军队医院面临经费问题及对策

我军建设指导思想实行战略性转变以来,军队医院努力适应新时期军队建设对卫生工作的要求,在搞好为部队服务的同时,坚持向社会开放,对提高医疗技术,改善医疗设备,增强自我发展能力起到了很大的促进作用。但是,应当清醒的认识到,军队医院建设面临的形势是严峻的,尤其是经费严重不足影响和制约着医院的发展。据我们对16所不同类型医院的调查,标准经费与实际需要差额很大,仅药品费平均支出就是标准卫生事业费的4.5倍,如再加上医疗设备、卫生材料、智力投资等项目开支     

军队卫生经济管理探讨

市场经济的发展和军队后勤保障社会化的推进,对军队卫生经济工作实践提出了新的要求。文章在对军队卫生经济管理工作进行了宏观回顾的基础上,就怎样解决现阶段卫生经济管理工作中存在的主要问题进行了探讨。     

论市场经济条件下军队卫生资源的配置

党的十四大确立的建立社会主义市场经济体制的目标,必将对我国国民经济的发展产生重大的影响,作为军事经济组成部分的军队卫生经济,也不例外地会受到冲击。本文着重讨论社会主义市场机制的建立和发展对军队卫生资源配置的影响,以及在市场经济条件下,军队卫生资源配置的最佳途径。     

军队卫生工作若干问题的思考

军队医疗市场是一种二元并存的不完全市场,它具有哪些特点?市场经济对军队卫生工作有些什么影响?目前面临的难点问题是什么?本文作了理论思考,并进行了经济分析。     

加强医疗设备管理 提高军事经济效益

医疗设备是建设现代化军队医院的物质基础,是不断提高医疗质量、教学水平和科研能力的基本条件,也是军事卫生经济的重要因素之一。近年来,军队医院大都添置了不少先进的医疗设备,其旧设备的更新速度还将不断加快。当前,军队医院急需加强新设备的管理和使用,充分发挥新老设备使用效率,以不断提高卫生经济效益。本文就此略陈己见。设备的管理,首先应加强购置的管理。军队医院在购置、更新时应根据财力可能和实际需要,使医疗技术发展和临床需求相适应,做到大型精密医疗设备与常规医疗设备     

军队医院卫生资源军内循环周转研究

资金内容的不完整性、资金价值的非增值性、资金结构的不确定性、资金盈亏的虚拟性和资金效益的非自主性是军队医院卫生资源在军内循环所具有的特点。而目前循环周转的状况是投资不足、开支过大、入不敷出、补偿困难。解决这些问题,实现军队医院卫生资源在军内良性循环周转,必须加大投入,制定科学合理的卫生经费标准。在提高医院经费管理水平的同时,辅之以科技开发与生产经营。     

军队医院财务工作应做到“三个转变”

一要解放思想．由主观的理财心理向现代财务管理思维转变。必须克服日常工作中所容易出现唯上是从、唯上不唯实、报喜不报忧等所谓对“上”负责的各种形式主义,正确认识新形势下军队医院财务管理工作的真正内涵。必须转变医院财务管理的思维方式．重新认识市场开放与军队医院特殊经济环境的关系,把握市场经济环境的特点规律,搞好统筹协调。必须端正理财思想,改进工作作风．     

商品经济对军队医院医德医风的影响及对策

在发展社会主义商品经济的大环境下,军队医院认真贯彻改革开放的方针,在完成部队卫生保障任务的前提下,积极挖掘潜力,收治地方病人,取得了较好的社会效益、技术效益和经济效益,推动了军队医疗卫生工作的发展。但是,也出现了服务质量下降、损害病人利益、片面追求经济收入等新问题。医疗卫生事业的发展要不要遵循商品经济规律?商品经济的发展,会不会导     

医院改革是为了更好地服务——北京军区后勤部徐效武部长谈军队医院改革开放

近几年来,军队医院改革,尤其是向社会开放后,取得了有目共睹的可喜成就,给医院建设带来了生机和活力,但同时也出现了:“军队伤病员看病难、吃药难”、“部分医院单纯追求经济收入、忽视服务质量”等问题。今年,是我国政治、经济领域进一步治理整顿,深化改革的一年。军队医院改革如何扬长避短、趋利避害,使改革开放健康发展,更好地为军队和社会服务?带着这个问题,我们采访了北京军区后勤部部长徐效武同志。     

军队卫生事业费标准实证研究

根据卫生经济学基本原理,从公平角度出发,探索科学的军队卫生事业费标准确定机制,通过估算军队基本的人均卫生事业费,可以得到在综合考虑了部队年龄结构、军人工资水平、地区经济与地区财政收入水平后确定的军队卫生事业费标准。     

军队医院财务管理应遵循的原则

随着改革的不断深入和社会主义商品经济的发展,军队医院如何在经济建设的洪流中参与市场竞争,是当前医疗战线的一个新的问题。应该指出的是,军队医院在对外开放中的主要任务还是收治军队病人,为部队、为广大指战员服务。因此,具有综合反映的军队医院财务工作,还必须在经费的分配、供应、管理等一系列财务活动中,坚持预算平衡、审计监督和重点保障的原则。     

建立军人大病医疗保险的初步设想

现行军队医疗经费由医院和军人所在单位分开管理,医院每年按实际收治军人计领床位经费,军人所在单位每年按实力标准计领卫生事业费和单位补助经费。一般小病在部队卫生队(门诊部)治疗,大病则到附近的军队医院医治。这看起来很合理,但是由于利益驱动,有的医院愿意接收地方病员,不愿     

军队医院适度收治地方病员的分析

深入分析军队医院适度收治地方病员问题,对深化军队医院改革、保证收治地方病员工作的健康发展、加强军队医院全面建设,具有十分重要的意义。本文结合军队医院收治地方病员的实践,就如何适度收治地方病员从性和量两个方面进行分析。一、军队医院收治地方病员的成因与作用收治地方病员的成因。军队医院收治地方病员,是我军医疗卫生工作救死扶伤、为全体军民服务的光荣传统在新时期的继承和发扬,是内因和外因复合作用的产物,是新形势下军队     

军队医院应建立总会计师制度

为进一步适应军地医疗大环境不断发展变化的新情况,提升军队医院(包括疗养院,下同)经营管理水平,军队医院应建立总会计师制度。军队医院建立总会计师制度的必要性。当前医院面临的市场经济环境更加复杂,医疗活动与经济     

军事卫生经济学

军事卫生经济学是军事经济学的一个分支,是一门新兴的边缘学科,是医学、军事学、战争学和经济学相交叉的学科。军事卫生经济学的研究对象是军队的医疗卫生活动中发生的各种经济关系和经济活动的特点与规律,最优地筹集、开发、配置和使用卫生资源,充分利用有限卫生资源来满足军队以及与之有关方面对医疗卫生服务的需求。     

军队医院疗养院开源节流工作浅谈

军队医院疗养院开源节流工作对促进单位建设与发展具有重要意义,应把握开源方向,拓宽开源渠道,注重经济增长方式,切实抓好节流工作。     

谈军队医院财务管理

管理缺乏科学性和人员素质的不适应是目前军队医院财务工作的主要问题,也是制约军队医院建设和发展的主要因素。在经费供应短缺的情况下要改变现状,必须采取相应的对策,即注重效益、加强管理和监督、提高财务人员素质。     

医疗卫生快速发展

正兵团的医疗卫生事业是在军队战时卫生工作的基础上建立和发展起来的。连有卫生员,营有卫生所,团有卫生队、门诊部(所),师有休养所、医院,自下而上形成一个较为完整的医疗卫生体系。兵团成立初期,兵团、师两级医院大多处于机构不全、设备简陋、技术水平低、制度不健全的状态。这一时期,兵团刚从战斗转入生产,从流动转到定居的时间不长,驻地大部分是人迹罕至、尚待开发的边远贫瘠之地。广大干部职工的居住条     

军队企业会计人员素质亟待提高

党的十四大提出了建立社会主义市场经济体制的改革目标,作为经济工作重要组成部分的军队企业会计改革也应变滞后为先导。新形势的发展和新财务制度的实施,给我们军队企业会计工作提出了更新更高的要求,军队企业会计工作能否充分发挥在军事经济建设中的作用,关键是看是否有一支业务技术和思想作风过硬的军队企业会计队伍。因此,提高军队企业财会人员素质已迫在     

做好新时期的军事经济工作

军队后勤工作,大量的是军事经济工作。这项工作是联结国民经济与军队建设的桥梁,是国民收入再分配在军事领域的延伸,并直接影响军队建设规模和发展的水平。在军队建设指导思想实行战略性转变的形势下,军事经济工作也出现了一些新情况,新问题,主要体现在经费供需矛盾突出,需要与可能缺口太大,从而给我们各项工作带来了暂时困难。在这种新形势