军于民新体制的建立。 从目前执行的军工配套产品财税政策来看,民用单位生产军工配套产品无论对武器装备重要与否,都要按规定上缴增值税,军工单位则一律免增值税,这种根据单位的“出身”决定是否具有军工配套产品免税资格的做法,不仅影响了长期合作民用配套单位的积极性,也一定程度地限制了新单位的加入,尤其不利于国防科技工业“寓军于民”新体制的建立。 (二)以“出身”定政策的做法,使军工和民用单位在军工协作配套产…  相似文献   

16.
后进战士交流,是后进战士转化工作中常用的一种组织措施。但是,目前在交流中还存在一些问题,主要有以下几种。1.“甩包袱式”交流。有些单位对后进战士采取排斥的态度,本单位出现的后进战士想方设法外调,外单位调进来的后进战士又极力往外推。这种“甩包袱式”交流...  相似文献   

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加 入世贸组织 ,是我国改革开放和现代化建设的历史必然 ,标志我国对外开放进入了新的阶段。入世对于我国的影响是深远的、全方位的 ,为我国带来了更广泛的发展空间 ,同时也对我国的经济、政治、文化等各个方面提出了严峻的挑战。毛泽东说 :“政治路线确定之后 ,干部就是决定因素。”如何积极应对入世后的新情况和新挑战 ,是摆在我们每一位领导干部面前一个重大而现实的问题。领导干部要善于抓住机遇 ,赢得主动 ,促进发展 ,首先必须强化“六种意识”。强化政治意识 ,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力加入WTO后 ,西方政治、经济、文化进入…  相似文献   

18.
干工作抱着“不出事”、完成工作着眼“差不多”的现象,当前在一些人武部有一定的市场。甘肃省金昌军分区党委认为任由这种“差不多”泛滥,总体工作就会“差太多”。他们抓住所属县(区)人武部中这一倾向性问题,采取措施,对症下药,取得了明显成效,促进了单位的全面建设。  相似文献   

19.
宴请干部为哪般江潮某连战士小朱利用周末请干部去“凤凰大酒楼”,一次就花销两百多元;另一战士小李在星期天请干部“意思”了一下,也花去一百八十多元。据统计,该连在半年中类似情况共有13起之多,平均每两星期就有一次。类似问题在其它单位也时有发生。有人说,“...  相似文献   

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云南省绿春县人武部通过强化“五个意识”、做到“五个坚持”,加强民兵武器装备管理收到了较好的效果,连续两年被云南省军区评为民兵武器装备管理先进单位。一、强化法规意识,坚持抓好《条例》的  相似文献   

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