切莫“狮子大开口”

预备役部队寓军于民的特点,决定了大部分经费来源于地方财政。所以,每年预备役部队都必须向地方申请年度经费,大多数单位领导都能根据实际需要,精心筹划,合理申请,但也有一些单位领导,本着“钱多好办事”的思想,“狮子口大开”,所要经费大大超过实际所需费用。应该说,其中不少领导是想多搞一些基本建设,多开展一些活动,但也有少数领导却是为了把小车配得高档些,把宿舍弄气派些,把     

切莫在“一棵树上吊死”

俗话“一棵树上吊死人”,意思是比喻某些人执一不化,自受其害。著名作家老舍先生在《勤有功》一书中对从事写作的人们提出忠告:“这一本写失败了,即去另写一本。新事物是取之不竭的,何必一棵树上吊死人?”作家著书立说如此,企业经营管理亦然。 随着国内、外形势的发展,为适应经济建设和国防建设、以及我国加入WTO的要求,我们国防科技工业进入了实行战略调整、深化体制改革的新时期。以加快发展军工经济为主题,以能力、结构、布局调整为主线,以体制创新和科技创新为动力,实行     

切莫“乱交友”

切莫“乱交友”陈经和,姜洪伟随着市场经济的不断发展和官兵与社会交往的增多,“多个朋友多条路”的观念在部分官兵中得到了不适当的强化。有的通过报刊杂志参与征友活动,有的在营区附近建立“关系户”,有的外出途中由交谈投机发展到相见恨晚,有的利用外训施工的机会...     

切莫“透支下属”

“透支”通常是指银行允许储户在事先约定的限额内,超过存款余额支用款项的一种放款形式。储户除要支付超额部分利息外,还有随时偿还的义务。也就是说,“透支”不是“透”了拉倒,最终是要连本带利一块还的。如今,“透支”一词被广泛运用。诸如,身体超负荷叫“透支身体”。爱情超出了双方的承受力叫“透支爱情”,“寅吃卯粮”“焚林而猎”一类的行为叫“透支未来”,等等。     

批评切莫太“艺术”

在倡导以人为本、构建和谐社会的新形势下,讲究批评的方式方法和时机场合等艺术,不仅可以避免正面冲突,最大限度地减少不和谐因素,而且易使人乐于接受,增强批评的效果。     

下基层切莫“吓基层”

下基层切莫“吓基层”@许德伍$武警海南总队     

军人切莫走“市道”

军人切莫走“市道”万延庄＂市道＂乃古人对势利之交的称谓,用现在的话说就是＂势利眼＂。即：运用市场上做生意的法则进行人际交往,交往中的一举一动都要看是否有利可图。《史记》载,战国时期赵国名将廉颇＂失势之时,故客尽去。乃复用为将,客又复至＂。对此,廉颇非...     

切莫随意甩“包袱”

切莫随意甩“包袱”王学敏某部司机小李,思想意识有问题,总爱看一些言情小说和格调低下的街头小报。工作不上进,把主要精力用在对内拉关系、对外搞交际上、不久便与驻地一女青年热乎上了,明里暗里谈起了恋爱。连队发现后曾几次对他进行批评教育,他口头上表示要改正错...     

为官切莫学“白甲”

为官切莫学“白甲”杜新江《聊斋志异》卷八中,有一篇题为《梦狼》,写一位姓白的老翁在梦中见到在外为官的大儿子白甲,竟是一只吃人的恶虎,作恶多端,被两个金甲猛士用黑索捆住,敲掉了牙。老人惊醒之后,急忙打发次子去劝诫大儿子。在哥哥的衙门里,弟弟目睹了现实中...     

决策行事切莫“想当然”

"当初怎么就没想到呢……""要是事前广泛听取大家的建议就好了……"这是个别领导决策失误"捅了娄子"、"添了乱子"、"掉了链子"、"丢了面子"后,常挂在嘴边的"后悔话"。正确决策行事,是领导干部综合素质的体现,也是衡量领导干部民主意识强弱的重要尺度。当前,个别领导决策表态,一拍脑门——就这么定;受领任务,一拍胸脯——保证完成;出了问题,一拍大腿——真没想到;追究责任,一拍屁股——一推     

切莫“嘴高手低”

切莫“嘴高手低”谭旭东最近到基层,在与官兵闲聊时谈及工作作风问题。当我讲到目前部队中有些人“眼高手低,脱离实际”时,有的官兵颇有感触他说：“有的不是眼高手低,而是嘴高手低。”我听后反复思量,觉得其话很是耐人寻味。“眼高手低”,要求高而能力小,脱离实际...     

切莫成为“心理奴隶”

“别人怎样想”的奴隶 这种“心理奴隶”是最普通的,对创造力和人格最具有破坏性,多见于心理不成熟的人。大部分的“心理奴隶”不仅被“别人怎样想”所奴役,还会去倾听不够资格的人的忠告,这会严重影响他们的创造力和自信心。     

切莫在基层“扎堆”

当前,各级领导和机关干部纷纷打起背囊下到基层当兵锻炼、蹲连住班。我们欣喜地看到,一条条接地气、冒热气的建议呈上领导的案头,一件件基层愁、官兵盼的难题迎刃而解,效果有目其睹。但是,笔者在与一些基层干部交流中也得知,由于蹲连住班人员过于密集,部分基层单位出现了应接不暇、人满为患的情况,这种“扎堆”基层的现象同样值得我们深思。     

切莫逼着“雏鸡下蛋”

前不久．某部一位机关干部在收齐要求基层上报的经验材料时发现。有两个单位的材料除数据不同外,其他如材料框架结构、经验做法、观点措施都完全相同。通过调查得知是一个单位抄袭了另一个单位的材料。于是,他们对那个单位的负责同志进行了通报批评,并要求重新上报。     

评先切莫“平”先

评比先进是各级营造比、学、赶、帮、超的工作氛围,促进各项工作任务全面落实的一种主要手段和方法。工作实绩应是评先取舍的基本标准和重要标尺。但在基层年终工作总结评比中,也还存在着先进集体、先进个人“轮流坐庄”、“论资排辈”等评先中重平衡,评比中求平均的现象。其出发点固然是为了兼顾全面,照顾各方,调动所属人员的工作积极性。但此举人为地降低了先进的含量,     

征求意见切莫变成“公文旅行”

正目前,第二批党的群众路线教育实践活动正在如火如荼地开展,在学习教育听取意见环节中,不少单位征求到的意见大多是放之四海而皆准的空话,不聚焦"四风"问题,有的甚至是一片空白,征求意见函变成了一场"公文旅行",难觅真知灼见。分析成因,一方面是被征求意见人责任心不强,或摸不准征求意见人心中所想,不愿、不敢提意见;另一方面是被征求意见人因不熟悉、不了解征求意见人情况而无法提出     

切莫重“采”轻“酿”

切莫重“采”轻“酿”陈印刚,李炳存调查研究,是我党实事求是思想路线的具体体现,是最基本的思想方法和工作方法。只有在调查的基础上进行深入的研究,才能找出客观事物国有的规律,拍板才能拍在点子上,决策才具有科学性。但是,在实际工作中还存在重“采”轻“酿”的...     

切莫“重才轻德”

切莫“重才轻德”丁乐波,杨德山有一种很形象的说法：没有智的干部是＂次品＂,没有体的干部是＂废品＂,而没有德的干部则是＂危险品＇＂。具体到一个人,就是说,有德无才不行,有才无德更不行,必须是德才兼备。之所以要把＂德＂摆在这样重要的位置,是因为它决定着一...     

切莫以点“代”面

抓工作,促落实,以点带面是一种行之有效的方法,然而一些地方却存在以点“代”面的现象。