走出“严管难”的误区

严是古今中外军队管理的一个永恒不变的主题。严出优良作风,严出钢铁纪律,严出战略力。在新的历史条件下,由于新情况新问题的不断出现,从严治军又赋予了新的时代内涵。因此,加强院校管理教育工作,首先必须要深刻领会“从严治军”的内涵,认真贯彻治军要严,治校更要严的方针,努力探索具有院校特点的管理教育新方法新对策。一、当前院校抓管理的几个认识误区一是认为“院校以教学为中心,抓管理是本末倒置”。当然,以教学为中心是院校的根本任务。但是,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的合格人才,不仅靠教学工作,还要通过…     

在依法从严治校中加强院校正规化建设

依法从严治校,是体现现代教育思想和遵循军事教育规律的办学之道,是一种先进高效的管理模式。武警院校在调整改革中,必须始终坚持从严治警、依法从严治校,不断提高院校正规化建设水平。     

从严治军与依法理财

从严治军关键在于制度的严搭执行。依法理财也如此,现行财务标准制度的贯彻执行显得十分重要。因此,在社会主义市场经济条件下,要将依法理财纳入从严治军内容并作为其重要组成部分来认识。当前,首先必须严之于“官”,领导干部要带好头;其次要严之于“管”,严格财经纪律,以法规范理财行为;再次要严之于“实”,把各种规章制度落到实处;最后要严于监督,维护法规,保证我军统一的财经纪律的严肃性。     

提升军分区部队正规化管理水平的着力点

中央军委习近平主席强调指出,要始终牢记依法治军、从严治军是强军之基,保持严明的作风和铁的纪律,确保部队高度集中统一和安全稳定。军分区部队贯彻落实习主席的重要指示,要始终把加强正规化管理作为依法治军、从严治军的重要抓手,以“学法规、严纪律、严养成、严管理、严规范”为牵引,坚持教育先行、预防为主、训管结合、综合施策,不断提高安全发展水平。     

从严治校中的思想政治工作

思想政治工作要为从严治校提供精神动力和可靠保证。当前 ,贯彻落实从严治校的方针 ,就要把党委班子搞坚强 ,把领导干部队伍建设好 ,把依法治校落到实处 ,在解决”老大难”问题上求实效 ,在管教结合上下功夫 ,以大力加强院校的思想政治建设     

严到关键处管到根本上

中国特色军事变革和军事斗争准备的加速推进,给部队从严治军提出了新要求、新标准。我们要按照建设信息化军队、打赢信息化战争的要求,真正弄清信息化条件下从严治军严的重点在哪里,通过从严治军促进部队战斗力的提高。     

以科学发展观为指导 全面加强学院正规化建设

近年来,军事经济学院坚持以科学发展观为指导,适应教育转型和培训任务拓展的要求,深化管理机制改革,进一步完善以人为本、科学严格的管理制度体系,全面实施分类管理。新学期以来,学院始终按照“治军要严、治校更要严”的要求,严格落实条令条例,抓经常、正秩序,抓制度、严规范,较好地促进了人才培养质量的提高,全面提升了学院正规化建设水平。     

从严治军领导干部要做好“五个表率”

“严明纪律,要从领导者严起。从严治军,领导者是关键。”领导干部率先垂范,成为部属的一面旗帜,就是无声的命令,可以对下级和部属产生巨大的感召力、影响力和说服力。人武部领导干部在从严治军创新实践活动中发挥哪些表率作用,我们有以下几点思考：     

走出从严治军的误区

从严治军历来是部队管理的基本原则之一。严格管理搞好了,就出战斗力。越是管理得好,要求得严,部队的战斗力就越高。然而,就目前部队“从严治军”的状况看,还有一些不尽人意的地方,其中最主要的就是要走出一些误区。(一)走出厚此薄彼的误区,切实做到一视同仁。在有些单位,松散现象为什么得不到彻底根治?其中治军不严、严而不一是一个重要原因。有的领导机关在管理过程中,对兵严对官不严,对下严对上不严,对新严对老不严,对分队严对机关本身不严,等等,这种厚此薄彼、宽严不济的现象,直接影响着从严治军的效果。俗话说:“正人先正己。”在军法…     

严格制度管好干部

加强干部严格管理,制度制约是根本保障.分析少数干部发生信仰缺失、道德滑坡、以权谋私、表里不一、为官不为等问题的原因,很重要的一条,就是党管干部制度上存在漏洞.因此,必须加大制度建设力度,切实以严的标准、严的措施、严的纪律管理约束干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止. 一、建章立制要从严.从严治官,首先要建立健全严格的制度措施.依据条令条例和干部管理法规,结合干部队伍建设实际,进一步健全和完善干部管理规定,既要重激励,又要重约束,把哪些能做、哪些不能做搞得清清楚楚、明明白白,让干部感到身边有一把戒尺,随时受到衡量和鞭策.     

从严治官要多措并举

胡主席反复强调:"治军一定要严"。要把这一重要指示切实落到实处,必须坚持治标先治本,治军先治官,建立起一支思想坚定、作风过硬、素质较高的干部队伍。只有坚持从严治官,才能使干部在履行职责上有压力,在提高自身素质上有动力,在振奋精神状态上有活力,从而为"打得赢"和"不变质"提供坚强的组织保证。一、纯洁思想坚定信念,把提高全面素质作为从严治官的"出发点"。从严治官必须适应新形势,在着力提高干部队伍全面素质上下工夫。一是要进一步纯洁干部思想道德。从严治官,必须按照加强思想政治教育针对性、实效性的要求,     

论叶剑英的院校教育思想

本文就叶剑英的院校教育思想作了探讨,归纳出了其院校教育的四大思想.即:院校教育是加强我军质量建设的重要途径;从严治校是提高院校教育质量的根本保证;院校教育与部队实际相结合是造就合格人才的客观要求;抓好教员队伍建设是办好院校的关键所在.     

学习邓小平军队质量建设思想 走精兵严治之路

邓小平军队质量建设思想非常丰富,特别是军队建设“一定要坚持质量第一”和“治军要严”的论述,是质量建设的精髓。结合广东边防部队的实际,坚持质量建设,从严治警,坚定不移地走精兵严治之路,把“精兵”与“严治”有机地结合,已形成边防部队建设的整体思路,在实践中收到了较好效果。最近,国务院总理李鹏和全国人大委员长乔石欣然为广东边防总队分别题词:“走精兵严治     

从严治军要重点把握的几个问题

把从严治军的基点放在提高认识、转变观念上。江主席强调:“治军要严,不仅是我们一个重要的建军原则,也是我们全面加强军队建设的必然途径。严,才能保证有纪律、有秩序、有团结、有战斗力。我们这支人民的军队一向以严密的组织、严明的纪律而著称,这是我军所以有强大凝聚力、战斗力的一个重要原     

拧紧经费的“水龙头”——蒙自军分区依法加强预算管理纪事

云南预师在贯彻落实开展从严治军方针,加强部队正规化建设的实践中,始终坚持以提升战斗力为标准,以促进正规化建设为准绳,结合预备役亦军亦民、现役官兵“官多兵少”的特点,在抓教育与严制度相结合、从严治军与科学练兵相结合、严“兵”先严“官”等几个环节上下功夫,部队正规化建设全面得到加强。     

总后勤部部长王克上视察军事经济学院

5月24日,中央军委委员、总后勤部部长王克上将在总后杨澄宇参谋长的陪同下,视察了军事经济学院。王部长亲切接见了学院的专家教授和师以上干部,听取了学院近期工作情况汇报。王部长指出,学院工作要坚持把思想政治建设摆在首位,从严治校,勤俭办学,过好紧日子;要以教学、科研为中心,全面提高办学水平。     

陕西省军区组织开展“严制度、严纪律、严管理”活动

为贯彻落实从严治军方针,加强部队正规化建设水平,近日,陕西省军区结合省军区部队实际,组织开展了"严制度、严纪律、严管理"教育整顿活动,活动按照"突出重点、群众监督、集中整治"的思路,采取动员部署、学习教育、对照检查、研究整改、总结讲评等方式方法,从抓思想源头、抓严字当头、抓问题苗头     

深入贯彻落实科学发展观确保学院安全发展

安全发展是胡主席近年来强调最多、看得最重的现实问题。新时期新阶段,抓好院校安全稳定工作,必须以科学发展观为指导,重点在树牢安全发展理念,坚持依法从严治校,转变安全工作作风,提高领导安全发展能力等方面下功夫。     

落实规章制度 加强后勤管理

加强后勤管理,必须从严落实各项法规制度,形成按制度管后勤、依法管后勤的良好氛围,求得资源管理使用的最大效益.一是执行制度不打折扣.制度就是法规.一些单位发生资源浪费和投向不合理问题,最根本的原因就是在落实上级的各项规章制度上打折扣,搞"上有政策下有对策"、因此,必须不折不扣地按规章制度办事.如,在财务管理上,要坚持党委集体理财,严格预算执行,严把经费投向关;在工程建设上,要严格项目审批、严格招标投标、严格质量监督;在给养供给上,要精打细算,用好每一分钱.     

党员干部要做践行“三严三实”的模范

“三严三实”要求,是新常态下推进整风整改、加强作风建设的“指南针”“导航仪”,严得起来,方能实得下去;严得坚决,才能实得彻底。党员干部要努力当从严从实、真严真实的模范,做到“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”,持续把整风整改引向深入。一、自觉走在前列,当好行为模范,做践行“三严三实”的“带头人”“火车跑得快,全靠车头带。”党员干部在教育整顿中以身作则、言传身教,就是要讲自己做的、做自