吉林某预备设炮兵师加强信息化建设提升战斗能力

吉林某预备役炮兵师着眼提高实战能力,瞄准科技发展前沿,充分发挥预备役部队双重领导体制的特点,积极借助长春市科技、文化和智力瓷源丰富的优势、以科学创新、锐意进取的精神,大胆探索预备役部队信息化建设强军之路,经过四年的不懈追求,自行设计改装了作战指挥、参谋作业、信息处理等9辆指挥方舱,配有无线宽带、短波及微波传输、计算机辅助决策等8个野战指挥系统。将群营射击指挥系统与野战指挥系统链接,实现了师到群营到单炮的数字化指挥。初步实现了固定网络与野战网络、指挥网络与宽带信息网络互联互传,形成了由平时的指挥管理向野战条…     

后备力量能向科技密集型转变吗？

后备力量建设,能否实现由人力密集型向科技密集型转变?目前对这个问题的认识不尽一致。我的回答是肯定的。这是因为,当前和今后一个时期,我国正在大力推进“科教兴国”战略,高科技产业将有较大的发展,由于民用高技术与军事高技术兼容的程度越来越高,只要不失时机地搞好“军民结合”,就一定能够依托民用科技,不断提高民兵、预备役部队建设的科技含量,最后实现由人力密集型向科技密集型转变。     

适应变革需求 培养新型人才

加强人才队伍建设,迎接新军事革命的挑战,是当前一个十分迫切的课题。随着我军机械化和信息化建设的深入开展,以信息化为主导的新一轮军事变革,给人才建设提出了新的挑战。基于这种现状,我们体会到,作为预备役部队,必须要着眼于“打得赢、不变质”需要,立足于“平战结合、军民结合、寓兵于民”,充分发挥预备役部队的特有优势,形成军地培养人才的合力,推动预备役部队“由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型转变”。     

训练园地

预备役部队怎样才能适应未来军事战略形势,提高“打赢”能力?四川预师党委班子在不断地探索中,找到了一条适合预备役部队科技练兵的新路子。 抓环境设置,营造科技兴训氛围。师成立了以军政主官负总责的科技练兵指导小组,深入到基层营、连等进行宣传教育,为全师科技练兵加油鼓劲。 抓硬件设施建设,努力实现指挥自动化。师党委宁饿“肚皮”,也不能让科技练兵受亏。于是50余台新型计算机、传真机、复印机等先进设备被搬上了部队师团训练场。去年5月,师机关又投入经费5万多元,组织人员编制开发了预备役部     

着力解决制约预备役部队建设的重点难点问题

适应新军事变革需要,大力加强预备役部队质量建设,不断提高部队快速动员和遂行作战任务的能力,对于提高我军的整体作战能力、保证打赢未来可能面临的信息化战争,具有极为重大的意义。当前,由于国家投入预备役部队建设经费不可能太多,预备役部队建设必须贯彻“有所为有所不为”的思想,走以重点突破带动整体发展的路子,在寻找解决制约部队建设的重点难点问题的对策上下功夫。突出作战功能科学编。信息化战争是科技、信息密集型的战争,赢得信息化战争无疑需要一支“科技密集型”队伍。伊拉克战争中,美军动员的预备役人员中70%以上是科技型人才…     

“快速运员信息自动化综合系统”通过鉴定

由广东省军区指挥自动化工作站研制的“快速动员信息自动化综合系统” ,在 1994年初 ,通过了鉴定。该系统是根据中央军委新时期军事战略方针和国防后备力量建设的要求 ,以提高快速动员能力和自动化指挥水平为宗旨 ,以民兵、预备役部队工作为主要内容 ,以各级动员部门为使用对象 ,以图文数据为处理的基本信息 ,以计算机等高科技设备为工具 ,以电话信道为信息传输媒介 ,结合新形势下广东省民兵、预备役部队建设目标和实际情况 ,立足现有基础 ,充分利用现有成果研制开发的集图文处理、信息统计、数据通信于一体的自动化程度较高的计算机管理系…     

真抓实备建过硬预备役连队

山东某预备役炮兵团紧紧围绕提高预备役部队“平时服务、急时应急、战时应战”的能力,科学筹划,突出重点,因地制宜,     

试谈加快转变预备役部队战斗力生成模式的方法途径

以优化调整体制编制促进转变.科学合理的体制编制是军队战斗力生成的重要基础.加快转变预备役部队战斗力生成模式,必须坚持结构功能统一定律,调整预备役部队组织结构.要遵循“精干、合成、高效”的原则,采取“按信息能力编组、按信息需求联合”的方式,以现行体制编制为基础对预备役部队进行多能化编组,谋求人与信息系统、信息化武器装备的最佳结合、战斗力资源的最佳配置.要按照面向任务、模块编组、按需组合和职能集中、业务合并、高效集成的原则,压缩单业务单系统单要素保障力量,增编电磁频谱管理、信息网络攻防等特种专业等新要素力量,使人力资源配置更加合理,实现由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型转变.     

数字化部队的作战指挥与控制

从数字化部队作战指挥与控制的概念及作战面临的特点出发,通过与传统机械化部队作战指挥与控制进行对比,研究分析数字化部队作战指挥与控制体系的构成及特点,探讨数字化部队作战指挥与控制流程,并分析了数字化部队作战指挥与控制的精确度和速度方面的关键性变化,提出了数字化部队作战指挥与控制方式将由传统的集权式、分层式、协调式向集中式、分层式、互访式转变。     

"科技动员一席谈"(四)后备力量能向科技密集型转变吗?

后备力量建设,能否实现由人力密集型向科技密集型转变?目前对这个问题的认识不尽一致.我的回答是肯定的.这是因为,当前和今后一个时期,我国正在大力推进"科教兴国"战略,高科技产业将有较大的发展,由于民用高技术与军事高技术兼容的程度越来越高,只要不失时机地搞好"军民结合",就一定能够依托民用科技,不断提高民兵、预备役部队建设的科技含量,最后实现由人力密集型向科技密集型转变.     

数九隆冬 苦练精兵

依据军区冬训工作指导思想,吉林某预备役炮兵团为提高预备役部队野战化条件下,特别是严寒条件下的应急作战能力,本着“练指挥,练机动,练隐蔽,练生存,练保障”的基本思路,认真摸索严寒条件下走、打,吃、住、藏的有效方法和途径,大力开展冬季训练,有放提高了全团严寒条件下的作战能力。     

未来数字化部队建设的几点看法

数字化部队是以信息为基础构造的,用数字化技术和装备武装起来的,由高素质人员组成的信息时代的作战部队。伊拉克战争中,美军数字化部队第4师已崭露头角,在战场上显示了非凡的战斗力。随着我军对数字化部队研究的逐步深入,目前,正在利用现代先进的数字技术来提高武器装备的信息含量,部队官兵对于信息的获取、传输和处理能力正在提高。鉴于数字化部队的特点和规律,针对我军军情,笔者谈几点看法。一、统筹规划,建立健全自动化指挥机构建立高效能的统一管理体制,是搞好数字化部队建设的基础和前提,而自动化指挥机构则能够实现这一功能。指挥自…     

铁军旗帜更鲜艳 ——军区某炮团打基础求发展纪实

今年是全军上下大抓基层建设,全区部队按照军区党委“抓基层、促稳定”的工作思路,以深入学习某炮兵团的基本经验为牵引,开创了全面建设的新局面。全区人武系统和民兵预备役部队积极响应军区党委的号召,各项工作也都取得长足进步,先后有22个人武部和预备役团被军区评为全面建设先进旅团级单位。 自1998年在4月中央军委向全军转发某炮兵团“全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实”的基本经验以来,“乌蒙铁军”这面旗帜依然高高飘扬,基层全面建设取得新发展、工作取得新成绩。人武系统和民兵预备役部队虽然有别于正规部队,但抓部队建设的道理是相通的,某炮兵团“抓基层、打基础、求发展”的经验,对于加强人武部和民兵预备役部队建设同样具有重要指导意义。如何在发展变化的基础上结合实际工作,进一步学习先进典型的经验,在打基础中求发展,不断推进全面建设,重在学习他们抓部队建设的观念、打基础的思路和抓基层的方法,只要老老实实念好了基层建设这本真经,工作就能上台阶、有进步。     

预任军官谈加强预备役部队建设——着力提高预备役军官队伍建设质量

为深入贯彻中央《关于进一步加强预备役部队建设的意见》精神,进一步加强预备役部队质量建设,培养高素质新型预备役军事指挥人才,提高预备役部队信息化战争条件下快速动员和遂行作战任务的能力,受中共中央组织部、总参谋部、总政治部委托,南京陆军指挥学院举办了全军预备役部队预备役军事指挥军官培训班。培训期间,全体预任军官本着贴近未来战场需求、贴近预备役部队建设需求、贴近预备役军事指挥官对军事理论需求的原则,就“一体化联合作战与指挥”、“预备役部队战时快速动员组织与实施”、“预备役部队司令部工作”等问题进行了集中学习和研究,取得了一批成果。现摘编其中的部分学术观点,供研究参考。     

预任军官谈加强预备役部队建设

为深入贯彻中央《关于进一步加强预备役部队建设的意见》精神,进一步加强预备役部队质量建设,培养高素质新型预备役军事指挥人才,提高预备役部队信息化战争条件下快速动员和遂行作战任务的能力,受中共中央组织部、总参谋部、总政治部委托,南京陆军指挥学院举办了全军预备役部队预备役军事指挥军官培训班。培训期间,全体预任军官本着贴近未来战场需求、贴近预备役部队建设需求、贴近预备役军事指挥官对军事理论需求的原则,就“一体化联合作战与指挥”、“预备役部队战时快速动员组织与实施”、“预备役部队司令部工作”等问题进行了集中学习和研究,取得了一批成果。现摘编其中的部分学术观点,供研究参考。     

浅谈预备役部队建设改革

针对高技术局部战争特别是现代信息化战争的特点,我国预备役建设应该与时俱进地作出相应的改革,可以以高等学校为基础,建立知识密集型和科技密集型的高技术预备役部队,增强战时补充部队作战和科技支前的能力。笔者认为,当前预备役改革应注意以下三个问题: 其一,重点组建现役所需和所缺的高技术预备役部队。我国预     

用使命激发信息化建设热情

近几年,特别是中共中央、国务院、中央军委《意见》下发后,我们紧密结合预备役部队实际,推进部队信息化建设,初步实现了指挥办公自动化、军事训练模拟化、野战指挥数字化,政治工作信息化水平也有了明显提高     

夯实基础谋打赢——河北省唐山某预备役炮兵团按照《纲要》全面建设部队纪实

河北省唐山某预备役炮兵团按照《纲要》要求,紧密联系预备役部队建设实际,坚持按照全面落实、全面建设、全面发展的思路,积极探索预备役部队建设规律,使团队全面建设不断跃升,先后被省军区评为“军事训练先进单位”、“全面建设先进单位”、“先进党委”等荣誉,先后有10余人次受到省军区以上单位通报表彰。     

从严施训 确保质量

为培养和储备专业技术骨干．黑龙江某预备役炮兵团依据《预备役部队军事训练与考核大纲》,于近日对3个炮种、5个专业的预任骨干进行了强化训练。组织实施中,他们在加强基地化、网络化、模拟化训练的基础上。充分发挥野外模拟作战室、指挥作业室效能．采取训管结合、启发诱导、指标训练等方法。深化了“精训、精演”理念．     

执著探索的脚步——吉林某预备役炮兵师信息化建设纪实

进入2006年,吉林某预备役炮兵师访者不断,到8月初,师里已接待了20多批100多人。来者的主要目标是参观该师研发的“炮兵师（集群）数字化作战指挥系统”。这个系统的建成,使炮兵指挥射击告别了传统的“手工作业”,实现了数字化指挥。许多人问师领导：你们搞出这么多的科技创新成果,肯定花费了不少心血？师政委王跃金回答说：“这是我们几任班子坚持不懈抓信息化建设的结果。”