评比过后要四防

评比过后要四防按纲建连姚德武争创先进连队和争当优秀士兵评比活动已经结束,要保证这项活动坚持经常,健康发展,必须防止和克服＂四种情绪＂。一是要防止和克服自满松动情绪。这种情绪一般表现在先进层。有的连队被评为先进或标兵连后,感到争创先进的目标已达到,大功...     

大山里的星星会说话

很难想象,一个驻守在大山深处的连队能获得那么多荣誉:多次获评全军"基层建设先进单位"和军区、军区联勤部"基层建设标兵单位",并获得军区"学雷锋模范连"荣誉称号,荣立集体一等功2次、集体二等功2次、集体三等功5次。是什么样的神奇动力可以催生出一个魅力四射的"星级连队"?从1996年开始,全军开展"争创先进连队,争当优秀士兵"活动。16年来,沈阳军区某军械仓库警卫勤务连坚持"量化细化实化"思想,创造性开展"星级士兵"评比活动,真正使"双争"成为跳动在基层建设主旋律上的响亮音符,成为推动连队建设发展、激励青年士兵拼搏进取的强大动力和广阔舞台。——编者的话     

打基础创先进

打基础创先进颜纪雄,刘继文《军队基层建设纲要》规定,全军基层单位要开展争创先进连队和争当优秀士兵活动。怎样才能把这一活动健康地开展下去？鉴于前几年开展达标活动的一些经验教训,最近我们深入连队做了些调查研究,感到基层开展争创先进连队活动,应注意把握下列...     

续写“雷锋日记” 争当雷锋传人

日前,一本本特殊的日记在辽阳市弓长岭区人武部展览。新入伍士兵家长参观后,反响强烈,收到了很好的国防教育效果。近年来,人武部充分利用辽阳市弓长岭区是"雷锋入伍地"这一独特资源,深入开展"续写《雷锋日记》"活动。每年新兵入伍,人武部都会赠送一本特制日记本,并组织开展"争当雷锋式好战士"等活动,鼓励新战士在部     

以“双争”活动促进基层党组织能力建设

实践,是能力建设的大课堂,也是检验能力的大考场。近年来,我部党委一班人坚持把实践作为加强能力建设的基本平台,通过开展“双争”(争创先进连队、争当优秀士兵)活动促进基层党组织能力建设,基层全面建设保持了良好的发展势头。     

克服消极心态开展“双争”活动

克服消极心态开展“双争”活动树彬,忠生,志根,本京在基层深入开展以“争创先进连队,争当优秀士兵”为主要内容的“双争”活动,是推动《纲要》落实的基本形式和途径,是促进基层按照《纲要》全面建设连队的一种有效机制。最近,笔者就基层如何开展“双争”活动进行了...     

注重对“双争”活动的全程指导

注重对“双争”活动的全程指导潘卫科《纲要》是军队基层建设的依据,开展“争创先进连队,争当优秀士兵”活动则是促进《纲要》在基层落实的有效手段。当前,基层连队在开展“双争”活动中普遍起步声势大,上路动作快,效果较明显。但是,随着时间的推移,一些基层连队有...     

坚持优秀士兵评比的标准

加强教育,防止评时争“优”。每年评比工作之前,各单位一定要认真组织大家反复学习邓小平同志关于军队建设的思想、《军队基层建设纲要》和上级有关指示精神,帮助士兵端正争优态度,明确优秀士兵评比的目的、意义和标准,树立正确的争优观。弄清争当优秀士兵重要的不是...     

做好“三个层面”士兵的思想工作

做好＂三个层面＂士兵的思想工作傅玉胜,杨振荣从士兵工作、学习和行为表现所处的状态看,有先进、后进和中间之分。在全面贯彻落实《军队基层建设纲要》,开展＂争创先进连队,争当优秀士兵＂活动中,有针对性地做好＂三个层面＂士兵的思想工作,对于提高基层建设的整体...     

古楼办事处武装部 喜报送到战士家中

山东省聊城市东昌府区古楼办事处武装部为鼓励战士建功军营,出台了《古楼办事处籍战士立功奖励办法》,对在部队中立功或被评为"优秀士兵"的喜报及时协调民政部门送到战士亲人家中。截至目前,该办事处已将收到的6份立功喜报和18份优秀士兵喜报送到战士父母的手中。     

极地边关行

正顶寒风、踏积雪、趟冰河。前不久,黑龙江某预备役高炮师组织16名师团干部来到驻漠河北极村某团四连,进行为期一周的下连当兵活动。他们肩戴士兵军衔和连队官兵实行"五同",与战士一起站岗、巡逻、潜伏,并在界碑前开展重温入党誓词活动。大     

“四要四防”促“双争”

《军队基层建设纲要》明确指出：为调动广大官兵的积极性和创造性,全军开展争创先进连队（其他基层单位冠以编制名称）和争当优秀士兵（士官、学员、义务兵）活动。这就明确地告诉我们,     

政治教育上台阶——河北某预备役师开展“争当优秀政治教员”活动剪影

河北某预备役步兵师着眼思想政治建设发展需要,组织全师政治教员广泛开展"争当优秀政治教员"活动。一年多来,全师评出83名三级以上优秀"四会"政治教员,12名同志被省军区评为一级优秀"四会"政治教员和"十佳政治教员",有力地推动了思想政治教育的有效落实和创新发展。     

战友,心门为你开

△我军干部培养和选拔政策改革调整后,基层干部成分变化引发的结构性矛盾已现端倪。成都军区某团调查显示:基层连队干部有当兵经历的不到15%,八成以上连队主官缺乏士兵生活锻炼,对我军优良传统缺乏切身感受,对战士缺乏较深的思想感情,出现了一些官兵互离现象,值得警惕。△今年,四总部联合发文要求,连队干部每年要有三分之一时间住在班排,成都军区广大基层连队干部积极响应,主动住进班排和战士实行"五同",进一步加深了对战士的认识和理解,增进了对战士的感情,赢得战士真心爱戴,涌现出大批尊干爱兵典型。     

联手育得花儿红——阜新市军地开展“红双喜”活动纪实

以战士在部队争当“优秀士兵”,其家庭在地方争当文明户为内容的“红双喜”活动是阜新市与外埠10支阜新籍战士所在部队在实践中摸索并开展起来的。这一做法先后得到辽宁省、总政、民政部的肯定和推广。1995年3月,阜新市细河区四合镇拉拉屯村民孙淑芬为支持在20集团军某部当兵的独生子李海斌安心服役,克服重重困难,坚持封封家信报平     

诉说黑板报

信息库部队有什么大的活动,上级有什么指示精神,连队有什么工作安排等等都要从这里发布。它涵盖的内容涉及到部队的方方面面。比如:训练、教育、学习、娱乐、防火、防盗、防病等等。内容不一而足, 有时就连连队有几个好人好事,都会被细     

确保“双争”活动的质量

(一 )切实端正评比的指导思想 ,防止动机不纯争“偏”了。调查中发现 ,部分单位争先的指导思想不同程度地存在着这样或那样的问题。有的“重评比 ,轻工作” ;有的急功近利 ,搞突击 ,走捷径 ;还有的官兵把“争”的心思花在争实惠、图私利上———争当优秀士兵是为改转士官创造条件 ,争先进连队是为了提升晋职捞取“分数”。算计个人的“小九九” ,把“争”的目的放在自己得实惠上 ,一旦个人目的达不到 ,就失去了争的动力。为此 ,必须不断校正基层官兵争先的偏差 ,坚持不间断地进行“五句话”的学习和教育 ,增强官兵自觉争、主动争、持久争的…     

士兵之星──记38574部队保管队战士厉旭亮

士兵之星──记３８５７４部队保管队战士厉旭亮柳新国,曹学华厉旭亮,一个极普通的士兵,在１０年军旅生涯中,用自己的青春与汗水和勤奋与赤诚谱写出灿烂的人生篇章,被官兵们誉之为＂士兵之星＂。他５次被上级评为先进军人,３次被评为优秀机械操作手,两次被评为优秀...     

开展“双争”活动 推进基层建设

贯彻落实军委张震副主席在济南战区考察时的指示,按照《军队基层建设纲要》的精神,在民兵、预备役部队中广泛开展争当先进基层武装部、民兵(预备役)连队,争当先进专武干部、预任干部、基干民兵和预编士兵活动,是新形势下加强民兵、预备役部队基层建设的有效途径。     

刊中报苑

日前,农七师一二八团机关27名副科级以上领导干部扛着行李深入17个农业连队住连入户,开展"民情调研周"活动。他们在同职工群众"三同"的基础上,采取召开座谈会、走访、个别谈话的形式,广泛征求职工群众对领导班子成员在思想建设、工作作风等方面存在的主要问题,深入了解职工群众想什么、盼什么,要求干部做些什么。为确保调研活动的质量,该团要求住连入户领导干部切实做到"五知":知道"三个代表"解决什么问题,知道连队基本情况,知道连队职工基本情况,知道连队贫困户有多少,知道连队的难点、热点、焦点问题是什么。"五访":访贫困户,访支部委员和老党员,访退离休老干部、老职工,访军烈属,访问题较多的职工。实施"八个一"工程:结交一个朋友,帮助