让职工群众早日致富

"这几天要加紧给葡萄树防病,这样葡萄的品质才能上来,卖个好价钱,我看你今年葡萄管理得不错,收入一定可观。"7月15日,十三师柳树泉农场园艺二连党支部书记司马义·牙合甫一边查看葡萄,一边给职工余奋江说着。余奋江笑着说:"这都是你和连队党员干部帮助我的结果,要不然我的葡萄还     

职工致富是我最大的心愿

正我叫辛天亮,是七师一二九团七连党支部书记。七连是团场的老连队,土地条件差,盐碱化严重,连队连年亏损,职工收入偏低,干群矛盾突出。2010年4月12日,我调到七连的第一天就带着党支部一班人,开始对全连职工进行大走访,摸清连队情况、掌握职工家庭状况,认真分析和研究工作上不去的原因,希望整理出思路对策,尽快解决连队     

“公开承诺”莫作秀

两年前,农九师163团职工郭邵斌迷上了党员远程教育网,他学习政治理论提高了思想觉悟,现在是连队的入党积极分子;他天天点击“科普知识”,研究喷灌滴灌技术,从行距调配到施肥滴水,从中耕除草到叶面防治,一点一滴地按照网上教的去实践,结果试种的37亩小麦单产突破645公斤,创连队小麦单产历史最高纪录。     

学习党员当“明星”

近日,一二五团十五连2006年度年终决算的消息传来,连队参加土地承包的11名共产党员全部盈利,人均收入达2万元以上,最高赢利达5万元,党员成为依靠科技增收致富的领头人。     

“致富联合体”好

"连队成立的‘党群致富联合体’特别好,党员干部在资金、技术、销售方面给予帮助,我们的收入一年比一年多。"1月5日,六师奇台农场一○九社区五连职工胡文轩高兴地对笔者说。近年,奇台农场以党支部为核心,以党员为主体,以职工为基础,在一○九社     

基层党支部书记处理棘手敏感问题四原则

“上面千条线,基层一根针”,基层是部队的主体,工作头绪多、任务重,随之带来的工作矛盾和棘手敏感问题也多。党支部书记“官小事多,权小责大”,如何解决好工作中遇到的棘手敏感问题是不得不面临的现实课题。结合在基层连队的经历,就如何解决好棘手敏感问题谈几点自己的体会。     

爱心汇成温暖的海洋

在天山支脉秋里塔格山下,在塔克拉玛干沙漠东北缘,有一片美丽富饶的绿洲。这里就是农二师二十九团。"一个党支部就是一个坚强的战斗堡垒,一个党员就是一面鲜红的党旗。"近日,一名职工这样评价道。2011年以来,二十九团大力实施党员先锋工程,开展"党员连心卡"、"党员先锋岗"、"党员承诺"、"党员一帮一"等党建活动,营造了基层党支部比、学、赶、帮、超的良好氛围,同时也培养了一批立足岗位、率先垂范、乐于奉献的党员典型。     

村民兵连指导员何永利 带民致富追寻“小康梦”

一个曾当过3年兵的村支书,靠捣鼓鲶鱼搞出了名堂。随着每天10多吨鲜活的鲶鱼,从黄河岸边的小村运往大中城市的超市,河南省武陟县何营东村成为当地有名的富裕村。这个带头人,就是何营东村党支部书记、村民兵连指导员何永利。     

一心为群众着想

正我叫李才文,是九师一六七团八连党支部书记。自2005年以来,我先后在一连、四连、八连担任党支部书记。八连位于一六七团西侧,耕地面积少,是个典型的缺水连队,耕地九成以上是没有土层的沙砾地,不保墒不耐旱,被职工戏称为"漏地"。因为干旱缺水,种植职工们一年下来常常挣不了多少钱,收入一直偏低。职工动辄上访,干群关系紧张。     

配齐配优基层党组织

正"团党委任命我为连队党支部副书记、指导员,我感到很有压力,但我一定会努力做好本职工作,协助党支部书记、连长抓好党建工作。"刚上任的二师三十一团三连党支部副书记申波近日认真地对笔者说。今年,三十一团强化基层党组织建设,通过配齐配优党支部副书记和支部班     

一心为民好书记

近日,笔者采访了农五师81团8连党支部书记蔡永忠,他的民情日记本里的一句话吸引了笔者:"职工冒保洪,2010年收入1万余元,当前的困难就是孩子的上学问题……"2010下半年,蔡永忠被任命为8连党支部书记。由于刚调到8连,对职工情况不了解。于是,年终安排党员干部入户     

抓好班子促发展

我叫李明,是一名土生土长的军垦第二代。今年年初,我被选举为农九师一六三团三连党支部书记。我们三连,是一个环境优美、干群关系融洽的文明小康连队。作为连队党支部书记,带领职工群众致富是我的工作目标。今年,团场大力推进土地规模化、集约化、专业化、标准化经营。结合团场实际,突出高科技、高标准、高投入、高产出、高效益,实现传统农业向现代农业的     

职工增收是关键

我叫胡浩亮,是十三师火箭农场园艺六队党支部书记。一年之计在于春。每到这个时节,我便会静下心好好想想,要实现职工增收这个目标我们该怎么干?近年来,随着职工收入逐年增长,大家伙儿增收致富的愿望也更加强烈。时下,全师正在开展以"解放思想,促进团场增效、职工增收"为主题的大讨论     

做一名“接地气”的干部

正4月19日星期六阴转晴今天,我召集连队党支部班子成员利用周末时间,把24间公房和通往连队办公室道路打扫干净,为职工群众营造一个良好的卫生环境。大家分工明确,积极性高涨,干得热火朝天,没有一个人喊苦喊累。为了节约时间,保证一天把活干完,党员干部们一致决定午饭就在连队吃。职工王亚辉给我们送来一暖瓶开水,还感激地说:"没想到,领导干部们会亲自上阵为我们清扫道路,给我们大家营造了一个干净整洁的公共卫生环境,更没想到你们连午饭都在这里吃,我们心里头暖暖     

扩大党内民主的积极探索

在连队党组织实行民主方式选举,有利于党的基层组织宗旨意识的加强;有利于实现"向上"与"向下"负责的一致性;有利于引进党内竞争机制,促进党员干部素质的提高和作风的转变;有利于更好地加强党的领导核心作用,团结带领广大党员更好地履行屯垦戍边历史使命     

“多元增收”栏目有新意

今年,兵团大力提倡促进职工多元增收,通过项目带动,加大、加快职工自营经济发展和多元增收致富的步伐。《当代兵团》适时开设了"多元增收"栏目,从不同角度介绍典型团场促进职工多元增收的经验、做法,看后让人耳目一新,受益颇多。作为连队党支部书记,我非常关注这个栏目,每一期都     

支书的《民情日记》

在农四师64团社区,从党总支书记、支部书记到普通党员,每人都随身携带有民情日记本,老百姓所要解决的困难,所要办的实事,大事小事在日记本上记得清清楚楚、明明白白。仅2009年,该社区党员干部的民情日记本就用了40多本,为群众做好事、办实事200多件。     

“走出去”找路子

正我叫闫志飞,今年33岁,是五师八十九团十二连党支部书记。十二连共有耕地13351亩,常住人口800人,职工236人,人多地少、土地分配不均是连队的主要矛盾。为了解决这个问题,2009年上任后,我和连队党支部一班人走家串户,认真倾听职工心声,一起讨论解决办法,虽说后来连队采取"抽多补少"的方法将土地进     

67团党员成为致富“领头雁”

为更好地发挥群众信访对党员干部的监督作用,农十师纪检监察机关于近期推行“三书一谈”制度。凡对群众信访中反映的问题需要作出说明的发“信访反映通知书”;     

“我们是一家人”

正"董香芬,你家的棉花地该打脱叶剂了,我已派车准备到地里打药,你现在过去看一看。"9月5日一大早,五师八十一团九连职工董香芬就接到片区技术员张玉龙打来的电话。接完电话,回想起这些天连队党员干部给自己的帮助,董香芬的心情久久不能平静。今年6月5日,董香芬的丈夫在棉花地里劳作时忽然晕倒,送往五师医院检查后,确诊为骨髓瘤,必须实施造血干细胞移植。手术需要数十万元的医疗费,这对一个原本就有些困难生支部活的家庭来说,无疑是雪