奏响新训期间新兵思想政治工作四步曲

第一步：热心帮助减压力。新兵刚到一个新环境新单位,面对诸多陌生的新面孔,大多会产生一些心理压力和思想压力。这些压力主要来自三方面：一是来自父母长辈期望的压力。大多数新兵都是带着家长的期望入伍的,有的想退伍之后找个好工作,有的想考学当军官,有的想入党等等。但是理想与现实往往是一对矛盾体,     

感受无名湖

因 为向往 ,我独自来到西藏 ,来到生命的“天堂”。从此 ,雪成了朋友 ,枪成了惟一的恋人。可当我真正走进边关哨卡 ,走进被誉为“雪山孤岛”的无名湖时 ,才体验出了孤独的味道 ,感受到了从未有过的神圣与崇高。无名湖 ,一个寸草不生的荒山 ,一个连队的家 ,山高、风大、雪猛、路滑。然而 ,就是在这样一块“不毛之地” ,却长年驻守着一群年轻的士兵 ,他们用伟岸之躯铸起边关的铜墙铁壁 ,用青春热血抒写自己的壮丽人生。他们当中 ,有的来自繁华的都市 ,有的来自富庶的江南 ;有的家产百万 ,有的学富五车 ;有的双亲年迈盼子团圆 ;有的女友“吹灯…     

特种毛皮动物养殖高利润高风险

今年,加入特种养殖队伍的人数不断增加,特养项目也名目繁多,有的取得了成功,也有的遭受了损失。其实,特养行业本身具有高风险和高回报的特点,合理规避风险是养殖前首先应该了解和掌握的。特养风险主要来自于养     

把好四个环节 抓好人武部主官管理教育

人武部主官是人武部建设的"带头人",是国防后备力量建设的"主攻手",其能力素质如何直接影响着国防后备力量建设和省军区部队建设的质量,影响着军事机关在地方党委、政府和群众中的形象。因此,必须把人武部主官管理教育摆上重要位置,不断提高他们带部队抓建设的能力。注重岗前引导帮带,确保开局起好步。人武部主官有的来自野战部队,有的从省军区系统选拔,由于来源渠道和工作经历各异,有的     

东方的曙光──来自西安东方机械厂的报告之一

东方的曙光──来自西安东方机械厂的报告之一西安东方机械厂可喜的变化市场经济的大潮汹涌澎拜,激流中有的企业被冲入底谷,有的企业却被推上了浪峰。西安东方机械厂是一个连续４年处于政策性亏损的军工大企业,面对滚滚而来的潮永,奋力拼搏,从１９９１年起,每年产值...     

寻觅快乐

世人都在寻觅快乐。有的人找到了,有的人一辈子都没有找到。其实,每个人都有获得快乐的机会。寻找快乐,关键是认识快乐。快乐来自心宽。凡事想得开、看得开,提得起、放得下;不为个人得失而耿耿于怀,不为与别人的一次争执而惴惴不安,不为一点失败而心灰意冷。诚若这...     

基层之声

编辑同志: 一年一度的征兵工作中,县人武部作为地方兵役机关,在县级人民政府的领导下与接兵干部共同承担着征接优秀兵员的责任。但接兵干部来自各个部队,人员素质参差不齐,应该说绝大部分干部能严格按照征兵政策规定认真履行职责,发扬人民军队的光荣传统,尊重政府领导和人民群众,自觉践行“三个代表”要求,在人民群众中树立了良好形象,受到当地干部群众的称赞。但也有极少数干部对自己要求不严,把接兵作为索取好处的机会,有的私下向新兵家长“明码标价”;有的不听招呼进行“暗箱操作”;有的私自到歌厅酒吧风光潇洒;有的与地方女青年来往密切;有的酗酒过量洋相百出;有的游山玩水逍遥自在。这些问题虽然发生在极少数人身上,但在人民群众中造成了不良影响,同时也损害了人民军队的声誉。     

思想问题与心理问题浅析

随着科学技术的发展和人们生活水平的提高 ,心理健康问题已被当今世界各国所重视。心理疾病已成为危害人类健康的主要威胁之一。军队作为一个特殊的群体 ,由于其职业的特殊性 ,加之来自社会、家庭等各方面的压力 ,使一些心理承受能力偏低的官兵极易出现畏惧、恐慌、沮丧等心理问题。这势必给部队的日常管理、思想教育、安全稳定带来许多隐患。调研发现 ,有些政工干部对思想问题和心理问题存有模糊认识 ,有的把思想问题看成是心理问题 ,有的又把心理问题当做思想问题来处理 ,甚至有的把思想问题当做“筐” ,什么问题都往里装。其实 ,人的思想…     

爱兵先要真知兵

真知脾性。连队战士来自五湖四海,入伍之前经历各不相同,有打过工的,有创过业的,有从大学直接参军入伍的,还有入伍之前从未离开过父母和家乡的。由于受到各种不同环境、教育、阅历的影响,他们的脾气秉性也各不相同。有的战士争强好胜,爱＂表现＂;     

充分开掘士兵中的人才资源

随着兵员成分的更新,一大批高学历士兵和特长兵涌入军营。这部分人才资源给部队建设注入了一股新鲜血液。但在现实工作中,有的单位却没有很好的发挥这部分人才的优势,使一大批优秀士兵人才被埋没,造成人才紧缺与人才流失并存的现象。士兵是军队的主体,最大限度地开掘士兵中的人才资源,是当前各级党委和机关必须面对和思考的问题。修正视角,向士兵群体要人才在有的单位,常听领导同志发出人才难觅、人才难留的感叹。原因何在?概括起来主要是三种视角偏差造成的。①选才上的“仰视”。在有的领导意识里,人才都来自上边,热衷于到外面请,到上边要…     

拥军成属办实事——记湖南省洞口县县委书记黎仁寅

这是雪峰山麓一个普通的夜晚。 在一次小小的战友座谈会上,来自不同战线的20多名转业退伍军人代表和县人武部所有的9名干部职工噙着泪水向工作组的同志提出了一个恳求：写写我们的黎书记吧,请相信我们这些军人的感觉,他的的确确是武装工作高标准的“第一责任人”。     

新时期的"青春之歌"

近年,随着兵团发展高效农业的需要,从祖国四面八方来的大学生,选择了兵团,来到了团场。他们在这里挥洒着自己的智慧和心血,唱响时代的主旋律。大学生来边疆"种田"这些大学毕业生有的来自西北大学,有的毕业于黑龙江农大、湖南湘潭大学、石河子大学……从1997年起,为了吸引大学生到团场工作,为了使这些从内地招来的大学生学有所用,在基层淬火加钢,农五师组织部门,将他们分配到了八十九团等几个条     

振奋精神扎实履责树立县级人武部部长良好形象

一、要有一种思想境界,保持高昂精神状态 县级人武部部长,有的来自军区机关,有的来自作战部队,还有省军区自己培养的,应当说,能走上这个岗位,都是优中选优选上来的,都有干好工作的思想基础和能力素质.但部分同志受各种因素的影响,到人武部部长岗位后,工作干劲随着任职时间延长而减退,工作标准随着在职时间的缩短而降低,感到职务没奔头、工作没劲头,不同程度地存在到站、歇脚、松气的思想.中共中央胡锦涛总书记在建党90周年讲话中深刻指出:"精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前."总书记将精神懈怠作为最大危险郑重提出,在党的历史上尚属第一次,寓意深刻,使人警醒.     

寓民主于决策全程

寓民主于决策全程寓民主于决策全程,就必须注意倾听各方意见,最广泛地凝聚群众智慧领导者的主意、观点和决心,主要来自群众。党委决策,不能只靠一个人或少数人“拍脑袋”,而应将群众智慧进行有机综合。但在决策实践中,往往对这个先决条件重视不够。有的对民主的范围...     

排除消极因素影响 加强党委班子团结

在新的历史条件下 ,社会的开放程度进一步扩大 ,人际交往更加频繁 ,信息交流更加广泛 ,各种价值观念和思想文化碰撞更加激烈 ,使得外在消极因素对党委班子团结的影响程度明显增大。消极因素的影响主要表现在以下几个方面 :(一 )来自本单位官兵的影响。有的官兵地域观念和封建的人身依附观念较重 ,乱传情报 ,谗言不断 ,加之其较强的针对性和渗透性 ,给党委班子团结埋下了隐患。(二 )来自上级领导机关的影响。上级领导机关有时对下级党委班子的情况了解不够透彻 ,以至对下级党委班子矛盾的处理有时不够恰当 ,进而导致党委班子成员散心、泄气。…     

纪念台儿庄大战55周年国际学术研讨会综述

由山东省枣庄市人民政府、台儿庄区政府、山东大学、山东省社会科学院和山东省社会科学联合会等单位联合主办的纪念台儿庄大战55周年国际学术研讨会,于1993年4月8日至12日在台儿庄战役的发生地山东枣庄隆重举行。来自中国大陆、台湾、香港以及美国、俄罗斯、意大利、加拿大、西班牙、印度共9个国家和地区的100余名专家学者参加了会议。会议共收到学术论文80余篇,从不同侧面探讨了台儿庄战役的有关问题。有的文章提出了新的观点,有的文章挖掘了新的史料,有的文章则展示了新的研究视角,通过交流和争鸣,使台儿庄战役的研究推进了一步。台儿庄战役的范围会上出现了四种观点:一种观点认为,从中日双方的作战目的看,日军的意图是要会攻台儿庄,中国军队则要守住台儿庄,故台儿庄     

他在回汉群众间架起座座连心桥——追记河南省社旗县优秀军转干部、公安局副局长巴春亭

有的人死了,却永远活在人们的心中……2009年4月12日,河南省社旗县城万人空巷,马神庙后街悲声恸天,万余名回汉群众、警察和来自千里之外的部队官兵,纷纷自发前来送别他们深深怀念的好老表、好警察、好战友——巴春亭。追思会现场,一幅幅挽联诉说着人们的巨大悲痛,一束束鲜花寄托着人们对逝者的无限哀思和崇敬之情……     

盐城军分区向《纲要》要战斗力 废除土规定 建立“双月考”

新修订颁发的《军队基层建设纲要》是基层建设的基本法规。依据《纲要》抓基层,是提高机关抓基层质量和效果的法律保证。然而,在以往的实际工作中,有的领导机关干部法规意识淡薄,不善于运用《纲要》解决问题,不习惯依照《纲要》开展工作。如有的抓基层的工作缺乏计划性、针对性。往往是想到什么抓什么;有的习惯用开会发文件代替抓落实,“规划规划,墙上高挂”,“措施措施,只措不施”,结果什么问题也解决不了:有的不按各自职责进行,一级不干一级的事,动不动就越俎代庖。这些做法尽管发生在少数单位,但其后果却不可小视,在贯彻落实《纲要》过程中要切实加以防止和纠正。依据《纲要》抓基层,要从多方面努力,最关键的还是要提高认识,真抓实干。新年伊始,万象更新,正值各级制定新年度按纲要抓基层的规划并着手抓落实之际,本刊摘编一组来自人武系统按纲要抓基层的报道,希望能给您有所启示。     

论青年官兵优良性格的塑造

性格是指人对现实的稳定态度和与之相适应的习惯化的行为方式。在军营生活中,有的人活泼,有的人恬静;有的人急性子,有的人慢性子;有的人勇敢,有的人怯懦;有的人开朗,有的人含蓄;有的人稳重,有的人冲动,等等,都是性格的外在具体表现。当今社会上流行一句话,性格决定命运。性格与事业的成功、才能的发挥、工作的开展、身心的健康都有密切的关系。     

用“打得赢”弥补真情

5月10日,笔者随同工作组前往贵州兴义军分区"神枪手"训练场,与民兵零距离接触。下午3时,烈日当空。本来一片翠绿的草坪,此时看上去已多了几分昏黄,小草耷拉着脑袋,完全一副无情打采的样儿。只见在指挥员哨声的督促下,队员们来不及堵住脸上的"泉眼",顽强地完成一个又一个训练动作。训练了休息,休息后又训练。他们有的膝盖、手腕上都贴满了止痛贴;女队员们白嫩的脸蛋也已被黝黑取代。"神枪手"集训队的队员均为退伍军人.他们各来自黔西南州不同的县(市),在部队服役时间最长的是7年。为了参加集训,把备战竞赛的工作做好.一些队员无法尽到自己应尽的责任和义务。有的没法照顾有孕在身的妻子,有的新婚之后就及时归队,妻子独守空房……对此.队员柏云