非公企业党管武装工作粗探

党管武装是地方武装工作必须始终坚持的根本制度和原则,做好非公有制企业党管武装工作,是国家武装力量宗旨性质对地方武装工作的客观要求,前提是摸清非公有制企业党管武装存在的主要短板,对策是从企业党建工作入手,以"党建"的强力推进,保证"管武"的落地生根.     

加强企业武装机构建设

近年来,各级十分重视企业武装机构建设,并做了大量工作,取得了明显成效。但从整体上看企业武装机构建设水平还不高,难以适应武装工作的需要,必须采取有效措施大力加强。一、合理设置武装机构。企业武装机构设置是否合理、稳定,对企业民兵预备役工作的开展与落实具有很大的影响。目前,企业推行现代管理制度,最大限度地精简非生产性机构,企业武装部被视为非生产性机构,在企业机构改革中受到冲击。有些企业随意撤并企业武装部,或与其他部门合署办公;新兴的“三资”、大型民营企业以及从政府行政部门剥离出来的银行、保险、证券和移通公司、联通…     

军地合力破解武装工作难题

近年来,河北省保定军分区结合保定市非公有制经济迅猛发展的实际,坚持盯准问题寻对策、瞄着难点抓落实,积极研究在非公有制企业和开发区开展武装工作的思路办法,先后在3000多家非公有制企业和3个开发区建立武装部和民兵组织,探索出一条民兵组织调整改革的新路子。着眼解决"不愿建、不想建,建与不建一个样"的问题,转变观念强认识一是靠宣传造声势。针对部分企     

日本万吨级造船企业近30家

航运业是日本经济的支柱,而造船,业是航运通畅的基础。日本本土大小造船公司近1200家,其中最大的5家造船企业当属三菱重工业、世界造造船IHI、川崎造船、三井造船、环球造船,具备建造万吨级以上船舶的共有28家之多。     

全面推进非公有制企业武装工作健康发展

省军区系统作为军地联系的桥梁和纽带,在推进非公有制企业武装工作、实现军民融合式发展上具有得天独厚的优势和条件,工作实践中,要紧紧扭住"四个强化",全面提升融合式发展的质量和层次。一、强化党管武装,保持正确方向纳入党委议事日程。按照属地管理的原则,将非公有制企业武装工作纳入地方党委、政府的管理范围,坚持按制度议、按要求管、按职责抓,确保党对武装工作的绝对领导。严格党的组织领导。要按照"武装工作跟着党建走"的建设思路,坚持按要求组     

稳健推进非公有制企业武装工作

地方武装工作寓兵于民,企业是其主要载体.随着改革开放深入推进和市场经济不断发展,非公有制经济已经成为国民经济的重要组成部分.推进非公有制经济组织武装工作是新形势下武装工作发展所趋、转型所需、源泉所在.要按照基层推荐、市(县)考察、省级审批的程序,以生产经营稳定、党建工作扎实、企业诚信经营、员工形成规模、军民兼容性好、兴武热情较高的单位为抓手,科学统筹兴企与兴武的关系、分管与统建的关系、建设与监管的关系,保障非公有制企业武装工作稳健推进.     

43家中央企业入围2012年世界500强

2012年7月9日,2012年《财富》世界500强企业最新排名揭晓。中国上榜公司再创新记录,达到79家。上榜的中央企业达到43家,比上一年度增加了5家。其中,中国兵器装备集团、中航工业集团等榜上有名。     

拓宽思路 搞好企业民兵教育

我们太原市杏花岭区是企业单位较为云集的区域,共有大中型企业30多家。在工作实践中我们感到,随着企业单位经济成分的多元化和经营方式的多样化,出现了企业民兵大流量、多流向,部分民兵的政治观念和“兵”的意识在物质利益的驱动下有所淡化的现象,企业单位民兵政治教育难以落实的问题日益突出。对此,我们以上级有关文件精神为指导,紧密结合实际,以创新的工作思路,     

铸牢“生命线”体现“先进性”——河南省许昌军分区加强非公有制企业民兵政治工作纪实

河南省许昌市非公有制经济发展迅速,有“河南的温州”之称。全市具有一定规模的非公有制企业3870多家,从业人员14万人。2001年7月,许昌军分区率先在河南省建立了非公有制企业民兵组织。     

为了“箱包之都”的腾飞——河北某预备役师高炮二团三连参建记事

高碑店市白沟镇地处京津保三角腹地,经济发达,地理位置优越,号称"中国箱包之都"。近年来,河北某预备役师高炮二团三连在上级党委的领导下,不断增强使命意识和责任意识,紧密结合连部所在地特点,充分发挥寓兵于民、与地方联系紧密的优势,发挥官兵在"市场"和"战场"生力军作用,坚持把促进当地经济快速发     

加强企业文化建设构建企业和谐环境

和谐是古今中外人民的美好追求,是社会主义社会的题中应有之义。党的十六大以来,以胡锦涛为总书记的党中央提出了树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大战略思想。这是我们党对中国特色社会主义事业认识的新飞跃,是党的执政理念的新升华,体现了当代中国发展的新要求。近两年来,七二○厂正处在改革调整的关键时期,职工思想活跃,热点多、议论多、疑虑多,极少数职工心浮气躁,导致一些不稳定因素的存在,成为企业近两年来的比较突出问题。为此,建立和谐企业尤为重要和紧迫。那么,如何在改革调整的新形势下,建立和谐的企业呢?我厂党委…     

企业武装工作党政共管好

企业实行厂长(经理)负责制后,武装工作是党管好,还是政管好?我认为哪家管都有先天不足,还是党政共管好。党管政不管,武装工作矛盾多。企业实行厂长(经理)负责制后,厂长(经理)说了算,党     

加强企业文化管理 构建和谐凌云

面对市场经济和企业竞争的国际化,企业间竞争已经由简单的产品竞争向企业管理、企业文化竞争转移,越来越多的企业自觉不自觉地走上文化管理之路。河北凌云工业集团由一个单一国有体制的三线军工厂发展成为拥有多家中外合资企业、多元化投资主体、多种所有制并存的混合所有制企业。企业在集团化管理的过程中,文化管理的重要性越来越明显的表现出来。几十年来,企业在培育企业精神、提炼经营理念、推动制度创新、塑造企业形象、提高员工素质等方面努力探索,积极实践,通过几年的发展,企业经营管理水平,员工素质,企业形象,企业凝聚力,核心竞争力均得到较大改善和提高,企业走上了稳定和谐健康发展的道路。     

邯郸军分区创新编组模式推进非公有制企业武装工作发展

在非公有制企业不断发展壮大的新形势下,邯郸军分区瞄准“三个结合”搞编组,积极推进非公有制企业武装工作上台阶。一是结合企业发展规模编组。在党组织健全、员工较多、年产值很高的企业建立武装部;在员工适度、年产值较高的企业建立民兵组织;对其他暂不符合条件的,适时引导,成熟一个建一个。     

用科学发展观引导好企业武装工作

深入贯彻落实科学发展观,把科学发展观贯穿到国防后备力量建设的各个领域、各个环节,是当前军分区系统面临的重要课题。就企业武装工作而言,随着城市民兵工作改革的不断深入,以及中央和地方对后备力量建设力度的不断加大,经济建设与国防建设同步发展的科学理念,日益被人们所接受。这种和谐的科学发展观,同样会对处在后备力量建设前沿的企业武装工作带来积极的影响,经过近期对部分企业的实地调查,笔者感到,多数单位在继承和发扬党管武装优良传统方而做得是好的,     

论中国特色的现代企业制度

中国特色的社会主义市场需要建立与之相适应的现代企业制度,其特点和目标模式都应体现中国社会主义市场经济的要求。要建立中国特色的现代企业制度,必须从四个主要方面进行改革:企业产权改革,转变政府职能,健全企业组织管理制度,创造良好的环境。     

英雄『伊力特』丰碑永固

"曲米酿的春风生,琼浆玉液泛芳樽"。 2002年2月8日,当"伊力"牌被国家工商总局商标局评定为"中国驰名商标"的那一刻起,伊力特就走进了各族人民的心中。与此同时,"伊力"牌成为全国酒类行业第八家、新疆第二家、兵团第一家"中国驰名商标"。当名牌企业、名牌产品、名牌效益、名牌人这一系列桂冠,戴在伊力特人头上的时候,伊力特人的心醉了。伊力特如同一辆英雄的战车,以锐不可挡的豪气,驰骋在新疆和内地的白酒市场,展示着伊力特人英雄本色的豪迈气概。     

企业武装部应逐步实行派出制

随着企业转制的不断深化,企业武装部的设置和人员编配遇到了越来越多的困难与矛盾。集中体现在：有的企业,特别是一些新兴企业、非国有企业以种种借口抵制甚至拒绝设立武装部;一些原来设有武装部的企业借转制之机,擅自裁减武装工作人员、撤并武装机构等。这些现象的产生与发展一方面固然反映了市场经济条件下,部分公民特别是     

创新机制 解决难题 扎实抓好现代企业武装工作

大中型企业不仅是国民生产的重要支柱,而且也是民兵组织的主要依托。随着市场经济体制的建立完善,现代企业制度的普遍施行,外部环境和内部机制的变化,大中型企业的民兵预备役工作受到了很大的影响。如何适应新的形势发展,搞好现代企业的武装工作,是当前亟待加强研究和解决的重大课题。     

科技部 国资委 中华全国总工会确定第五批创新型试点企业

最近,为贯彻落实全国科技创新大会和《中共中央国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》,强化企业技术创新主体地位,加快培育创新型企业,根据国务院《关于组织开展第五批创新型企业试点工作的通知》要求,科技部、国资委和中华全国总工会,确定中国机械工业集团有限公司等126家企业为第五批创新型试点企业,并根据创新型企业建设的总体部署和企业制定的试点方案指导企业开展试点工作。