如何让民兵营长远离“冷板凳”

农村民兵营(连)长是党员的参加村党支部、是非党员的参加村民委员会,这是新形势下做好民兵工作的客观需要和各级一贯强调的问题。但是在具体实践中,许多地方情形并不乐观,总有相当部分民兵营(连)长被挡在村“两委”之外,长期坐“冷板凳”。如何解决好这一问题,我县做了一些有益探索。 几年前,我县170个行政村的170名民兵营长只有71人进入了“村班子”。民兵营长普遍坐“冷板凳”的原因是多方面且互为影响联系的,其中部分干部、群众认识偏差影响最大。如有的人认为,“如今国家主抓经济建设,民兵组织可有可无”;“机构调整改革后,人员大大精简,不应让民兵营长占了干部职数”;还有的认为,“减少     

信息窗

抓基层先抓基层干部福建平和县人武部在抓民兵工作“三落实”中,重视发挥专武干部和民兵营连长的作用,在政治上关心、业务上指导、生活上照顾,解决他们的后顾之忧,使他们一心扑在工作上。在开展创先达标活动中,全县有64个民兵营(连)被评为先进单位,20名专武干部被评为     

加强民兵干部队伍建设之我见

近年来,随着各级对国防后备力量建设的不断重视,基层民兵建设质量有了一定提高,但民兵干部队伍建设仍存在不少薄弱环节。主要表现在民兵营、连干部普遍年龄偏大、文化程度偏低、业务能力差、管理监督机制不完善等方面。要加强民兵干部队伍建设,笔者     

山东省垦利县有千家企业积极参与拥军优属活动

为了提高专武干部和重点民兵分队骨干的素质,增强做好本职工作的能力,前不久,北京市海淀区组织了专武干部和重点民兵分队骨干集训。主要学习了有关民兵预备役工作的法规制度、基本理论、业务知识．进行了教学法训练,参观了基层先进武装部、民兵营(连)部规范化建设和武器陈列馆,交流了工作经验,组织了座谈讨论。通过集训,使     

《中国民兵》得票位居第一

最近,陕西省扶风县人武部为更好地向全县基层单位推荐和提供1999年度优秀报刊名单,他们组织全县16个基层武装部、217个民兵营连的11420名专武干部、民兵干部和民兵举办了“你最喜爱的10种报刊”问卷活动,《中国民兵》以     

干部训练应成为民兵训练的先导

民兵基层干部军事素质不高,除了近年来民兵营连干部更新快、成份新外,我认为同民兵“同训、同考”是直接重要原因。民兵干部在训练中既是受训对象,又是民兵分队训练的具体组织者,必须针对这一特点,确定民兵干部训练的内容和方式,以达到提高民兵干部素质,促进民兵训练的目的。采取“先训干部、再训民兵”的方法,是保证干部圳练落实的有效途径,在民兵干部训练中既要突出他们军事技能的提高,又要重视组织指挥能力的培养。这     

民兵连长怎么处理工作与家庭的关系?

家庭联产承包责任制实行以后,我们农场兴办了家庭农场。不单民兵有责任田,民兵营(连)长同样有一份责任田,同时专职变为兼职。有的单位开会时是连长,会后是“妻之兵”。连长处于满负荷状态,精力和时间都很吃紧,有限的补贴与责任田效益关系日趋紧张,家属自觉不自觉地“拖后腿”的现象也多起来了。民兵连长怎样既做好民兵工作又使家庭关系和谐? 首先民兵干部自己要以工作为     

红旗劲飘60载的奥秘——山西省平顺县西沟民兵营九届人大代表、老民兵营长申纪兰坦陈

民兵、预备役工作的落实在基层、靠基层。按总部的工作要求,2001年是“加强民兵、预备役基层建设年”。本刊采编的山西省平顺县西沟民兵营,是一个从战争年代到和平建设年代、从计划经济时期到市场经济时期的老先进单位。抗日战争时期,边区政府称这个民兵营代表了“边区农民的方向”;今天,当地政府又称赞这个民兵营是“实践‘三个代表’的典范”,是一面迎风劲飘的红旗。这些荣誉清楚地折射出西沟民兵营风雨60载的里程轨迹,为我们揭示了在新形势下加强民兵连(营)建设的基本思路——     

党管武装在乡村得到延伸 定南县给民兵连授建制旗支部章建制牌

近日，笔者随上级机关工作组到江西省定南县鹅公镇检查民兵预备役建设时，正巧遇上该镇党委书记、镇长王子林亲自给13个村民兵营（连）长每人补发今年的民兵干部津贴。这是该县把党管武装延伸到最基层取得的又一个成果。     

青年民兵之家

请河北省无极县郭庄民兵营、山西省文水县刘胡兰民兵连、北京第一机床厂运输科民兵连、辽宁省复县李官乡东阳台村民兵连,回答下列问题: 一、中华人民共和国的武装力量由哪些     

着眼快速动员 建立健全民兵管理制度

信息化战争进展快速,具有初战即决战的特点。适应信息化战争特点组织民兵参战支前,必须提高民兵的快速动员能力。在市场经济条件下加强民兵快速动员能力建设,关键在于遵循“依法治国”、“依法治军”和“从严治军”的原则,建立健全和认真落实民兵管理的各项规章制度。(一)干部责任制度。实行领导岗位责任制是当前地方各行业通行和有效的做法。民兵工作也要借鉴地方这个做法,按照《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》以及其他有关文件关于专武干部,民兵营、连、排、班干部职责的规定,建立干部岗位责任制,把民兵工作任务分解到具体单位和…     

抓好村级民兵营连建设的一些想法

农村民兵营连建设内容丰富,必须突出重点、步步推进。要选准配强干部,村级民兵营连长由各行政村提名,基层武装部任命。在村级班子换届组建时,要一并考虑民兵营连长人选,注重将年龄轻、文化高且有一定军事素质的人员配进班子。新班子形成后,     

针对现状 理顺关系

近年来,镇江军分区党委通过研究试点,理顺了民兵工作6个方面的关系。 ——在领导体制上,企业的行政正职兼任武装部第一部长;设置党委和武装部的企业成立武委会,党委书记或副书记担任主任;民兵营(连)长由管生产的行政副职担任;武装部长担任民兵营(连)副营     

王世坡的阵地意识

已过不惑之年的王世坡,是河北省黄骅市贾家堡村民兵营长。担任民兵干部18年来,他下大力抓好民兵精神文明建设,进而带动了全村的两个文明建设。民兵营连续18年被军分区、人武部评为先进民兵营,他本人也连续18年被评为先进民兵干部,受到上级表彰。 前几年,拜金主义、享乐主义、封建迷信、哥们义气等不良倾向在村民中很有市场,蔓延开来的恶习也腐蚀着     

创新形式筑牢堡垒——山西省柳林县人武部加强基层党组织建设纪实

近年来,山西省柳林县人武部针对民兵营连党组织作用发挥不明显,导致民兵党员先锋模范作用不够好、解决自身问题能力不够强、人武部抓民兵基层建设缺乏抓手等实际,从组织设置、制度规范、职责要求3个方面,积极探索民兵营连党组织建设的新路子,有力地促进了基层建设的科学发展。     

在民兵流量大的情况下民兵干部如何带兵? 王继广;侯天柱

近年来,我县有60％的普通民兵,50％以上的基于民兵“离乡”到外地承包工程和经商,相当一部分在企业,留在农村的民兵也大多成了种植业、养殖业、加工业和运输业等专业户。民兵干部如果不能适应这种新情况,民兵工作的“组织落实、政治落实、军事落实”只能是一句空话。改变工作方法,我县一些民兵干部是这样解决这个问题的。     

踩准现代企业管兵练兵育兵的鼓点——四川省攀钢(集团)兰尖铁矿企业模范民兵营工作的调查

四川省攀钢集团兰尖铁矿是个有3465名职工的全国十大露天采矿企业之一。民兵营下设8个民兵连,2个直属民兵排,现有民兵680人。三年多来民兵营审时度势、适应转换经营机制、建立现代企业形势的要求,善抓“契机”,坚持在结合上下功夫,注重在现     

新创举带来新亮点

新的历史时期,如何将民兵政治教育搞得活跃、搞得富有成效?江西省井冈山市人武部通过下乡走访的方式,对基层武装部和民兵营(连)进行全面调查。思考总结得出:民兵政治教育工作不仅要求真务实,关键要与时俱进。请看——     

民兵干部要依法任用

编辑同志: 1991年颁布的《民兵工作条例》中规定:民兵干部的选配由以往的选举制改为任命制。这无疑是根据军事工作的特点和要求确定的。但是,最近我们在农村调查了解到:近两年一些地区的农村民兵连(营)长的选配是根据《村民委员会组织法》,由村民直接选举产生的。选上来的民兵连(营)长虽有一定     

浅析加强基层武装部和民兵营连建设

基层武装部是国防体制的重要组成部分,是巩固基层政权的基石,是密切军民关系的桥梁纽带,承载着抓好兵役工作、国防动员、参加地方经济社会建设、协调解决涉军问题等重要职能。民兵营连是民兵最基本的建制单位,是民兵工作的落脚点。如果失去了这些阵地,人民武装工作也就成了纸上谈兵。因此,必须把基层武装部、民兵营连建设始