努力促进改制政策落实和民主程序到位--浅谈军工企业改制中的工会作用

军工企业改制过程中,工会组织如何充分发挥作用,维护职工的合法权益、保障改制工作的规范运作?带着上述问题,中国国防邮电工会对军工改制企业的工会工作和民主管理情况进行了调研。 我们调研中的体会是:工会组织推进改制工作的重点是促进改制政策的落实和民主程序的到位。当前,虽然有关企业改制和职工安置的政策文件在操作性上还有待完善,但相关的制度支持已比较充分。应该说,只要政策落实、民主程序到位,职工的合法利益就能得到维护。 为了切实维护改制企业的职工权益,保障改制     

六个到位 强根固本

新年伊始,四川简阳市人武部把加强基层武装建设作为年度工作的重心,切实做到“六个到位”,狠抓落实。他们的做法是: 宣传动员到位。去年下半年,组织乡镇主要领导、专武干部集中学习《民兵工作条例》、《四川省乡(镇)、街道人武部建设纲要》等文件。 组织协调到位。去年乡镇机构改革期间,市人武部深入4个直属镇、10个工管委调查研究,听取意见,制订武装部机构设置、干部配备基本方案,向市委、市政府主要领导请示汇报。     

莫把"到位"变"到胃"

时下,"到位"成了一些领导干部的时髦话。不过,在事实上,有些人只是把"到位"喊在嘴上,人们常见的是,话讲了,但没有讲到位,工作做了,但没有做到位,管理措施订了,但没有抓到位。更有甚者,名义上"到住",实际上"到胃"。此现象应引起我们的重视。     

民兵工作三落实

近年来,乐山市各级人武部门针对民兵预备役政治教育出现的组织由严密型趋向松散型,兵员由稳定型趋向流动性、活动由义务型趋向有偿型、经费由保障型趋向自筹型等新的问题,实事求是地坚持“五到位”,使民兵预备役政治教育较好地适应了发展社会主义市场经济的新形势。 思想到位。各级有针对性地采取措施,组织大家学习有关文件、材料,形成了社会主义市场经济越发展,     

安全稳定工作要坚持“五个到位”

安全稳定工作,不是中心,但牵动中心,不是全局,但影响全局,抓好安全稳定工作是推动单位全面建设的前提和保障。我们认为,抓好人武部的安全稳定工作,关键是要坚持"五个到位"。一、党委、领导认识要统一,安全工作要摆"到位"各级党委、领导要切实认清安全稳定工作对全局、对中心工作的影响,自觉把安全稳定工作摆到位。要建立健全安全工作领导机     

基层之声

编辑同志: 读了《西南民兵》今年第5期刊中报刊登 的《机构单设、人员不减》一文后,笔者深有感 触。 根据中央有关文件的规定,县(区)乡机构 改革中必须切实做到乡镇武装部机构单设、编 制单列、人员到位,基层人武部部长职位可以 说是把名副其实的“铁交椅”,这样的机构改革 是真正给基层人武部建设吹来了一缕春风。但 在其它县(区)的机构改革中,由于一些基层领 导和职能部门对政策理解的偏差,在贯彻执行 中并没有严格落实中央和军委有关文件的规     

坚持“四抓” 抓出实效

重庆陆军预备役后勤保障旅汽车营自组建以来,着力在探索预备役营队抓“散兵”教育的特点、规律上下功夫,取得了较好成绩。我们的主要做法是坚持“四抓”,抓出了效果。 一、抓组织领导,坚持“四个到位” 为把预任官兵的政治教育落到实处,要坚持“四个到位”。一是思想重视,认识到     

思想政治教育要“三到位”

人武系统如何结合自身的实际,切实抓好干部的思想政治教育,笔者认为要做到“三到位”: 一、端正教育指导思想,确保认识到位。确保人武干部队伍政治合格,思想道德纯洁,这是人武系统思想政治建设的首要任务。我们要把认真学习和深入贯彻《关于加强和改进新形势下军队思想政治教育的意见》作为一项重要的任务抓好落实。切实端正教育的指导思想,始     

“丑媳”难进家 “懒女”不外嫁

20010年12月29日,随着最后两名基层人武部长任职命令的公布,北京市贯彻落实中办24号文件工作划上了圆满的句号。至此,全市基层人武部均达到了机构单设、编制专列、干部专职、人员到位的要求,为首都的民兵、预备役建设奠定了坚实的组织基础。     

作风改进贵在思想的自我净化

习主席劝诫我们：“临渊羡鱼不如退而结网,锅内扬汤不如釜底抽薪,一打纲领不如一个实际行动,认识到了就做起来了。”思想是行动的纲领,认识到位行动硬实,     

“三农”政策好 民兵工作实——从对部分地区农村民兵的调查看“中央一号文件”带来的喜人变化

金秋时节,把目光投向广袤的农村大地,我们看到了丰收的田野,我们听到了农民朋友齐夸“中央一号文件”好! “中央一号文件”的出台,犹如久旱遇甘霖,滋润了华夏大地,我们看到了农业增效、农村发展、农民增收的希望! 取消“三提五统”的农村税费改革自2000年试点以来.关心农民、支持农业、建设农村的“中央一号文件”年初出台以来,究竟给农村带来了什么变化,给农村民兵工作带来了什么变化,让我们走进部分民兵生活中去看一看。 ——编者     

刊中报苑

农十三师司法系统力求五个到位2006年,农十三师司法系统把开展社会主义法治理念教育活动当作工作的重中之重,力求做到“五个到位”:一是组织领导到位;二是理论学习到位;三是查摆问题到位;四是整改措施到位;五是建章立制到位。由于“五个到位”抓得实、抓得细,有力地促进了全垦区干部群众法律观念和法律意识的增强,为经济社会事业的稳定发展提供了有力的保障。(王宜春)     

专访江苏省省委常委、省军区政委吴齐——主动配合地方做好军转安置工作

我们将下大力协调配合地方党委政府,按照国家的政策规定,继续采取预留职位、先进后出、带编分配、适当增加非领导职数等办法,把每一位师团职干部安置好、安置到位。     

管理监督领导干部要"四到位"

坚持从严治党,必须建设一支高标准的领导干部队伍,把好新任领导干部的选拔任用关.同时,要认真做好在职领导干部的管理监督工作,做到思想政治教育到位,强化党内监督到位,组织协调配合到位,制度建设落实到位.     

铁岭某预备役高炮团在实兵演习中坚持“五个到位”

驻铁岭某预备役高炮团在年度实兵演习任务中坚持“五个到位”,取得了优异成绩。一是领导重视,指导到位。提出了“主官抓到位、准备保障到位、科学组训到位、安全管理到位”的总要求,领导靠前指挥,分工合作。二是科学计划,组训到位。把落实管理制度与实行目标责任制结合起来,把训练表现、成绩与奖惩挂钩,极大调动了参训人员的积极性。三是围绕中心,教育到位。通过广泛深入动员教育,反复学习上级指示精神,增强参演人员的光荣感、使命感、责任感。四是落实规定,管理到位。成立安全领导小组,紧抓人、车、炮、弹四个安全要素,实现了安全无事故。…     

着眼部队需要 征召优秀人才——昆明市从普通高等学校毕业生中直接招收士官的做法

从普通高等学校毕业生中直接招收士官,是加快高素质士官人才队伍建设步伐,更好地适应武器装备快速发展对人才需要的一项重要举措。昆明市在今年的士官招收工作中,认识到位、领导到位、宣传到位、措施到位,确保了直招士官的质量。一、健全组织,把专项工作统起来。今年是昆明市在三年直招士官试点的基     

“金心”献国防——记河南省舞阳县委书记孙金南

河南省舞阳县县委书记孙金献上任4年多来,他和县委“一班人”在带领全县人民发展经济的同时,不忘关心支持国防建设,被人们誉为“爱军尚武的好书记”。 孙书记心系国防,源于他强烈的责任感。平时,凡是有关国防后备力量建设的重要文件,他都认真学习,凡是武装工作的事,他都倾力相助。他抓武装坚持“五到位”:召开重要会议到位;组织重大活动到位;研究解决问题到位;上级首长检查指导工作到位;每月一次到人武部办公到位。     

尽快实现“三个到位”

中核集团公司正式挂牌了,从长远来说,我们要冷静思考新形势下集团公司的生存和发展问题。对集团公司总部来讲,当前最重要的是要做到三个到位：思想到位主要是把思想转到办真正的经济实体上来。原总公司的政府职能已交给了科工委等有关政府部门,集团公司已不再承担政府...     

盐城市出台落实中办发24号文件的详细规定——所有专武干部全部套改为国家公务员

经党中央、国务院、中央军委批准,中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅最近下发了《关于基层人民武装部机构设置、干部配备原则等问题的通知》(中办发“1999”24号文件)。这是党中央、国务院、中央军委为完善国防动员体制、进一步加强国防后备力量建设所采取的又一重大举措。 这一文件明确规定:专职人民武装干部的选拔、配备和管理,参照《国家公务员暂行条例》和中共中央的有关规定执行,这是一个极其重要的大政策。如何把这一来之不易的政策落实到基层?江苏省盐城市、镇江市和天津蓟县等单位的做法很能给人以启示。他们认识到位,行动果断,措施细实,率先前行,其经验集中到一点,就是善于把大政策具体化。这一点十分可贵,值得全国各地借鉴和效法。     

专武干部要不负重托

经过一年多来的不懈努力,全国各级党政军机关着重从机构稳定和编制员额上落实中办发(1999)24号文件,取得了喜人的成果。特别是在城乡机构改革中,各级领导及时动手,力排阻力,一致加大了稳定基层武装机构的工作力度,使机构健全、行政纳编、人员配齐、待遇到位,成了全国大多数地方基层武装部建设中不可逆转的现实。现在的问题是,已按新的行政编制上岗的广大专武干部,能否热爱本职、专心致志、奋发有为、不负重托?这同样是深入贯彻落实中办发(1999)24号文件中需要正视并认真解决的问题。