基层征兵工作的几点建议

兵员征集是军队建设中的重要基础,随着我国改革开放的深入发展和中国特色军事转型的不断推进,基层征兵工作遇到了新挑战,出现了新问题,具体表现在:受剩余劳动力转移因素的影响,辖区内外出务工和适龄青年大幅增加,适龄应征报名青年人数下降,回乡报名应征的适龄青年对其在外期间的表现相对是一个盲区;在家适龄青年应征报名的积极性不高;高学历、高素质的适龄青年应征报     

提高新兵文化水平迫在眉睫

随着我军现代化建设的不断发展,对兵员质量特别是文化水平要求越来越高。前不久,笔者对当前适龄青年文化素质的现状,以及高文化适龄青年的征集前景和可能遇到的困难进行了调查分析,感到提高新兵文化水平有潜力可挖,但存在的矛盾和问题不少:一是高校大量扩招,使高文化适龄青年可征基数日趋减少。近年来,由于国家高等教育事业不断发展,高等院校进一步扩大招生,升学率逐年提高,未被录取的高中毕业生的数量相应减少,致使高文化适龄青年可征集基数日趋减少。以华东某     

凉山军分区征兵政审严把关

近年来,随着各地的城市建设不断发展,旅游开发不断深入,出现了农村青年外出务工多、城镇青年离家经商多、适龄青年人户分离多等现象,给征兵工作特别是政审工作带来了一定的难度。     

征兵工作亟待加强“三个工程”建设

征兵工作是国防建设的基础性工程。近年来,由于受到一些主客观条件的制约,适龄青年当兵积极性减弱,在一定程度上影响了兵员的质量,给部队建设直接或间接造成了一定程度的影响。联系2006年冬季征兵实际,我感到要想保证兵员质量,必须强化以下“三个工程”建设。     

征兵工作面临的严峻形势与对策

做好基层征兵工作,是巩固和加强人民军队革命化、现代化、正规化建设的基础,意义重大而深远。由于近几年来国内外政治、经济形势、军事格局的发展变化,给基层征兵工作提出了新的要求。笔者工作在基层,就目前征兵工作面临的严峻形势及采取的相应措施提出一些肤浅看法,仅供参考。征兵工作面临的严峻形势1、报名参军的适龄青年减少。据调查1996年征兵时四川省泸县立石镇青年有520人,而2003年时只有398人。减少23%,减少的原因是独生子女进入征集范围,适龄青年数量减少;另一个原因是适龄青年考入高中、高中毕业生考入大、中专学校的比例较大,据全县统计,占毕业生总数的76%;第三个原因是外出务工的青年多,全县外出务工青年占适龄青年总数的60%以上,在家的适龄青年较少,在几千里     

泸县立石镇及早做好征兵准备工作

在今冬征兵工作即将展开之际,四川省泸县立石镇于9月上旬向各村发出通知,要求做好征兵准备工作,到9月底,已基本掌握了适龄青年的基本情况,做到了心中有数。 立石镇在向各村发出通知中要求各村:一是做好征兵宣传工作,广泛宣传兵役法规,激发广大适龄青年的爱国热情;二是了解和掌握适龄青年的基本情况,通过逐社逐户走访,了解适龄青年在家人员数量、家     

改“报名征集”为“点名征集”

随着高技术局部战争和我军现代化建设的发展,兵员科技文化素质的作用日益突出。江泽民主席多次强调:搞好征兵工作,提高新兵质量,打牢军队建设发展的基础,对做好新时期军事斗争准备,有着十分重大的意义,各地各单位一定“要把优秀青年送到部队去”。江主席这一指示发出以来,虽然所征新兵质量逐年有所提高,但还存在着许多问题。其中最突出的是:征兵依靠适龄青年自愿报名,兵员质量受个人意愿制约大。而随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,适龄青年特别是富裕地区的优秀青年应征的积极性明显降低,致使所征新兵总体科技文     

征好兵·当好兵

兵役是国防和军队建设的核心工程。征兵是党政军重要而经常的工作,当兵是每一个适龄青年的基本权利和义务。     

构筑打得赢的国防方阵

征兵是国防和军队建设的一项基础性工作,也是各级政府的一项重要职责。当前,征兵工作出现了一些新情况、新问题,如部分适龄青年国防观念淡化,依法服兵役意识不强;入学和就业渠道增多,征集高学历兵员难;应征青年长期人户分离,现实表现难以掌握;优待政策落实难,影响适龄青年入伍积极性：法规不配套,处罚执行难度大,等等。这就要求我们在征兵工作中,必须转变思想观念。勇于改革和实践,积极探索与新形势、新任务相适应,有利于提高新兵质量的措施和办法。军地各级部门一定要从讲政治的高度,从加强国防和军队建设的大局出发．履行职责,扎实工作,坚持原则,坚持标准,切实把好新兵的政治素质关、文化素质关、身体素质关和年龄关,为国防建设输送优质兵员。[编者按]     

改进和完善征兵宣传的四点五浅

征兵宣传是征兵工作的先行环节,它不仅关系着年度征兵工作质量,也关系着适龄青年和家长能否及时获取征兵信息,在多大程度上激发适龄青年应征报名的积极性.     

新形势下征兵难的成因及对策

兵员征集是建设强大军队最基础的环节,它直接关系到军队质量建设。在近年的征兵工作中,却出现了征兵难、难征兵的问题。这种现象的成因是: 一、人生价值错位。由于价值取向的错位。部分适龄青年滋生了当兵吃亏的思想,乐于奉献的精神日渐衰退,不想当兵、不愿当兵的矛盾日益突出。就近年征兵的情况来看,适龄青年报名率呈逐年下降的趋势,去     

征兵宣传要增强针对性

动员足够数量适龄青年报名应征,是保证完成征兵任务的前提条件。在当前适龄青年应征热情有所下降,特别是农村“征集难”的问题日益突出的情况下,更要重视征兵的宣传发动工作,增强征兵宣传工作的针对性,提高征兵宣传工作的有效性。     

重庆忠县人武部从源头抓征兵政审

在社会主义市场经济条件下,人员由过去的静态管理转向了动态管理,特别是适龄青年大量外出,给征兵政审工作增添了压力,增大了难度,增加了工作量。面对这些新情况,该县从源头抓起,收到了较好的效果。 坚持在组建政审队伍上做文章。选事业心、责任感、原则性强,且有一定政审经验的公安干警、武装部长、教办干部和联村干部,由     

云南祥云县狠抓征兵宣传发动适龄青年踊跃应征

云南省祥云县在去冬征兵工作中,工作深入、措施得力,适龄青年参军报国热情高,14500多名适龄青年踊跃报名。去年11月16日,州政府马旭川副州长、军     

志丹县积极开展乡（镇）党管武装述职述评活动 干得怎么样 台上晾一晾

“今年基层武装部正规化建设,我乡投资不够导致建设没有明显起色,年底之前我们一定按要求达标……”“去年征兵中农村适龄青年发动不够,作为镇党委书记,主要责任在我……”近日,陕西省志丹县13名乡（镇）党委书记齐聚县人武部,向县委和人武部党委集体进行党管武装工作述职,并接受基层专武干部、民兵代表监督测评。     

图片报道

①四川省宜宾市翠屏区狠抓征兵宣传工作,积极组织机关、乡镇、街道办事处搞好宣传,激发了广大适龄青年报名参军的热情。图为区征兵办上街宣传,接受适龄青年咨询。 (贺强柴树强摄) ②最近,四川省军区副司令员谭华生在凉山检查人武部营房设施建设时看望条件艰苦的布拖县人武部干部,并勉励他们扎根山区,努力为民兵预备役工作和当地的稳定发展做贡献。 (孙睦史摄)     

基层快讯

北京市密云县人武部在今年征兵工作中,第一时间向社会公布了24小时征兵咨询热线,及时回答了适龄青年及家长对征兵政策、优抚安置政策和维护军人合法权益等咨询,激发了适龄青年参     

当前征兵工作遇到的问题及解决办法

兵员征集工作是军队建设的重要基础。近年来,随着国家改革开放的深入发展和中国特色军事转型的不断推进,以及其他一些因素的影响,征兵工作遇到了“两不”问题:即适龄青年应征报名积极性不高,高素质适龄青年报名人数不多。究其原因,一是发展空间小。近年来,军队从地方高校选拔不少毕业生补充到干部队伍,同时也招收了不少国防生作为军队后备干部,军队院校从士兵中招收学员的数量大幅减少,从士兵中直接提干的人数微乎其微。服役满2年的义务兵也只有部分能转士官,晋升高一级士官人数越来越少,难度越来越大,致使适龄青年普遍认为当兵没出路。二是…     

以科学发展观为指导抓好征兵准备工作

兵员征集是省军区系统做好军事斗争准备的第一项工作。在平时征兵准备工作中,必须以科学发展观为指导,确保把政治思想好、文化素质高、身体素质强的适龄青年选送到部队,为我军信息化建设和军事斗争准备输送更多的优秀人才。     

北京市顺义区——4项优抚新政再掀参军热潮

为鼓励适龄青年应征入伍,北京市顺义区近日出台了《关于鼓励适龄青年应征入伍工作的意见》,对士兵优抚和安置作了较大程度调整,极大地激发了广大适龄青年的参军热情。《意见》规定:从2012年起,义务兵优待金由原来每人每年1.8万元,调整为不低于城镇居民上年度人均收