积极探索，注重运用法规制度破解政治工作难题

随着社会主义市场经济的深入发展,民兵预备役政治工作遇到了许多矛盾和困难。解决这些困难,必须以与时俱进的精神,注重从法规制度上探索解决的办法。这里结合自身的工作实践,说说我们的做法与思考。     

运用“两个大胆”精神 切实搞好民兵整组

随着形势的变化和市场经济体制的建立,民兵整组遇到了许多新情况、新问题,矛盾是年年增多,难度是年年增大,过去没有遇到的问题现在遇到了。怎样才能使矛盾不断在实践中解决呢?我认为最根本的、最能解决问题的办法,就是运用邓小平同志提倡的“两个大胆”的精神,在实践中进行一系列有效的改革。     

论密切官兵关系

密切官兵关系是一项长期的根本性任务。新的历史条件下 ,社会环境、兵员成分、战士的思想观念都发生了很大变化 ,官兵关系出现了许多新情况、新问题 ,必须更加重视密切官兵关系。一、转变观念 ,理清思路 ,正确认识和处理官兵关系。一些同志之所以对官兵关系的一些新问题认识不清、把握不准 ,一些办法、措施跟不上形势的发展和官兵的愿望 ,面对一些新的矛盾感到茫然困惑 ,缺少管用的招数 ,从根本上说 ,就是不善于运用党的理论创新成果的立场、观点、方法分析和解决现实问题。在认识和处理官兵关系时 ,要与时俱进 ,思路清晰 ,坚持用“三个代表…     

当前部队伙食管理的主要矛盾及其解决办法

唯物辩证法告诉我们,解决任何问题都必须抓住主要矛盾。在部队伙食管理工作中,也应掌握其客观规律,找出并及时解决主要矛盾,以促使伙食管理跃上新台阶。从当前部队的实际看,伙食管理的主要矛盾是保障效益要求与管理机制之间的矛盾,或者说是高效益的保障要求与低效率的管理机制之间的矛盾。矛盾的主要方面则是管理机制问题。     

新形势下双拥工作应处理好五个关系

面临新的形势任务,双拥工作遇到了一些新的矛盾和困难,有许多新情况新问题需要我们认真研究,不断寻求有效的对策和办法。实践中我们感到,要解决好新形势下双拥工作遇到的新情况新问题,应注重研究和妥善处理五个方面的关系。一、要处理好做好现实军事斗争准备与支持国家经济建设的关系当前部队的中心任务是做好军事斗争准备,尽快提高部队的整体作战能力,但大力支持地方经济建设、积极参与社会公益活动、开展助民劳动等工作,也是部队义不容辞的责任,这在兵力动用、时间安排、领导精力等方面必然会带来一些矛盾。要妥善处理这些矛盾,必须把握好…     

提高理论政策研究的精确性

回顾十年来我军后勤改革和建设的艰难历程,我们发现一个十分矛盾的现象:在我们面临的许多重大现实问题和理论问题面前,宏观决策者在筹划改革、制定政策时,常常苦于没有较多的可行意见进行比较、选择;同时,许多理论工作者又苦于发挥不了作用,感到辛辛苦苦搞出来的研究成果很难溶入宏观决策之中。我们认为,这种局面的形成,固然可以找出许多方面的原因,但最主要的,还是这些年来理论政策研究及其成果大多失于空泛,一些政策建议缺乏有力的     

征兵难·问 题·对策

农村“征兵难”已经不是个别地区现象了。它已经在一定程度上影响到征兵任务的完成和国防建设了,近年来,这个问题引起了后备力量建设战线同志的广泛关注,对此展开了热烈的讨论,大家都在思考深层的原因,提出了许多可行的办法和对策。这些办法和对策对缓解征兵难的矛盾,促进我区征兵工作健康发展起到了积极的作用。但是,形势依然严峻,矛盾依然突出,问题还相当多,对征兵工作带来的困扰不可忽视。本期推出的这三篇稿件从不同的角度对相关问题进行了调查和分析,提出了一些对策,欢迎大家就这个问题继续进行研究探讨。     

蹲点帮建重“下文”

蹲点帮建,是领导机关指导基层建设、了解掌握部队情况的一种有效途径。通过蹲点帮建,许多问题和矛盾可以现场及时解决和纠治;但也有一些问题,因为各种各样的原因,不可能一蹴而就。这就要求我们在指出问题、给出思路的同时,加强跟踪督导,努力做好"下篇文章"。     

加强训练用弹药规范化管理应把好四个环节

训练弹药是根据上级年度训练指标,由总部主管部门计划分配,供部队完成训练任务使用的主要军械装备。近年来,各级在加强训练弹药管理中想了许多办法,采取了一些措施,取得了一定成效,但还存在着标准不一、秩序不正规等问题,要解决好这些问题,应把好四个环节。     

改革卫生事业费供应办法的设想

众所周知,军费一方面存在供应短缺与需求急增之间的矛盾,另一方面,现行的经费供应办法也亟待改善。本文想从剖析现行卫生事业费供应办法的弊端入手,提出改革的初步设想,以及应注意的一些问题。     

军队领导干部经济责任审计前沿问题研究

当前军队领导干部经济责任审计工作出现了许多新的矛盾和深层次的问题。这些矛盾和问题的解决,需要进一步明确审计对象,重新修订细化评价标准,用好经济责任审计结果,加强对经济责任审计工作的组织领导。     

做好新形势下征兵工作的几点思考

今年以来,征兵工作进行了许多实质性改革,较好地解决了征兵工作存在的一些矛盾和问题,满足了部队建设需要.但征兵工作改革是一项全新任务,也是一条艰辛的探索之路,必须防止消极等靠和坐而论道,坚持立足当前、着眼长远,搞好工作谋划.     

思路清晰 重点突出

人武部收归军队建制后,遇到了许多新情况、新问题、新矛盾,怎样帮助解决这些实际问题,进一步理顺关系、理清思路呢?我们在实际工作中体会如下:解决好这些实际困难,一方面需要分区加强指导,积极帮助人武部出主意、想办法,按标准使各项经费及时到位;另一方面也离不开地方党委政府的大力支持。单靠一个方面是不行的。帮抓中,在争取地方党委政府的支持上做到了三点:一是文件精神常宣传,利用多种时机和场合,     

民营企业准入国防工业与国家安全

民营企业准入国防工业,能为国防工业的发展和壮大提供更加广阔的空间,从整体上为国家安全提供更加可靠的保障。但是,民营企业准入国防工业也会给国家安全带来一些问题。民营企业准入国防工业的过程中,应化解以下矛盾:民营企业自身的开放性与国家安全有界性之间的矛盾,民营企业以成本为核心与国防工业以质量为核心之间的矛盾,军用标准和民用标准不相容的矛盾等。     

不能把具有中国特色的国防发展道路归结为一种“增殖型国防”论

近几年来,有一些文章力图用某种“增殖型国防”观点作为总结国防建设历史经验、分析国防建设现实问题的认识工具,它将现实国防建设中许多性质不同、因而需要具体分析和加以区别,并运用不同方法去解决的问题或矛盾,统统纳入没有建立“增殖型国防”这个范畴中去。这样做,不但无助于认识国防建设现实,解决问题,反而由于混淆了不同性质的矛盾从而给国防建设目标造成一定程度的思想混乱。仅从这一点就     

基层军械装备管理应着力解决的几个问题

近几年来,各级在基层军械装备管理方面想了许多办法,硬件设施及管理水平明显提高。但从目前基层装备管理现状看,仍然存在一些较为突出、亟待解决的问题,其主要表现为：官兵爱装管装意识不强,军械队伍整体素质不高,落实各项制度不经常,重使用轻管理现象比较突出。我们认为,解决这些问题,应着力在以下几个方面下功夫。     

我国国防经济在调整改革中前进——国防经济理论研讨会综述

在全国改革开放的大潮中,国防建设实现了战略性转变,国防经济在调整改革中取得了一系列可喜的成果。与此同时,又出现了一些新的矛盾和问题。例如:实际国防费大幅度下降与国防建设实际需要较大的矛盾;武器装备订货量锐减与军工生产能力过大的矛盾;生产力布局的国防原则与经济原则的矛盾;军队生产经营对部队建设的积极作用和消极作用并存的矛盾,等等。为了解决或缓和这些矛盾,军队和地方都做了大量工作,取得了一些成效和经验,但是仍有很多问题有待继续解决。从更深的层次来看,     

军队建设与国家经济建设

正确认识和处理军队建设与国家经济建设的关系,是我国四化建设中需要认真解决的一个基本理论问题,也是我军进入新的发展时期后所遇到的一个重大现实问题。全面认识和正确处理军队建设与国家经济建设的关系问题,固然要涉及到许多基本理论问题,但是,笔者认为,当前首先需要从思想上有一个积极的态度。一个时期以来,许多关心国家荣辱和军队兴衰的有识之士,针对当前军队建设的现状和我军与外军之间的差距,对如何解决好这一问题,尤其对如何加快军队现代化建设的步伐,发     

预备役部队训练需要解决的三个矛盾

预备役部队按照新的训练大纲施训以来,无论是首长机关训练,还是专业技术分队训练,都取得了较好的成绩,但也还存在一些不容忽视的问题。妥善地解决这些问题和矛盾,对于进一步提高预备役部队的训练质量至关重要。 合理解决训练时间有限、训练基地不足与受训人数多的矛盾。预备役部队训练时间有限的特性,导致了训练时间短与训练人数多之间的矛盾极为突出,在一定程度上影响了训练效益。解决这一问题应从以下三个方     

维权前,请三思而行

近年来,许多人武部经常收到部队和军人军属请求协助维权,解决涉法纠纷的信函。人武部履行职责,做了大量行之有效的工作,同时也提出一些亟待注意的问题和建议。 一是有的来信来函反映问题与事实不符或出入较大。如某部战士黄某来信反映其父因承包鱼塘事与村干部发生矛盾,父母去乡上反映情况被非法拘留的问题。人武部调查结果是,军