路在脚下延伸

黑龙江省肇源县浩德蒙古族乡是一个远近闻名的贫困乡,由于各村与乡所在地没有一条像样的硬化路,经常是“晴天一身土．雨天一身泥”。农民卖粮难、干部下乡难、学生上学难．群众就医难等诸多难题困扰着村域经济的发展,影响着人们的生活。     

关于解决企业民兵“四难”问题的几点做法

目前,在企业深化改革中,城市企业民兵工作面临着领导力量难加强、干部队伍难调整、活动经费难保障、民兵组织活动难落实的“四难”问题,如何使“四难”变为“四通”呢?这是摆在我们城市人武部门面前的新难题。     

抓好亏损企业民兵工作的思考

近年来,城市亏损企业比重较大,直接影响着城市民兵工作的全局。部分亏损企业中的民兵工作出现了严重滑坡现象,呈现出“五难”局面。     

当前城市企业民兵工作面临的问题与对策

改革开放以来,随着多种形式所有制企业的不断发展,城市企业民兵工作面临的问题越来越多,难度越来越大。主要表现在“四难”:一是领导难。随着“三资”、股份制、私营、民营等新型企业比重的不断增加,企业中出现的无“党员”、无“组织”的现象比较多。特别是厂长、经理负责制的企业领导体制,以及跨区、跨行业领导关系的不确定性,极大地增加了地方党委、政府和军事机关对民兵工作的领导难度。二是协调工作难。市场经济条件下,企业主要以提高经济效益为目的,组织开展民兵工作怕牵扯精力,影响生产和效益。而企业武装机构不稳定,工作得不到认可,基本上成了企业的一种“摆设”和“累     

从“城市过客”到构建和谐都市生力军——江苏省南京市建邺区流动人口民兵连速写

据国家统计局公布的数字,我国农村进城务工人员有1.2亿左右。随着城市现代化进程的不断加快,外来务工人员还将逐步增加。他们因户籍不在城市,工作变化在城市间不断流动,这些流动人口因此被人们称为“城市过客”。     

知法守法

胡明老汉是位年过60岁的农民,自家饲养一头耕牛。老伴跟女儿在省城生活,胡老汉一人在家生活不便,欲想卖掉这头耕牛,进城随妻子和女儿生活,安度有生之年。邻村的柴达听说胡明要卖耕牛,经人介绍说和后,以1000元的价钱成交。柴达当即     

借助“四难”行正气

解决工作中的“四难”问题(门难进、脸难看、口难开、事难办),有利于改进领导作风,提高工作效率。领导干部在日常生活中如果正确运用和坚持“四难”,则能够加强党风和廉政建设,改进领导作风,改善干群关系,提高在群众中的威信。让谋取私利的“门难进”。当前,有的人为了个人私利     

转变认识积极作为 努力选送优质兵员

新兵为部队输送新鲜血液,为部队战斗力的持续生成提供人力基础.新兵质量至关重要,新兵强,则加速部队战斗力生成;新兵弱,则给部队战斗力生成和提高带来不利影响. 客观认识“当兵冷”、“征兵难”问题.近些年,全国大部分地区出现“当兵冷”、“征兵难”问题,正确认识这一问题,是做好为部队选送优质兵员的前提.一是“当兵冷”、“征兵难”问题出现的必然性.     

信息一束

喜事:进城务工农民将享受免费职介放心:国家增加今年春耕化肥储备警惕:海南等省今年蝗虫将中等发生漂亮:黑龙江农民收入将年增7% 注意:今年劳动力供大于求1400万“2006春风行动”春节后在全国展开,农村进城务工者持“春风卡”将免费得到就业政策咨询服务、公共职介机构职业介绍,参加各种招聘洽谈并实现就业。 (丁敏吕西攀) 为保障春耕化肥供应,国家在去年组织淡季商业储备 500多万吨的基础上,今年提高到770万吨的储备水平,保证及     

编续往来

中国将来谁种田?编辑同志: 眼下在农村,有部分民兵只顾挣钱,而忽视种田。他们“一心奔街头,无心顾田头”,“只想钱袋满,不顾粮袋空”。只想“跳农门”进城赚大钱,不愿在家当农民。如果大家都这样,中国将来谁种田?     

农业部启动夏秋鲜活农产品促销活动

针对夏秋季节我国鲜活农产品产量大、上市集中且不易储藏、对产销衔接依赖性大的特点,农业部启动了“夏秋鲜活农产品促销系列活动”。本次促销活动从6月8日起到今年11月15日止,农业部将在这段时间内集中动员组织农业系统的力量开展多种形式的农产品促销活动,以推动鲜活农产品顺利销售,帮助缓解滞销或卖难现象的发生,促进农民增收。目前,本网站滚动推     

整合资源 健全法规 推进社区民兵工作

我国城市化进程在不断加快。有关部门预测,到2010年我国城镇人口将有6．3亿左右,占全国人口的45％左右。城市越来越成为国防后备力量建设的主阵地。与此同时,随着市场经济的发展,大量的“单位人”转为“社会人”,近1亿农民工进城,变成了城市的“流动人”。     

进城农民工子女教育问题探析

当前,随着进城务工农民数量的不断增加,跟随其进城的子女也越来越多。农民在自己进城落脚的同时,却无力解决孩子进城就读将要面临的诸多现实问题,结果造成部分进城儿童无法得到足够和平等的教育机会,只能进入农民工子弟学校就学。总体来说,由于受教育体制、观念、教育经费等多种因素的制约,进城农民工子女的教育问题已成为一项重大社会问题。本文通过对进城农民工子女教育现状的描述找出问题,并对这些问题产生的原因以及解决的对策进行了初步探讨。     

基础被这样夯实——安徽省芜湖市民兵基层建设改革调查

安徽省芜湖市以“三个代表”重要思想为指导,以作战任务为牵引,求真务实,改革创新,走出了民兵基层建设一片新天地,全市民兵基层建设呈现出生机勃勃的景象,国防后备力量建设迈上了一个新台阶。去年12月,“安徽省民兵基层建设座谈会”在该市召开,出席会议的总部领导对他们给予了充分肯定。一近年来,芜湖市在调查中发现:一些基层单位,民兵工作遇到了不少新情况、新问题。2002年5月,某开发区的领导以开发区企业建民兵组织影响招商引资和企业发展为由,多次拒绝在该开发区建立民兵组织;2003年3月,某仪表厂新任领导上任第一件事就是以企业改制为由,向辖区军事机关报告要求撤销厂武装部……新情况和新问题不断出现,基层民兵组织不健全、人员难集中、时间难保证、经费难筹措、教育训练难落实的情况较为普遍。     

多练点"惟手熟尔"的本事

中央电视台播出的《劳动榜样》节目，让人赏心悦目，拍案叫绝。在规定的时间内，各路高手纷纷献艺，用叉车在钢丝上挂啤酒瓶、手工绘制交通地图、糖果“一把抓”等等。由此想到欧阳修的《卖油翁》，卖油翁把“油自孔入，而钱不湿”的娴熟倒油技巧说成“惟手熟尔”。     

浅谈提高预备役部队在编人员在位率的方法

近年来,随着预任官兵在编不在位问题的曰渐突出,致使预备役部队建设出现了思想难统一、人员难集中、组织难落实、活动难开展、任务难完成的“五难”问题,从而大大影响了预备役部队的建设。因此,努力提高在编人员的在位率,成为解决“五难”问题,加强预备役部队建设的关键。其主要方法是: 变到外地致富为立足本地致富。要在抓好国防观、价值观和法纪教育的同时,着重搞好“短期富”与“长期富”的教育。通过教育,使官兵明确,外出务工挣钱只是     

城市民兵网络教育之管见

近年来,城市民兵教育“三难”问题日益突出。一是人员难集中。企业因改革、兼并、破产,导致大量民兵下岗,流入社会,由“单位人”变成“社会人”,城市民兵很难开展集中教育。二是经费难保障。因经济效益不好、制度不健全等原因,不少企业拿不出钱或不愿拿钱搞民兵教育,企业的民兵教育大多有名无实。三是效果难落实。城市民兵文化程度普遍较高,兴趣爱好广泛,对教育的内容和形式要求很高,而传统的教育内容枯燥,形式呆板,     

人武干部要注意克服三种不良思想倾向

加强国防后备力量建设,当前必须注意在人武干部中克服三种不良思想倾向。一是与己无关的思想。认为抓后备力量建设是上级的事、领导的事,与自己关系不大,落实起来打折扣、讲价钱。二是满足现状的思想。认为从事后备力量建设用不上什么高技术、新知识,都是轻车熟路“,吃老本”“、守摊子”就行,没有必要改革创新,凭现有知识和工作经验足以完成任务。三是难有作为的思想。认为后备力量点多、线长、面广,且分布广泛,工作对象平时是“民”,战时才能变为“兵”,培养出来难有用武之地。针对上述思想倾向,要不断加强教育引导,通过分层次教育培训,使…     

问渠那得清如许——中南装备公司十载践行科学发展观回眸

党的十八大精神激励中南装备公司职工信心百倍,回顾践行科学发展观光辉历程中南人豪情满怀。近十年来,中船重工中南装备有限责任公司牢固树立和全面落实科学发展观,把握大势、强化创新、调整结构,走出了一条军民融合式发展道路,取得了丰硕成果。2011年与2002年相比,经济总量增长7．9倍;利润增长85倍;在自筹资金将企业搬迁进城、职工进城生活、子女在义务教育阶段就享受到城市教育资源的基础上,人均年收入增长73．5倍。2012年,企业获得湖北省国防科技工业“特别贡献”奖、被评为湖北省“用户满意产品诚信企业”,公司党委被评为湖北省国有企业创先争优“先进基层党组织”,近日,公司又通过了“湖北省最佳文明单位”复评现场验收。     

抓住机遇 迎接挑战 深化企业民兵工作改革——盘龙区企业民兵工作调查及思考

在新形势下,城市企业民兵工作面临的“人员集中难、经费筹集难、活动开展难”等老三难问题,其原因何在?出路何在?我们带着这个问题,走访调查了昆明市盘龙区所属的企事业单位、街道办事处21家,召开民兵单位座谈会7次(66人次),结合近年来的工作实际,总体看,在改革开放和市场经济条件下,城市民兵特别是企业民兵工作面临严峻挑战。