加强基层风气建设 密切顺畅内部关系

风气是一种氛围,是部队建设整体面貌和自身特色的集中体现。良好的风气出凝聚力、出战斗力,是推动部队建设安全发展的重要前提。风气正则事业兴。如果基层风气不正,内部关系势必不畅,人心势必涣散,     

政治机关应努力带头形成良好的风气

加强能力建设是抓好政治机关建设的永恒主题,必须把培育机关良好的风气贯穿机关建设的全过程,努力形成学习的风气、研究的风气、务实的风气和创新的风气.     

大力加强基层风气建设

加强基层风气建设,是部队建设的关键环节和基础工程,是做好军事斗争准备和基层各项工作的有效前提和重要保证。新世纪新阶段,要真正消除基层建设中的各种不良风气,必须以科学发展观为指导,着力在狠刹邪风、树立正气、培育清风、塑造风气、正规风气、督导风气上下功夫。     

营造基层风清气正的良好环境

基层是部队的根基所在,是风气建设的第一线,也是构成部队整个政治生态的关键一环。要认清重大意义,切实增强抓基层风气建设的责任感和紧迫感;要紧密联系实际,切实找准当前基层风气建设重点解决的问题;要坚持综合治理,大力营造基层风清气正的良好政治环境。     

风正气顺好扬帆——山西省晋城军分区党委大抓风气建设纪实

风气建设是部队作风建设的"风向标",风气建设是推动部队科学发展的"动力源",风气建设是部队遂行多样化军事任务的"助推剂"。用什么来匡正风气,山西省晋城军分区党委班子的回答是:阳光操作、恪守原则、作好表率!正是在大力弘扬正风正气中,晋城军分区党委赢得了一个又一个荣     

井冈山优良传统及其对部队风气建设的启示

井冈山时期红军改造和建设所形成的矢志不渝、忠于理想,践行宗旨、服务人民,实事求是、勇闯新路,官兵平等、民主和谐,艰苦奋斗、廉洁奉公,严守纪律、令行禁止的良好作风,对我军优良传统和作风养成具有奠基作用.井冈山红军风气建设给予我们重要启示:部队必须始终高度重视风气建设,采取切实有效措施加强风气建设,保持部队纯洁性;必须真抓严整,提高风气建设的战斗性.     

风清气正干事业——广东省连平县人武部加强风气建设的做法

一个单位,风气是一种氛围、一种力量,风气正则人气旺、事业兴。这是广东省连平县人武部党委＂一班人＂坚持多年的一个共识。近3年来,县人武部党委班子始终坚持把风气建设作为主要工作来抓,重点抓引导、突出抓素质、认真抓养成,形成了心往一处想、劲往一处使、风清气正干事创业的良好氛围。     

加强部队风气建设

党的十六届六中全会作出的关于构建社会主义和谐社会的决定指出,要“以优良的党风促政风带民风,营造和谐的党群干群关系”。从部队建设的实践看,凡是风气正、风气顺、风气好的单位,发展就快,成效就突出;反之,单位的建设和发展就会受到影响。当前,各部队认真学习实践科学发展观,风气建设在继承创新中发展,在适应社会中加强,在弘扬主旋律中拓展,始终保持了正气占正道、正风占上游、主流占上流。     

大力加强基层风气建设 积极营造和谐内部关系

基层风气是基层广大官兵整体精神状态的＂晴雨表＂,风气正,事业兴。各级应把加强基层风气建设作为巩固部队政治基础、保持基层稳定的基础性工作来抓,进一步纯洁内部关系,不断增强部队的凝聚力和战斗力。当前加强基层风气建设,需重点关注解决以下五个方面的问题。     

以清风正气保证士官选取质量

士官选取历来是广大官兵关注的热点和焦点,也是一个单位风气的“风向标”。士官选取中的风气如何,直接影响到深化士官制度改革的成败,影响到单位人才队伍建设乃至全面建设的成效。     

建设党委班子的良好风气

衡量一个党委班子建设水平．不仅要看成员个人的素质和能力,还要看班子的风气和形象。加强党委班子能力建设。必须按照保持党的先进性要求．在形成“六种风气”上见成效。     

“风水”好不如风气好

近日路过一基层单位,发现改建了大门,后听该单位干部说,改变大门朝向是为了改改风水。听后哑然。想起一位领导针对此种现象讲过：“风水好不如风气好!”在实际工作中我们会发现,风气好的单位,各项建设蒸蒸日上,得到表扬多,进步也快;风气差的单位,部队建设多年不见起色,问题频出,总挨批评,更谈不上进步。假如总是在客观上找原因,以为是什么风水有问题,真是南辕北辙了。     

加强师团党委机关风气建设

师团党委机关处在部队建设承上启下的关键层次,其风气是否端正,关系到党委机关的作风形象,影响着部队的全面建设。当前,师团党委机关风气建设状况总体是好的,但也存在一些值得注意的问题。(一)学风浮躁、知行不一的倾向比较明显。目前大多数师团领导和机关干部能自觉落实“两个武装”的要求,注重加强自身学习和知识更新,“自学热”、“求知热”方兴未艾。但从面上情况看,刻苦学习、钻研本职的风气有所减退。有的“粗学”,浅尝辄止,“以其昏昏,使人昭昭”;有的“滥学”,报考函授“重地轻军”,学非所用;有的“厌学”,学习高科技、信息化知识兴…     

加强廉政文化建设 纯洁基层部队风气

新时期部队风气建设离不开先进思想文化的支撑，要使广大官兵自觉投身到风气建设的大环境中来，必须把廉政文化建设摆上应有的位置，充分发挥好廉政文化教育人、熏陶人、塑造人的功能。依托开展丰富多彩的军营廉政文化活动，教育熏陶和引导官兵树立高尚的思想道德情操和强烈的遵规守纪意识，纯洁基层部队风气，促进部队建设健康发展。     

守住“五线”，做忠诚纯洁可靠的党员干部

人们常说：“身教重于言教”,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。党员干部的德行是一种无形的权威和力量,关乎部队建设的风气。部队风气好,出人才、出政绩;风气差,歪风盛行、事业衰败。作为一名党员干部更应该通过学习对照、立言立行,把党章要求内化于心、外化于行,作为加强党性修养的根本标准,永葆一名共产党人政治本色,做一名党性纯洁坚定、永远忠诚可靠的党员干部。笔者认为关键是要守好“五线”。     

政治干部要树立五种风气

加强思想作风建设,必须倡导树立良好风气。政治干部作为抓思想作风建设的职能人员,要带头形成五种良好风气。要形成学习成才的风气。要强化"学习是为了工作,工作是为了学习,学习也是工作"的观念,把学习作为毕生的任务来完成,作为应尽的职责来履行,作为钟爱的事业来追求,始终以对单位建设负责、对个人成长进步负责的态度加强学习。要把学习作为党委的第一责任、个人的第一需要,力戒浮躁、减少应酬,以学而不厌的毅力,     

实事求是推典型

典型是一个单位的风向标,反映出单位的风气建设,折射出部队的用人导向。推出的典型事迹过硬、品德高尚、群众信服,就能激励一片、带动一片、影响一片;反之,推出的典型没有代表性、缺乏公信力,得不到官兵认可,不仅挫伤官兵工作积极性,还会败坏部队风气。     

官兵眼里的新成效

教育实践活动以来呈现的一些新变化,官兵看在眼里,乐在脸上,甜在心里。大家都讲,这些都是从反“四风”、正作风破题带来的明显成效。这里,谈谈官兵的三种反映。逢年过节轻松了。作风建设看过节,过节好则风气正,如果节过不好,肯定是风气上出问题了。一些官兵直言道,现在过节不再为请吃、送礼、拜年犯愁了。     

加强基层风气建设的几点思考

基层风气建设,关乎全面从严治党在基层的落实,关乎我党我军光荣传统和优良作风的弘扬,关乎党在新时代强军目标的实现.改革重塑后,军队面貌作风焕然一新,基层风气有了根本性转变,但是也存在一些新情况新问题,必须认真分析当前风气建设现状,找准对策、定实措施,推动基层形成清清爽爽、清朗阳光的良好政治生态.     

构建和谐军营应注意把握的几个问题

营造和谐军营是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。当前,实现军营和谐必须加强理想信念教育,发展新型官兵关系,严格军营秩序,热心服务基层官兵,端正部门风气。