信息窗

开展创先活动为了适应新形势需要,调动人武干部的积极性和创造性,全面加强人武部建设,河南新乡市委、市政府、军分区决定,在全市开展争创先进入武部和争当优秀人武干部的活动。(高国爱、侯丙甲) 训练经费集中管理使用浙江江山市政府和人武部规定全市的民兵训练经费,由过去以乡镇和厂矿企业自身统筹解决,改为群众、民兵事业费、以劳养武收益     

信息窗

开展“三先四学”活动效果好甘肃临夏州各级人武部门积极组织广大人武干部和民兵开展学雷锋、学李润虎、争当精神文明、扶贫济困为主要内容的“三学四先”活动,取得显著成果。     

双柏县民兵政治工作有声有色

云南双柏县人武部党委积极引导人武专武干部、职工以及广大青年民兵弘扬正气,增强责任感和使命感。 人武部党委针对部分人“当民兵吃亏”的思想,组织政工科在民兵中开展国防知识竞赛的答题活动,参加的民兵干部、基干民兵     

重树“两个形象”切实加强县、市人武部作风纪律建设

去年以来,云南大理军分区先后派出4个工作组,到全区12县、市人武部,对人武部党委班子建设情况和149名人武干部进行了全面考察。针对人武部移交地方后存在地方化倾向突出,军人和军事机关意识淡化的问题,在全区人     

贯彻民主集中制 加强正规化建设——叙永县人武部被评为省先进人武部

四川叙永县人武部党委认真贯彻民主集中制,加强正规化建设,今年1月,被四川省军区评为先进人武部、理论学习先进单位,同时,周永才部长被评为先进人武干部。 近几年来,叙永县人武部党委认真贯彻邓小平新时期建军思想和两级军区、泸州军分区关于加强民主集     

武冈市人武部党委狠抓规章制度落实——不为浮云遮望眼 善以规矩成方圆

走进湖南省武冈市人武部,布局合理的营院建筑、正规有序的办公秩序、军容严整的人武干部……一点一滴透露出军事机关的整齐与威严。近几年来,武冈市人武部党委通过建立健全规章制度、带头践行规章制度,促进了人武部的全面建设。该部连续3次被邵阳军分区评为“正规化建设先进单位”,2001年被广州军区评为“正规化建设先进单位”。     

雅安市人武部坚持开展“三讲” 落实“五句话”总要求 风气正 工作实 干劲足 效果佳

四川省雅安市人武部党委认真抓“三讲”,用“五句话”总要求统揽工作,“一班人”始终以饱满的精神状态抓工作、干事业,人武部建设年年取得新的进步,先后被省军区评为理论学习先进单位,被军分区评为先进入武部,10名干部中有6人被省军区、军分区记功或奖励。 这个人武部收归军队建制以来,坚持在于部中开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党风党纪教育,解决端正学习风气、理论联系实际、敬业     

南通军分区着力更新人武干部知识结构——高科技知识含量实现“零”的突破

日前,江苏省南通军分区为期一周的第一期人武干部高科技知识学习集训班圆满结束,从而填补了人武干部高科技知识的“空白”。 这个军分区人武干部大多数是由部队改行做人武工作的老同志,有的虽然经过院校培训,具有一定的知识面,但高科技知识对他们来说都很陌生。为此,     

腾冲县人武部党委“一班人”发扬艰苦奋斗精神 扎根高黎贡山作贡献

近几年来,云南腾冲县人武部党委“一班人”发扬艰苦奋斗精神,带领大家苦干实干,各项工作都取得了明显成绩:民兵情报信息工作、新闻报道工作、征兵工作连续6年被保山地区行署、保山军分区评为先进单位;民兵刊授教育连续9年被成都军区评为先进单位;落实“两个武装”、精神文明建设和开展“青年民兵之家”活动等,先后受到成都军区、省军区表彰和肯定。他们的主要做法是: 叫响艰苦奋斗口号,打牢扎根高黎贡山作奉献的思想基础。人武     

第一书记就要负第一责任——记宁夏银川市郊区党委书记白雪山

1996年,白雪山担任了宁夏银川市郊区党委书记兼人武部党委第一书记。他在带领区党委“一班人”抓经济建设、创一流佳绩的同时,不忘国防建设,认真履行第一书记的职责。在全区各级领导的重视下,银川市郊区的国防后备力量建设取得了优异成绩。近年来,该人武部党委先后被省军区、军分区评为“先进党委”,人武     

一个脚印一支歌

黄文忠在夏邑县人武部任部长7年,带领全部人员奋力拼搏,一步一个脚印干工作,使该部连续7年被军分区、省军区评为先进人武部,去年被省军区评为十佳人武部党委。他本人被誉为人武战线的“老黄牛”。     

先进性是党员的立身之本

孝义市人武部作为县、市级国防后备力量建设的指挥部,能够连续13年被省政府和省军区评为“先进人武部”,实属不易。他们不愧是吕梁山上人武系统的一面旗帜。纵观他们前进发展的全过程,使人深受启迪的是党委“一班人”始终保持和发扬着共产党员的先进性,不断与时俱进,超越自我,把全部精力用在民兵预备役建设上,把工作标准定在打赢未来战争上。他们的实践证明。人武系统要真正做到“打得赢”、“不变质”,军分区、人武部党委必须立足国防后备力量建设的实际,立足人武干部的实际,抓好经常性的党员先进性教育。     

风正事业兴——河南省尉氏县人武部党委团结奋斗纪事

近年来,河南省尉氏县人武部捷报频传:民兵装备仓库建设被总参表彰为“民兵武器装备管理工作先进单位”;预备役军官登记工作被总政表彰为“预备役军官登记工作先进单位”;人武部党委连年被省军区表彰为“先进团级党委”……9月中旬,在开封军分区学习实践“三个代表”重要思想经验交流会上,尉氏县人武部党委“一班人”团结奋斗的先进事迹赢得了与会人员的一致称赞。他们“重团结、讲奋斗、谋创新”的模范行为,成为人武战线争先创优的标杆。     

长治军分区开展“三争”活动成效明显

为提高广大干部的事业心、责任感及综合素质,长治军分区党委广泛开展了争创先进人武部、争当"一对好主官"和争做"十佳干部"的"三争"活动,极大调动了各级积极性,部队建设呈现出蓬勃发展的良好势头。这个分区从年初就研究出台了"三争"活动实施意见,将上级规定的先进人武部评比条件细化为党委班子坚强有力、思想政治建设扎实、战备训练工作落实、     

“富民部长”——蔡兴勇

摆在我们面前的是一大摞锦旗和荣誉证书:“全市武装系统先进单位”、“全市军事训练第一名”、“标兵人武部”、“优秀专武干部”……他,是改革洪流中的一束浪花,个人虽没有惊天动地的伟绩,然而,他作为基层武装部长,在市场经济条件下,把基层民兵工作做得游刃有余。近年来,围绕经济建设这个中心,他“率兵带民奔小康”,为洋梓镇的“富民工程”作出贡献。他就是钟祥市洋梓镇武装部部长蔡兴勇。 1991年3月,当时的洋梓镇还不很富裕,人平均纯收入仅600余元,全镇3000余民兵也在致富路上徘徊不前。人武系统开展的“三争一创”(争当科技尖兵、致富能手、帮扶典范,创建文明小康户)活动正方兴未艾。如何发挥民兵的率带作用,尽快把     

这盘棋是怎样活起来的?

在改归地方建制短短5年,这个县武装部之所以在干部的管理使用上全盘皆活,他们的主要做法: 一是做到“三个主动”。移交地方之初,通化县人武部党委就明确指出:用实际行动树立人武干部的形象,提高人武战线的知名度,争得人武工作应有的位置。即做到三个主动:主动接受 "双重"领导;主动参政议政;主动组织     

底数摸清 问题找准 措施具体

当前,根据党中央、中央 军委的指示要求,全军掀起了开展以 实践"三个代表"重要思想为主要内 容的保持共产党员先进性教育活动。 对人武系统来说,由于工作特点、所 处环境与作战部队有很大的不同,如 何做才能保持共产党员先进性教育 活动的针对性和有效性?最近,河北 省张家口军分区党委围绕这个问题, 组织力量对全区100多名人武干部、 专武干部和民兵干部党员进行了调 查分析,较好地掌握了思想底数,研 究提出了对策措施。为此,本刊特约 记者采访了该军分区政委朱祥福。张 家口军分区的做法,对人武系统有针 对性地开展好保持共产党员先进性 教育,有一定的借鉴意义。     

立新起点 迎新挑战 展新风采——毕节军分区对重返军营的人武干部进行专题教育

贵州毕节军分区所属县(市)人武部,在重返军旅的人武干部中开展以“十年回顾不居功,九五展望任更重”为主题的教育活动,收到良好效果。珍惜机遇,不辱使命。学习中,大家都感受到,在突出以经济建设为中心的和平时期,人武干部能重圆“绿色”之梦,确实不易,深感党中央、中央军委对广大人武干部给予的极大关怀、信任和厚爱,认为应该努力工作,不负历史使命,把珍贵的“第二次军旅生涯”谱写得更加充实辉煌。     

形式多样搞教育——山西省晋城军分区举办主题教育电视知识竞赛

山西省晋城军分区最近举办了"崇尚学习强素质、爱军精武立新功"电视知识竞赛,这是该部党委机关在开展深化当代革命军人核心价值观主题教育活动中的配合活动之一。这次知识竞赛是贯彻党中央提出建设学习型党组织的战略决策和省军区党委开展"争创学习型党组织、争建学习型机关、争当学习型干部"活动的指示要求,     

乐山军分区狠抓人武干部的政治理论学习

今年以来,根据江主席关于“讲政治”的指示和党中央、中央军委关于加强人武部建设的指示,乐山军分区在深入调查研究的基础上,从全区人武干部政治理论功底不够深厚的实际出发,全面加强政治理论学习。他们首先制定了人武部党委中心组政治理论学习计划,并在全委扩大会议上作出具体部署,从分区到人武部都明确了以党委书记为第一责任人的理沦学习领导责任制。为保证理论学习落到实处,全区还拿出3万元,购买各种理论书刊、辅导教材、录音讲座和录像教学器材等。其次是分区党委就人武部班子的理论学习问题,确定每季度进行一次考核评比,并纳入年终先进人武部和先进人武干部的评比范围。再次是举办了一系列理论学习活动。今年上半年和下半年。分别召开了一次人武部党