两份《任命书》:解读军民融合新理念——山西省沁水县选聘大学生“村官”担任基层民兵干部创新实践纪实

日前,山西省沁水县公开选聘的45名应届毕业大学生村干部,经过为期半个月的岗前培训和军训,即将上岗就任。临行前,县委、县政府、县人武部联合为他们举办了欢送仪式,并分别由县委组织部和人武部颁发了村干部和民兵干部的两份《任命书》。毕业于山西农业大     

党建传真

福建机关干部驻村任职成制度变过去突击下派为长期任职,福建省机关干部进驻薄弱村形成制度,以派出部门为后盾,通过下派干部这“一根针”,带动上下各部门整合资源,形成为“三农”服务的“千条线”。目前,全省4134名驻村干部任     

军队房改的重点应尽快转到出售住房上来

出售军产住房是军队房改的关键,对于我军的现代化建设,对于参与和支持改革开放,有着十分重要而深远的意义。其好处很多:一是有利于缩小军队干部与地方干部在待遇上的反差,消除军队干部的后顾之忧,稳定军心;二是将军产房出售给干部,可以收回部分资金,用于重新建房,解决住房不足的困难,使军队住房逐步走向投入产出的良性循环;三是有利于军队住房向商品化、社会化过渡,使军队逐步甩掉“办社会”的包袱,集中力量加强军队革命化、现代化、正规化建设;四是抓紧出售军产住房,顺应全国房改的大趋势,是军队积极参与和支持改革的需要。出售军产住房的基本思路是:扩大范围,限定对象,合理定价,限制面积,实行优惠,配套改革,先易后难,分步实施。     

切实维护专武干部符号的严肃性和权威性

专武干部佩戴专武符号,是专武干部从事武装工作的一个重要身份标志和象征。据了解,近年来,随着人武部收归军队建制,人武干部不再佩戴专武符号,对专武符号管理有所放松,一些厂家为了盈利,没有经过任何单位批准,任意印制,一些服装店随意出售,使一些不是专武干部身份的人不分场合不分地点任意佩戴专武干部符号,使专武符号缺乏了应有的严肃性,严重影响了专武干部的形象。     

做好清理警地两处住房工作的几点做法

为适应住房制度改革形势,解决长期困扰部队营院管理中有关人员多占住房的突出问题,缓解在职干部住房矛盾,加强营区正规化管理,做好部队住房出售前的准备工作,我们认真贯彻落实总部房改会议精神,以江苏省委、省政府开展有关人员警地两处住房清理工作为契机,认真清理干部多占住房、有关人员(主要是复转干部)警地两处住房问题。通过深入扎实的工作,     

连队预任军官结构要合理

目前,预备役部队连队的预任军官,一般都是乡(镇)武装部长任连长,乡(镇)党委书记或副书记任政治指导员,副乡(镇)长、副书记或乡(镇)的其他干部任副连长、副政治指导员,村党支部书记或村委会主任及会计、文书任预备役排、班长。这样配备从平时来讲,由于他们都是乡(镇)、村干部,说话算数,在召集     

重庆忠县人武部从源头抓征兵政审

在社会主义市场经济条件下,人员由过去的静态管理转向了动态管理,特别是适龄青年大量外出,给征兵政审工作增添了压力,增大了难度,增加了工作量。面对这些新情况,该县从源头抓起,收到了较好的效果。 坚持在组建政审队伍上做文章。选事业心、责任感、原则性强,且有一定政审经验的公安干警、武装部长、教办干部和联村干部,由     

父亲以债抵税遭打后

近日,湖北某预备役团战士付天成从电话中得知家中涉法纠纷得到圆满解决,心中的石头终于落了地。 在湖北竹山农村的小付家开了个饭馆,生意很好。然而,一些干部每次用餐后都打欠条。小付父亲多次找到村委会要求还钱,均被村干部推脱。付父决心“以牙还牙”来个以债抵税,拒交     

平桥镇有一支长期活跃在乡村的“武装联络员”队伍

平桥镇隶属浙江省天台县,下辖10个办事处,总人口约11万余。为了进一步加强各级干部的国防意识,充实基层武装力量,该镇在各办事处均设立一名"武装联络员",除了2个办事处由专武干部担任外,其余8个办事处由镇党委、政府从普通干部中选聘责任心强、热爱武装工作的同志来担任。这支特殊的专武干部队伍,是该镇武装部与各办事处、行政村联络沟通的枢纽。徐能奖是平桥镇一名普通的驻村干部,却从事了大半辈子的武装工作,虽然从未穿过军装,但他十分热爱并专注于武装事业。在平桥镇,像徐能奖这样     

新型住房保障体制构想

军队房改的进展速度不象预期的那样快,原因是多方面的。本文对此进行了分析,并提出了建立新型住房保障体制的模式和应采取的对策。基本模式是“官邸式 社会化”。应采取的对策是:积极筹划完善干部“官邸式”住房,逐渐全部出售现有干部家属住房;着力做好住房基金的配套改革;加快集资建房步伐;建立退役军官住房管理中心;制定有法律约束力的特殊保护政策。     

信息网站

沈阳军区辽宁省军区组织“通用弹药安全管理检查考评业务集训”,使参训人员提高了认识,明确了任务,掌握了标准,熟悉了工作程序。(王佩新) 辽宁抚顺市花区人武部组织干部、职工旁听审判,以案学法,不仅使干部职工了解了诉讼程序,也起到警示和鞭策作用。(李彦王圣涛)吉林省扶余县人武部抓住乡(镇)村干部改选的有利时机,严格考核考评,及时调整配齐专武、民兵干部,有效地保持了武装工作的稳定性。(刘宪锋王军)吉林通化军分区着眼新军事变革需要,采取送校深造、岗位自学、集中培训等方式,努力加强新型人才队伍培养。目前,分区机关已有3人通过…     

军民同歌颂党恩

提起河北省唐县野牛村的发展变化,人们说它是革命老区新农村建设的典范,可野牛村干部群众却深有感触地说:"没有党的正确领导,就没有我们村的今天。"这个村曾是为革命扛枪流血具有光荣革命史的英雄辈出之地。那还是在2002年初的一次野牛村民兵干部带领100多名群众因征地问题到县委、政府围攻上访,县人武部出师有力、处置得当。从此,这个村也就成了县人武部的帮扶对象。     

“音符”是这样调谐的

阜城县漫河乡赛马庄村,是县人武部政委梅随根分包的重点村。这个村,过去人心涣散,乱占耕地、宅基纠纷、邻里摩擦不断,村班子工作推不开,村里因浇地收不齐电费被电力部门停止了电力供应,村民白天看着干裂的田地怨声载道,晚上守着黑乎乎的油灯唉声叹气。县乡有几次派干部来抓班子,抓整改,都无功而返,主要原因除了经济基础薄弱外,还缘于村里有两个"拦路虎",一个是落了选的原村干部彭主任,一个是颇有     

出售军用房产应注意的几个问题

军委颁发的7月1日开始试行的《军队住房制度改革实施方案》中明确指出:“军队可以有条件地出售军产住房”,以加快解决干部住房困难的步伐。如何理解这一改革措施?我认为,军队住房出售应体现军队特点,把军事经济效益放在首位,在实践中要解决好以下方面的问题。一要注意营区内与营区外有别。营区内住房一般位于与部队办公区同一座落或临近的营区,有的与办公区紧密连接,有的与办公区相互交错。这些住房结构上与其他住房并无差别,但所处的位置直接影响军事办公     

机构精简人员分流基层武装部不能名存实亡

编辑同志:当前,在深入学习贯彻邓小平同志南巡重要谈话和党的十四大精神的同时,各地为适应当地经济的发展需要。正在大胆改革行政机构,分流人员,原众多的部门现在成了几个组合办公室。在这次机构改革中,有的基层武装部出现了名存实亡现象。以我县为例:九个乡镇武装部全部归并到组合室。专武干部全部分流,有的担任村干部,有的担任企业头目。武装部办公室没有了,牌     

修武县人武部适应企业改革步伐办民兵

修武县一些国有企业出售给非国有经济单位或个人,或者采取托管、租赁等方式让个体、私营企业经营,民兵工作调整改革的力度和难度随之加大。为解决县人武部人少事多的矛盾,他们在提高人员素质上狠下功夫。针对新调入干部不熟悉市场经济条件下民兵预备役工作的实际情况,狠抓“补课”学习。近两年来,扎扎实实开展了“晨练军事、晚学市场理论、周标一图、月写一文、季讲一     

兴安:军地携手扶贫攻坚

今年,广西桂林市兴安县人武部将该县高尚镇灵龙村作为定点扶贫帮困村,与镇村干部一起结合该村实际研究确定了"一面扶经济、一面扶教育"的帮扶工作方针,以及"发展科学种养、做强特色农业"的脱贫致富思路,到县新农村办和扶贫办协调争取相关经费和项目,目前已筹集资金10余万元和水泥80吨用于该村脱贫建设;部领导每人资助1名贫困生,其他干部每两人资助1名贫困生,全体干部职工最近还为该村小学捐献资金     

莫让“留痕”变为“痕迹主义”

前段时间,人民日报公众号推送一则新闻:在中部某省一个乡镇,举办了一次"脱贫攻坚资料大比武"。活动要求各村第一书记协同包村干部、驻村工作队,准备2014年以来的所有脱贫攻坚资料,到镇里参加比赛。有的村干部为了不垫底,翻箱倒柜找资料,打印纸就用了十几箱,生怕自己落后挨批评。这种要求工作"留痕"、检查工作就是检查资料的做法,既严重浪费工作精力,影响工作实效,又劳民伤财,增加工作成本,已然"癌变"成"痕迹主义"。     

村民兵连长兼职的利与弊

在市场经济形势下,如何加强和改进村级民兵组织建设,笔者对资阳市33个村民兵连长由村支部书记和村副主任兼任的利弊作了如下调查: 一、村支书或村副主任兼任民兵连长的有利因素 1.减少了村干部人数,提高了村干部的待遇。原村干部由支书、村主任、副主任、民兵连长、妇女主任、团支部书记、会计等人组成。如今他们改为由村支书(兼民兵连长)、村主任(兼治安)、副主任、妇女主任     

关于军产住房售价的调控

向军内人员出售军产住房是中央军委颁发的《军队住房制度改革实施方案》的重要内容,也是实现军队住房资金投入产出良性循环的基本措施之一。住房出售的方式有全价出售、补贴出售;也有出售新房和旧房之分。出售住房这项工作在军队还处于摸索阶段,要把这项工作深入地进行下去,特别是出售旧住房工作,还有许多问题需要解决。