预备役部队军事训练应注重把握的几个问题

随着军事斗争准备的不断深入,预备役部队的军事训练与过去相比,内容日趋丰富、方法日趋灵活、管理日趋严格、保障日趋周密、质量明显提高。但与完成作战任务的要求相比,还存在较大差距。当前,在训练中应着重把握好以下几个问题。一、抓好三支队伍影响和制约预备役部队训练质量的关键是人才问题。当前,预备役部队应着重抓好三支队伍。一是培养一支既懂指挥又懂训练的指挥员队伍。当前,预备役部队训练存在着重分队、轻机关,重基层干部、轻指挥人员,重基础训练、轻综合演练的问题。指挥员训练是弱项,是短板,应尽快“补课”。在分队训练淡季,应…     

加强预备役部队建设应注意把握的几个问题

加强预备役部队建设,是做好军事斗争准备、推进军事变革的战略举措.新世纪新阶段,加强预备役部队建设,应注意把握好以下几个问题.     

当前预备役部队建设应把握的几个问题

预备役部队调整改革后,在各级共同努力下,各项建设取得了较大成绩,但也存在一些不容忽视的问题。为进一步加强预备役部队质量建设,尽快形成战斗力,适应“打赢”的需要,当前预备役部队建设应注意以下几个问题。 一、要加长现役干部素质构成的“短板” 目前,从预备役部队干部素质构成上看,现役     

预备役部队实施军事训练问责制应注意把握的问题

实施军事训练问责制是加强部队训练管理,提高训练质量,促进训练落实的有效举措,是提升部队战斗力的重要保证。预备役部队积极探索推行军事训练问责制措施,既是顺应＂大抓军事训练＂,做好军事斗争准备的客观要求,也是适应职能转变,提高遂行非战争军事任务能力的实际需要。     

深化预备役部队军事训练改革

预备役部队军事训练如何适应未来高技术条件下局部战争的要求,直接为新时期军事斗争准备服务,这是深入贯彻军委新时期军事战略方针一个带根本性的问题。     

预备役部队军事训练应实现“四个转变”

预备役部队是以现役军人为骨干、以预任预编人员为基础组建的,专业分类多、官兵素质参差不齐。要提高预备役部队的快速反应能力和遂行作战任务能力,必须着眼预备役部队的特点,有针对性地抓好训练落实。具体说,应尽快实现“四个转变”:一、在训练对象上,要由偏重于现役人员向注重预任预编人员转变。目前,预备役部队的主体是预任预编人员,现役人员所占的比例仅为百分之几,也就是说,在一定程度上,预任预编人员的素质如何,决定着预备役部队整体战斗力水平的高低。以往由于受人员难集中、经费难保障等因素的影响,致使出现抓现役人员训练较多的“…     

加强预备役部队管理应注意把握好三个问题

预备役部队管理是预备役部队建设的重要环节。新形势下,加强预备役部队管理,必须注意把握好三个问题。     

民兵预备役部队军事训练应着重把握好“六个环节”

军事训练是提高武装力量应急应战能力的基本途径。新形势下抓好民兵预备役部队军事训练,应着重在“六个环节”上下功夫、见成效。     

民兵预备役部队基层建设应把握的几个问题

民兵预备役部队基层建设是国防后备力量建设的重点,也是战斗力生成的基础.做好新时期军事斗争准备,尽快提高民兵预备役部队"两个能力",必须下功夫抓基层、固根基.     

提高预备役部队军事训练质量效益的若干途径

提高预备役部队军事训练的质量效益,是加强预备役部队建设的关键环节.当前和今后一个时期,应注重通过以下途径,提高预备役部队军事训练的质量效益.     

积极探索预备役部队军事训练新路子

预备役部队是我军的重要组成部分.军事训练是平时部队的中心工作.新世纪新阶段,要着眼履行"三个提供、一个发挥"的新使命,以军事斗争准备为牵引,积极探索预备役部队军事训练新路子,努力提高预备役部队战斗力水平.     

以科学发展观统揽预备役部队建设应着重把握的几个问题

胡主席提出的“以人为本,全面,协调,可持续发展的科学发展观”集中反映了我党对发展问题的认识,是我党执政理念的新飞跃。预备役部队贯彻落实科学发展观,必须着眼发展想问题,立足发展抓工作,围绕发展抓统揽,     

加强海军舰艇预备役部队军事训练的思考

加强海军舰艇预备役部队军事训练,是有效提高部队战斗力和保障力的关键环节,是实现部队建设水平整体跃升的重要途径,也是部队有效履行职能的根本保证.     

民兵、预备役部队基层战备建设应注意把握的几个问题

民兵、预备役部队基层战备建设是国防后备力量建设的重要内容.新世纪新阶段,要着眼做好军事斗争准备,突出重点,把握关键,努力提高民兵、预备役部队基层战备建设永平.     

空军预备役部队建设应注意把握“四个问题”

实行精干的常备军与强大的后备力量相结合,既是我国国防建设的基本方针,也是世界新军事变革的潮流。建设空军预备役部队,是党中央、国务院、中央军委为适应世界新军事变革和当前军事斗争准备需要做出的重大决策。新形势下,加强空军预备役部队建设,必须注意把握“四个问题”。(一)提高思想认识,切实增强抓好空军预备役部队建设的使命感。空军部队在信息化局部战争中将“首当其冲,全程使用”。空军预备役部队是战时动员的重点对象,将直接担负配合和保障空军现役部队作战的重任。在军队体制编制调整改革、我军总规模进一步压缩的情况下组建空军…     

民兵、预备役部队海上训练应重点把握的几个问题

搞好民兵、预备役部队海上训练,一方面,要从民兵、预备役部队寓兵于民、以民为主的实际出发,紧紧依靠地方党委、政府搞好协调,确保满员参训。民兵、预备役部队的军事训练计划一经制定,就要商请地方党委、政府或组织、人事和劳动部门联合下发通知,明确训练的时间和参训人员,以及单位阻挠在编员工参训或在编员工拒绝参训应受到的处罚,这样才能确保人员落实。另一方面,要从民兵、预备役部队训练时间短的实际出发,突出重点,科学组训,确保质量落实。贯彻“陆上多练,海上精练”的原则,凡能在陆上训练的动作就在陆上完成,必须下海训练的动作先组织…     

预备役部队军事训练存在的问题与对策

能打胜仗是对军队履行职能任务的根本要求。军事训练是和平时期部队战斗力生成的基本途径。新形势下,预备役部队要紧紧围绕能打胜仗的强军目标,牢固树立训练出战斗力的思想,大力加强和改进军事训练,努力提高遂行作战任务能力。     

新形势下预备役部队开展挂钩训练应注重把握的几个问题

开展预备役部队与现役部队挂钩训练,是落实胡主席关于加强军事训练重要指示的实际行动,是新形势下加快实现预备役部队战斗力生成的重要途径,也是实现预备役部队与现役部队联得上、合得成,提高部队一体化训练质量的有效手段。当前,必须充分认清新形势下开展预备役部队挂钩训练的重要性,真正把挂钩训练作为推进军事斗争准备的重要环节来抓。一、坚持以科学发展观为指导,从更高的起点谋划预备役部队挂钩训练长期以来,许多单位把挂钩训练作为预备役部队“补差”训练的方式和手段,简单地理解为走出去带训、观摩,请进来帮训、指导,这种认识是片面…     

注意:预备役部队少数兵员存在顶替现象!

最近,我调查了一些预备役部队训练分队,了解到一个值得十分注意的现象——有些连队存在着在编兵员参训率偏低的问题,一些连队参训的人员是召来凑数的民兵,甚至是临时拉来的社会青年。这种情况如果长此下去,势必影响部队的全面建设和“两个能力”的提高,因而应引起有关方面的高度重视。 随着市场经济的发展,经济利益成为人们关注的“热点”。部分预任预编官兵参加训练和活动的热情减     

用科学发展观指导部队、民兵预备役建设应着重把握的几个问题

科学发展观作为指导发展的世界观和方法论,是国防和军队建设的重要指导方针。在部队和民兵预备役全面建设中贯彻落实科学发展观要求,应着重把握好以下四个方面的问题: 一、坚持以人为本,以调动官兵的积极性带动发展以人为本是科学发展观的本质和核心,也是重要的建军治军理念。用科学发展观指导部队、民兵预备役建设,必须紧紧抓住这个本质和核心,促进官兵全