别样“同步”别样好——对山东省淄博市大学生村官同步培养成民兵干部的调查

农村民兵干部文化程度较低、年龄偏大、工作热情不高,一直是困扰基层武装工作的一个瓶颈。如何化解这些矛盾,提高农村民兵建设质量?山东省淄博市借助"一村(社区)一名大学生工程"的实施,将大学生村官纳入基层武装体系建设,同步培养成民兵干部,使他们既成为新农村建设的"领头雁",又成为基层民兵建设的"排头兵"。此     

浅谈对流动民兵的管理

随着社会主义市场经济体制的建立,有相当一部分农村和城镇的青年民兵开始离开家门,外出打工经商闯世界。如何加强对流动民兵的管理,已成为新形势下抓好民兵工作“三落实”的一个重要课题。 一、实行动态管理,在跟踪抓落实上下功夫     

应当重视乡镇企业民兵工作

随着乡镇企业的发展,我国农村的从业流向出现了显著的变化。由于当代农村青年民兵较之于父辈农民有着明显的文化优势和体力优势,大批农村青年离土务工经商,成为乡镇企业的生力军。乡镇企业在农村经济发展中的主导地位和大批民兵进入乡镇企业的客观现实,要求农村民兵工作必须调整重心和组织布     

精神文明建设的坚强堡垒——湖北宜城市“青年民兵之家”建设巡礼

宜城市“青年民兵之家”是襄樊军分区的一个老典型,建“家”历史已达15年之久。15年来,他们建“家”初衷不改,劲头不减,青年民兵之家的硬、软件建设档次不断提高,功能不断完善,一直处于全区前列。目前,该市村村建有青年民兵之家,并且全部达到了“十有”标准,青年民兵之家在民兵政治教育和农村两个文明建设中发挥了多功能作用,成为基层民兵群     

民兵“土专家”成为致富带头人

最近,陕西省风县在宝鸡市率先以县政府名义,首批命名了48名民兵为县级农村实用人才,其中15％为农村民兵干部。凤县人武部围绕花椒、药材种植及养猪、养鸡等县域特色经济,大力开展民兵技术培训。使广大民兵成为掌握一技之长的农村“土专家”,不但在种植养殖和多种经营方面尝到了农业科技的甜头,还在群众致富上起到带头作用。     

采取“五个到位”组织民兵发展农村经济

在市场经济条件下,如何组织广大农村民兵在发展农村经济中发挥先锋模范作用,已成为服从经济建设大局,紧紧围绕中心工作开展民兵、预备役工作指导思想的重要组成部分。我们在调查的基础上,觉得民兵在发展农村经济中要采取“五个到位”民兵工作才能更加有地位,有作为。     

"优秀共产党员"李彦玉

东河镇渔林村民兵连是近年来四川省旺苍县冒出的一个农村产业结构凋整的典型,人均收入6000元,成为全县的一大亮点。 渔林七社地处东河镇干溪沟流域,距县城7.5公里。上世纪70年代初,时任民兵班长的李彦玉就带领民兵在荒山秃岭的干溪沟建起了约25亩的集体果园,柑橘生产在旺苍市场独领风骚,远近闻名。80年代,农村实行土地包产到户责任制,李彦玉任     

把大学生村官同步培养成民兵干部

选聘高校毕业生到农村任职,是党中央作出的一项重大战略决策,对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,推进新形势下农村改革发展,夯实党在农村的执政基础具有重大意义.民兵预备役基层是我国基层政权的重要组成部分,把大学生村官同步培养成民兵干部,可以有效改善当前民兵干部队伍年龄结构和学历层次,有利于提高农村民兵建设质量.因此,要贯彻落实党的军民融合式发展方针,把大学生村官纳人民兵干部培养体系,使之成为适应农村工作和民兵建设双重需要的复合型人才.     

淅川县切实加强民兵干部队伍建设

近年来,河南省淅川县人武部为了充分发挥民兵组织在农村“三大文明”建设中的主导作用,大力加强民兵干部的培养和使用工作,努力使民兵干部成为：民兵预备役工作的明白人、小康建设的带头人和基层政权建设的接班人。他们从选拔民兵骨干入手,定期对民兵连长、指导员进行综合技能培训,并强化对民兵干部的管理力度,     

要提高农村民兵干部的科技文化素质

提高民兵干部的科技文化素质,不仅是“知识军事”对军队建设的要求,而且是对民兵工作的要求。当前,农村民兵干部队伍建设中存在的一个突出问题,就是科技文化素质偏低,制约着农村民兵建设质量的提高。据调查,造成农村民兵干部科技文化素质低主要有两个方面原因。主     

刊中报

云南省巧家县为了加强农村群团组织建设,使民兵工作落到实处,充分发挥其积极作用,促进农村经济发展,决定在全县19个乡(镇)的181个村(办)配备一个专职民兵副连长,负责民兵建设的日常工作。目前,经过各级组织严格考察选拔的181名专职民兵干部     

刘小玲——奶牛村因她而诞生

说起陕西省铜川市耀州区的奶牛业,不能不提起坡头镇;提起坡头镇,又不能不说冯兰村的青年女民兵刘小玲。 刘小玲本是耀州区坡头镇冯兰村一名普通的农家女。正是这个名不见经传的农村女民兵,以非凡的勇气和魄力,在冯兰村第一个搞起了奶牛养殖,最终带动冯兰村成为了耀州区的奶     

在找准问题中寻对策

随着改革开放的不断深入,民兵工作在各地出现了一些新情况和新问题,特别是在农村牧区的基层民兵建设中还存在着一些不容忽视的问题,制约着基层民兵建设的健康发展。因此,如何对症下药,解决好这些问题,成为我们工作中的当务之急。     

"一分一合"农村民兵军事训练改革思路初探

近年来,我国农村民兵军事训练,由于受到经济条件、民兵现有装备实力等因素的制约,存在着人员难集中、标准难把握、经费难保障、效果难落实的突出问题。针对这些问题,我们通过调查研究、外出见学和反复论证,摸索出“一分一合”的农村民兵训练改革思路。所谓“一分”就是把当前农村民兵军事训练的现实需要与未来发展相对分开,在当前和未来之间寻找一个既符合农村民兵军事训练实际,又适应未来信息化条件下民兵参战支前需要的平衡点,用未来民兵参战支前的任务要求牵引现有农村民兵军事训练的跨越式发展,努力突出四个重点,即以“三队一类”人员为…     

偃师民兵互递名片成时尚

"这是我的名片,有事打电话。"在河南省偃师市,农民民兵见面先递名片已经成为当地农村中的时兴事儿。在偃师农村,笔者收到一大把农民民兵的名片。名片正面印着姓名和联系     

搞好“一个教育” 纳入“一个体系” 加强农村民兵工作

我国是一个农业大国,建设强大的中国民兵,城市是重点,农村是基础。新世纪新阶段,随着军事斗争准备的深入,城市民兵工作这个重点已经突出出来了,但农村民兵工作这个基础还打得不够牢固。怎样     

不断创新方法 增进工作活力 山西省泽州县人武部加强新时期农村民兵政治教育

近年来,随着形势的发展变化,农村青年外出务工经商、关注社会发展、重视自身素质提高成为新的特点。这就给农村民兵政治教育提出了新的要求和挑战。山西省泽州县人武部积极适应农村出现的新情况和新问题,不断创新方法,增进工作活力,对农村民兵政治教育进行了有益探索。     

农村民兵政治教育改革的几点做法

新时期,随着市场经济体制的建立和发展,农村青年纷纷外出务工经商,从而使农村民兵形成在乡和在外两大部分,给传统的农村民兵政治教育方式带来了许多新的情况和问题。近几年来,我们在改革市场经济条件下农村民兵政治教育方式方法上作了一些有益的探索:一是在乡镇企业建立农村民兵     

广东省丰顺县优化农村民兵营长结构

农村民兵工作是县域民兵工作的主体,农村民兵营长是农村民兵建设的领头羊,他们的能力素质结构直接关系农村民兵建设质量的高低。新时期,广东省丰顺县农村民兵营长有的由村党支部书记兼任、有的由村长兼任、有的由村治保主任或村民小组组长兼任,整体年龄与知识结构不合理、能力素质偏低,在一定程度上制约着农村民兵工作的发展。针对这些情况,该县根据国家、军队、地方法规文件精神,对民兵营长的选配和任免作了统一的具体的规定,并     

新人新事

民兵捐资修建"等级路" 重庆市涪陵区清溪镇平原村民兵连发动"专业大户"捐资修建等级公路,日前通过上级检查,达到了四级公路标准。 (何建军) 为基层民兵干部加薪 贵州省玉屏县是在铜仁地区率先给基层民兵干部实行月薪制,使该县百余名民兵干部成为农村民兵脱贫致富领路人。日前,该县又为农村基层民兵干部提高薪酬,人均增加60元。