“一体化”编兵创新路

全区预备役部队调整改革后,实现了省建师、跨地区建团的组织建设新变化。然而,预备役部队与军分区在编组上出现的"交叉编兵、一兵多职"的问题,至今仍困扰着基层组织落实。内蒙古预备役某师与驻地军分区在整组过程中,探索出同步规划部署、同步组织实施、同步检查验收,联动实施"一体化"编兵的新路子,是创新整组工作的有益尝试,值得学习借鉴、     

黑龙江省军区组织民兵预备役部队开展“过百个连队、见万名官兵”集结点验活动

为进一步促进民兵预备役部队基层组织落实,着力解决"交叉编兵、重复编兵,有编无兵、纸上编兵,编非所训、编非所用"等突出矛盾和问题,全面提升民兵预备役部队应对多种安全威胁,完成多样化     

对预备役部队营(连)人员预编之浅见

军队的基础在基层,营(连)人员预编是预备役部队建设的基础工程.要树牢整组出战斗力的思想,认真抓好整组工作,切实把优秀人员编入预备役部队基层.着眼地域分布实际,灵活确定编组范围,优先向经济效益好、科技含量高、专业技术强的单位和行业扩展,向新兴企业延伸.在编组方法上,可采取独立编、抽调编、系统编等多种形式.对经济效益较好的国有、民营或其他所有制大中型企业,实行独立编组;对专业技术性强、人数较少的专业分队,从预编区域抽人编组;对邮电、医疗、交通、科研院所等单位,按行业系统编组.同时,积极探索和建立兵员征集、转业退伍、储备区建设与预备役部队编组相结合的模式,实现选、征、育、储、用"一条龙",形成良性循环.整组中,要突出编实配强"三支队伍".一是书记队伍.预建营(连)党委(支部)书记是基层建设的"龙头",要紧紧围绕"选准书记、配强班子、带好队伍、抓好建设"的要求,按照政治合格的条件、带兵打仗的标准、部队建设的需要,选准配强预建党委(支部)书记.     

切实理顺军分区与预备役部队编兵整组关系

民兵、预备役部队编兵整组是后备力量建设的基础工程。新时期新阶段,应遵循"统筹计划、优先保障、突出重点、注重质量"的原则,尽快理顺军分区系统与预备役部队在编兵整组上的关系,有效解决"组织交叉、一兵多职"等问题,进一步夯实后备力量建设的基础。     

编兵整组

吉林某预备役步兵师 吹响编兵整组的“集结号”,佳木斯市向阳区人武部 创新编兵模式,农垦牡丹江分局人武部 着眼边防地区特点抓编组,农垦北安分局人武部 民兵整组中注重加强思想教育,同江市人武部 整组坚持“四到位”。     

企业生产与军事训练“撞车”之后……

如何解决编兵企业生产与预备役部队军事训练之间的矛盾?山东某预备役师积极探索“双赢”良策,其经验值得借鉴。请看——     

切实走开全要素编兵整组之路

所谓全要素编兵整组,就是着眼预备役部队装备不足、物资匮乏、掣肘“两应”能力生成与提高的实际,把军地通用装备和物资作为编兵整组的应有要素,实现编人员与编装备、编物资的有机统一,促进“两应”能力各要素之间平衡兼顾、有序整合。     

以科学发展观为指导 扎实抓好民兵、预备役部队组织整顿

组织建议是民兵、预备役部队的基础性工作,抓好一年一度的组织整顿,是民兵、预备役部队生成、巩固和提高战斗力的重要前提和有效途径。今年是科学发展观落实之年,是国防动员建设“十一五”规划开局之年,也是战区应急动员准备关键之年。民兵、预备役部队组织整顿,必须以科学发展观为指导,紧贴形势任务,突出建设重点,深化改革创新,科学整合资源,着眼长远发展,规范编组秩序,切实把民兵、预备役人员编实配强。     

开展科技练兵 提高预备役部队训练质量

科技练兵是新时期军事训练的基本方针。预备役部队贯彻这一方针,必须针对其寓兵于民、兵民合一的性质和特点,着眼未来战争需要,灵活组织实施。 预备役部队开展科技练兵,一方面要通过抓好重点部队带动整个部队科技练兵的发展;一方面要用好有限的新技术装备,实现训练质量的明显提高。此外,要充分发挥民用科技优势,弥补预备役部队科技力量     

着眼完成多样化任务加强整组工作

编兵整组是预备役部队的基础性工作之一,地位重要,影响深远。由于完成多样化军事任务具有时间上的突发性、技能上的专业性、力量上的多元性和保障上的综合性等特点,要求编兵整组工作必须着眼需求、扎实高效,才能为完成多样化军事任务奠定基础、提供保证。     

对做好预备役官兵编配工作的粗浅认识

编好配强预备役官兵,是加强预备役部队建设的基础.做好预备役官兵编配工作,应从以下几个方面入手. 搞好预备役官兵编配,要结合普法教育、国防教育、征兵宣传、社会教育,借助广播、电视、报刊、网络等新闻媒介,广泛宣传《国防法》、《国防动员法》、《兵役法》等国防法律法规,使全体公民全面了解国家兵役制度和预备役部队性质特征,不断增强干部群众的依法服兵役意识,以及参加预备役部队的荣誉感、责任感,营造预备役部队编兵配干的良好氛围.     

预备役部队风采（六）——辽宁陆军预备役高射炮兵某师

总参谋部动员部预备役部队局与国防杂志社联合主办辽宁陆军预备役高射炮兵某师是我军组建最早的预备役部队之一。20多年来,在军地双方的正确领导下,师党委"一班人"以党的创新理念引领工作,筹划发展有新思想、指导发展有新招法、驾驭发展有新本领,部队全面建设成就辉煌。特别是新世纪新阶段,该师深入贯彻落实科学发展观,以提升战斗力为目标,     

信息网站

日前,黑龙江大学国防教育学院在哈尔滨成立。学院将充分发挥黑龙江大学在支持国防和军队现代化建设中的作用,为部队输送更多高层次、高素质的军事管理和科学技术人才。(孙远征张耀淇)黑龙江农垦总局牡丹江分局国防动员委员会组织的国防动员演练于不久前落下帷幕。这次演练为期两天,着眼实战需要,突出了国防动员机构平战转换和快速动员的组织与实施,取得了预期效果。(丁新民)为积极配合预备役部队的编兵编组工作,吉林省长春市双阳区武装部主动将所属民兵中专业技术骨干调配到预备役部队,确保了预备役部队编兵编组顺利完成。(李金权)通化军分…     

强大的阵容 坚强的后盾——我军预备役部队迅速崛起

本期刊登柳州预备役师、廊坊预备役师和铜川预备役团的报道,读后令人振奋!它是我军预备役部队强大阵容的一个缩影,从一个侧面生动反映了这支新型部队的战斗风貌。这支寓兵于民的国防新旅,乘着我军改革的东风脱颖而出,威震华夏大地。这支崭新部队的迅速崛起,为平时少养     

持续用力抓好干部

内蒙古某预备役团5月上旬,内蒙古某预备役团25名新预任军官经过5天岗前培训,满怀信心地走上新的工作岗位。结合编兵整组工作,对新预任军官进行岗前培训,是该团为抓好预任军官队伍建设而采取的多项举措之一。近年来,该团着眼预备役部队的     

白城预备役师运用三种途径提高“两套本领”

白城预备役师为适应现代高技术战争的特点,着眼根本职能的需要,运用三种途径,狠抓了干部“两套本领”的培养提高,使工作成果和人才成果一起出。 凭借军地兼容的优势,互帮互学。预备役部队寓兵于民,预任干部多在地方担任领导职务,这是提高现役干部“两套本领”可借助的优势所在。该师通过现役干部和预任干部互帮互学,不     

剑江河畔"追潮人"

黔南剑江河畔的贵州预备役师二团信息化建设走在全师前列,连续3年被省军区和师评为正规化建设先进单位,去年,被总部表彰为全军预备役部队建设先进单位。面对荣誉和成绩,团长张开中、政委王文焱深有感触地说:"团队之所以能驶入建设发展的快车道,是团党委着眼新军事变革抓人才培养,创新发展求突破,与时俱进搞建设的结果。" 面对新军事变革的紧迫要求,团党委"一班人"有一个共识:"任务牵引、信息主导、开拓     

对加强预备役部队建设的几点认识

预备役部队是国防后备力量的骨干。加强预备役部队建设是建设强大的国防后备力量的关键。当前,针对未来局部战争特点,加强预备役部队建设,应注意以下几点: 一、提高预备役部队整体合力,必须加强成建制训练 军事训练关系着部队建设的质量。军事训练的手段必须瞄准未来局部战争的景况,针对部队的实际而定。预备役部队寓兵于民,平时大部分时间分散战斗在生产岗位上,官与兵、兵与兵、上级与下级、现役与预备役人员之间联系较少,相互了解不够,甚至互不相识,整体合力较现役部队差。预备役部队的这     

刊中报

最近,四川预备役高炮师成功地举行了一场信息化条件下预备役部队快速动员及城市反空袭演习,标志着该师走出了部队边改建边训练边形成战斗力的路子。这个预备役高炮师几个月前由步兵师改建。改建之初,师党委针对新形势、新任务对部队提出了更高要求,紧紧围绕履行新的历史使命,着眼尽快形成实战防空能力,积极探索部队在改建过程中尽快生成战斗力的路子。针对改建时多数官兵不懂高炮、专业骨干严重缺乏的实际,该师党委及时发出“人人学专业,个个当内行”、“适应新形势,创造新辉     

加强抗洪抢险演练 提高防汛救灾能力

近年来,黑龙江某预备役师着眼实战需要,提高打赢能力,注重优化组织结构,大抓军事训练,“成建制训练、成建制用兵”,充分展示了新时期预备役部队的实战能力和精神风貌,锻造了一支平时能应急、战时能应战的“拳头力量”。