冷静看待“进藏热”——来自天津市人民政府征兵办公室的报告

当2000年征兵工作圆满结束时,人们蓦然发现,“进藏热”可谓是最大的亮点。以天津市为例,国务院、中央军委赋予他们征集400名进藏兵的任务,而报名进藏的适龄青年超过预征人数十几倍,占上站青年的47％。 适龄青年踊跃进藏的动因是什么?近日,记者进行了一番实地调查。     

从化市关心进藏退伍兵

1998年冬季,广东省从化市首次受领和圆满完成了征集25名新兵进藏的任务,两年后这25名进藏兵光荣退伍回乡。今年春节前夕,为表达对进藏退伍兵的关心,市政府专门召开进藏服役退伍军人座谈会,对他们为保卫祖国所作出的贡献给予高度评价,并给每人发放1万元的优待金。4月4日,市政府又召开市长办公会研究进藏退伍兵的安置问题,最后确定将他们全部安置到市直属单位工作。     

叶县青年踊跃进藏戍边

以历史上著名的以少胜多战例—— “昆阳之战”而闻名的河南省叶县,在2005 年冬季进藏兵员征集中,通过向应征青年 介绍国家西部大开发政策、举办西藏建设 成就展、邀请老功臣老战士作报告、进行 入伍宣誓、召开家长及应征青年座谈会、 邀请西藏军区接兵干部及援藏干部讲成 长经历、出台奖励优抚措施等形式,极大 地激发了应征青年进藏戍边的热情,出现 了全县适龄青年家长积极送子进藏、应征 青年踊跃报名进藏戍边的喜人局面。     

高原条件兵征集存在的问题及对策

为切实做好高原条件兵的征集工作,我们结合近年来的工作实践,对高原条件兵的征集问题进行了认真研究,在此谈几点浅显的看法。 一、目前高原条件兵征集亟待解决的问题     

政策引导 化解矛盾 浙江省舟山市积极鼓励大学生青年应征入伍

近年来,针对部分县、区出现"征兵难"、"当兵冷"的状况,浙江省舟山市委、市政府和舟山警备区加强政策引导,努力化解矛盾,把提高征集兵员质量,作为年度征兵工作的重要任务抓紧抓实。前不久,该市先后出台了4个地区性征兵政策规定(《舟山市征兵工作实施办法》、《舟山市军人优待抚恤实施办法》、《舟山市进藏兵优待安置政策》和《退役士兵免费职业技能培训实施办法》),并     

山东无棣县出台进藏兵特殊优惠政策

山东无棣县日前出台鼓励预征青年进藏当兵的特殊优惠政策,其中规定:进藏服役义务兵的优待金,按当地优待金3倍的标准发放,增加部分由县财政解决。入伍前是企事业单位正式职工的,除由原单位继续发给工资外,另外享受其他进藏城镇兵的同等优待。进藏义务兵是农村兵员的,退伍时安排就业,在部队服役期间获得“优秀士兵”称号以     

密云县人武部——“强兵富民”工程结硕果

近日,在喧天的锣鼓声中,北京市密云县又一家由民兵开办的民营企业——"民兵草艺馆"挂牌营业。至此,密云县民兵已创办各类民营实体500多家,吸收消化从业人员超过8000人,撑起了民营经济的半壁河山。     

高原条件兵征集存在的问题及对策

为切实做好高原条件兵的征集工作,我们结合近年来的工作实践,对高原条件兵的征集问题进行了认真研究,在此谈几点浅显的看法.     

冯部长的“三招”

在江苏省吴县市太平镇,武装部长冯寿根善抓征兵工作是出了名的。“进藏兵”、“驻港兵”、“总部兵”、“潜水兵”他都送过,而且个个思想好、文化高、身体棒。 同行们都挺羡慕老冯抓征兵工作的本领,却不知他有独特的“三招”。     

北京市密云县人武部“强兵富民”工程结硕果

2008年12月15日,在喧天的锣鼓声中,北京市密云县又一家由民兵开办的民营企业——"民兵草艺馆"挂牌营业。至此,密云县民兵已创办各类民营经济实体500多家,吸收消化从业人员超过8000人,撑起了民营经济的半壁河山。近年来,为提升民兵组织的凝聚力,密     

密云县人武部 着力提高专武干部素质

4月初，北京市密云县各乡（镇、街道、企业）武装部的专武干部一行40余人，先后来到该县石城镇民兵营、古北口镇古北口村民兵连等单位参观见学。这是密云县人武部开展专武干部能力素质为期5天集训的一项重要内容。     

努力搞好专业技术兵储备区建设

《征兵工作条例》第一章第六条修改为:“国家根据动员需要,在全国有计划地划分技术兵征集区。各省、自治区、直辖市和部队,应当按照划定的区域进行技术兵征集和补充。”这是使现役兵员征集与后备力量建设相结合     

今年征兵政策有新变化——应届生为主体 在校生可参军 高学历优先 体检标准放宽——军区征兵办公室副主任、司令部动员部谢绍泉部长就今冬征兵工作答记者问

国庆前夕,记者就今冬征兵工作有关政策规定,采访了军区征兵办公室副主任、司令部动员部谢绍泉部长,谢部长回答了记者的提问。记者:今年新兵征集时间是怎么安排的?谢部长:今年新兵征集从11月1日开始,12月10日开始起运新兵,12月31日运送完毕。担负进藏、进疆新兵征集的地     

创新平台

积极做好进藏兵思想稳定工作;着眼形势任务抓好安全稳定;在解决问题中巩固教育成果;努力实现教育成果的转化;积极探索民兵编组的新模式。     

如何破解征兵工作难题

规范和改进征兵工作的方法程序。针对征兵工作中遇到的新情况新问题,要探索建立宣传教育经常化、兵役登记制度化、目测体检标准化、政审调查规范化、组织定兵公开化、征集过程透明化的征兵工作新机制。探索实践农村兵征集广泛宣传、精细动员．多渠道报名、分批次体检、乡镇组织统一政审;城镇兵征集任务一次性公开、名额一次性分配、下放调控权限、落实全程监督、量化排队、择优定兵的方法路子。     

怎样划定技术兵征集区

建立技术兵储备基地,是加强预备役建设的一项长期的战略任务。从前年起,我们就根据征兵任务和我省的具体情况,划定了若干县、市、区为技术兵征集区。这项工作是建立技术兵储备基地首要的,基础性的环节,我们坚持了如下一些原则: 一、划定技术兵征集区要做到相对集中,尽量选择在交通方便、兵员充     

密云县人武部——从“纸上谈兵”到“实地取经”

"还是武装部领导想的周到,希望这个学习班早日办起来!"密云县新城子镇民兵王建军高兴地说。这是密云县人武部从"纸上谈兵"到"实地取经"转变,近距离听取民兵呼声的一个镜头。新年伊始,密云县武装部组织机关干部深入到基层民兵家中,广泛听取民兵意见,科学筹划新年度工作。经过调研,了解到新城子镇是苹果之乡,民兵们以种果树为生,但缺乏技术支持;石城镇石塘路村以民俗旅游为主,     

破解征集大学生入伍难题

随着改革开放的不断深化和城镇青年就学就业渠道的不断拓宽,给新形势下的城镇兵征集工作带来了许多新情况和新问题。为保证今冬征兵任务的高标准完成,有针对性地做好城镇兵的征集工作,我们进行了深入调查研究,全面分析了面临的问题,进一步确定了工作思路。     

农村兵征集难的思考与对策

当前,农村兵征集难以及兵员素质差的问题已经相当突出。如果不能高度关注、及时采取措施加以解决,势必直接影响国防与军队建设的质量。联系2007年冬季征兵的实际情况,笔者感到,要想在现行的兵役制度下做好农村兵的征集工作,必须把握住以下三个环节：     

北京市密云县人武部——积极组织民兵建设新农村

北京市密云县是一个山区农业县,产业主要以旅游、种植、养殖和畜牧业为主。当地的自然条件和经济、社会发展情况,为民兵参建工作提供了广阔的舞台。密云县人武部紧紧抓住这一优势,按照“积极参与、稳步推进、量力而行、有所作为”的基本思路,深入农村搞调研、依托政府找结合、着眼实效做工作,促进了民兵参建工作的蓬勃开展。