贯彻以人为本治军理念 推动从严治军创新发展

以人为本是我党的新型建军治军理念,从严治军是建设信息化军队的必由之路,两者高度统一,相互依存、相互促进,共同保障军队建设科学发展。     

贯彻以人为本建军治军理念自觉坚持“两尊重”、当好主人翁

军委胡主席在近期军委扩大会议上提出：“军队要把以人为本作为重要的建军治军理念”，并强调要“充分尊重广大官兵的主体地位和创造精神”、“坚定地相信和依靠广大官兵，增强他们的主人翁意识和使命感、责任感，把广大官兵中蕴藏的巨大积极性和创造性充分挖掘出来、调动起来，凝聚到军队现代化建设上来”。贯彻胡主席重要指示精神，引导广大官兵自觉坚持“两尊重”、当好主人翁，各级领导机关和各级干部需要把握好以下几个问题：     

把安全发展作为军队建设的重要理念确立起来

把安全发展作为军队建设的重要理念确立起来,必须牢牢把握安全发展的主动权,正确认识和处理安全与发展的关系,增强安全风险控制意识和能力,发挥人的能动性,依靠严格训练和科学管理,确保部队在安全稳定的动态环境中科学发展。     

坚持以人为本与从严治军的辩证统一

新形势下部队基层管理要坚持"从严治军"与"以人为本"的辩证统一.要把关爱官兵生命与培育战斗精神统一起来,把关心官兵个人发展与提升战斗力统一起来,把注重人文关怀与尊重军事属性统一起来,把尊重官兵合法权益与严格法规纪律统一起来.     

切实把以人为本落实到基层

以人为本是科学发展观的核心。把以人为本落实到基层,要切实维护基层官兵的权益,创造基层官兵成长进步的环境、机遇和动力,以增强打赢信息化战争能力为目标,全面提高基层官兵的素质。     

以人为本:军队政治工作的重要理论基石

以人为本是科学发展观的核心思想和基础理论,也是军队政治工作的重要理论基石。以人为本的思想拓展了政治工作的理论内涵,加固了政治工作的理论基础,引领了政治工作的理论繁荣。推进新世纪新阶段政治工作创新发展,应以以人为本为理论指南,把我军政治工作提高到一个新的水平。     

以人为本的发展观与依法治军

依法治军作为新时期我军治军的基本方略,是依法治国的有机组成部分。在贯彻落实依法治军方针中,必须贯彻以人为本的理念,使以人为本成为依法治军制度模式必备的价值品质和依法治军实践的最高目标。     

坚持以人为本 开掘军队建设的动力源泉

我军建设的跨越式发展需要强劲的动力支撑。军人是军队建设动力系统中最具活力、最具能动性和决定意义的因素。新世纪新阶段，基层官兵追求全面发展、实现人生价值的期望日趋强烈。军队政治工作贯彻落实科学发展观，就必须牢固树立“以人为本”理念，切实将做好人的工作作为开掘部队建设动力源泉的第一要素，真正把促进官兵发展与部队建设统一起来，通过多种途径激发官兵的积极因素，不断提升部队建设的速度和效益。     

质量建军 科技强军 依法治军──学习江泽民新形势下建军治军的重要论述

江泽民主席主持军委工作以来,对新形势下特别是在发展社会主义市场经济和改革开放的条件下,如何建军治军提出了一系列重要的方针、原则和指示,回答和解决了新时期军队建设面临的一系列重大问题。其中关于“质量建军”、“科技强军”、“以法治军”的思想更具有鲜明的时代特色,是对毛泽东、邓小平军队建设思想的继承和发展,是军队建设新鲜经验的科学总结堤江泽民新时期建军治军思想的重要组成部分,成为指导新时期军队现代化建设的根本方针c“质量建军”、“科技强军”和“以法治军”这三个方面是相互联系、相互支撑的有机整体。我们的…     

公安消防部队心理咨访关系现状分析

公安消防部队心理咨访关系已初步呈现良好的发展态势,但还存在着咨访关系的＂上下级模式＂倾向、＂医患模式＂倾向、＂你好-再见效应＂倾向、＂多重角色＂倾向等。造成这些问题的原因是思想认识存在偏差、专业人才队伍的匮乏、机构体制方面的问题以及职业特点的影响。     

推进党的建设伟大工程的一项重要举措

反腐倡廉建设与思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列为党的五大建设,是党的十七大以改革创新精神推进党的建设伟大工程的重要举措。加强军队党的反腐倡廉建设,必须以胡主席关于"三个更加"的重要思想为指导,建立健全反腐倡廉建设的长效机制,保证军队党的反腐倡廉建设健康、深入、持续发展。     

全面把握铸牢听党指挥这个强军之魂的着力点

建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,是党在新形势下的强军目标。听党指挥是灵魂,决定军队建设的政治方向。铸牢听党指挥这个强军之魂,夯实思想基础是根本,落实根本制度是保证,加强干部队伍建设是关键,弘扬优良作风是重点。     

外军野营供水装备的特点及对我军的启示

分析总结了外军野营净水装备的系列化、高技术化、野战化等特点,提出了我军应从水源、供水规模和使用气候条件等方面成系列研制净水装备,并用高新技术对供水安全、降低能耗等关键技术进行攻关研究,以适应现代战争需要。     

军人逆商教育的内涵意义及实施途径

开展以提高军人个体素质和提高部队战斗力为目标的军人逆商教育,应当从增强教育者素质、激发官兵积极性和主动性入手,形成全方位多角度的逆商教育体系,并要紧紧抓住党的领导和环境营造等几个重点问题,确保军人逆商教育的成效。     

谈边防官兵心理行为训练

边防部队承担着复杂而危险的缉捕任务,战斗中难免会出现各种不良心理。如何开展心理行为训练,以提高边防官兵的心理行为能力是一个亟待解决的问题。结合边防部队的工作实际和有关心理学、行为学的知识,对边防官兵心理行为训练及目标、任务、基本原则、基本方法进行了探讨,旨在提高边防官兵的心理行为能力和心理健康水平,进而达到提升部队战斗力的目的。     

探析党对军队领导的绝对性——深刻理解十八大精神，铸牢立军之本和建军之魂

习近平主席在中央军委扩大会议上强调：党对军队绝对领导是我军的立军之本和强军之魂。这是对十八大报告关于“党对军队的绝对领导”论述的进一步深化。认真学习十八大精神,必须切实弄清党对军队领导绝对性的本质特征、科学本源和集中体现,毫不动摇地坚持党对军队的绝对领导。     

针对官兵能力个体差异做好部队训练工作

正确认识能力的多样性及个体差异,有利于增强部队训练工作的科学性,提高战斗力。由于“能力”理解的多样性,对部队训练能力的认识也具有多个层面的涵义。个体在部队训练中体现出发展水平、结构、表现时间以及性别的差异。正确认识这些差异需要走出认知上的误区,做好“两头人”的工作,充分发挥“三互小组”的作用以及制定不同阶段的具体目标等。     

海警部队执勤训练中官兵心理问题探析

公安边防海警部队官兵在海上训练、执勤、执法实践中,由于种种因素诱发出多种心理问题。着重探析海警部队海上执勤训练中官兵心理问题的主要表现及其主要原因,旨在探讨解决官兵心理问题的主要途径。     

部队政府采购制度规范化问题探讨

当前,为适应我国的经济发展形势和军队现代化改革的步伐,在部队中推行政府采购制度是提高后勤工作管理水平的必然选择。针对军队政府采购制度的规范化建设问题,主要从完善采购法制建设、改革财务管理体制、加强人才培养和信息化建设方面进行了初步探讨。