基层征兵工作的几点建议

兵员征集是军队建设中的重要基础,随着我国改革开放的深入发展和中国特色军事转型的不断推进,基层征兵工作遇到了新挑战,出现了新问题,具体表现在:受剩余劳动力转移因素的影响,辖区内外出务工和适龄青年大幅增加,适龄应征报名青年人数下降,回乡报名应征的适龄青年对其在外期间的表现相对是一个盲区;在家适龄青年应征报名的积极性不高;高学历、高素质的适龄青年应征报     

改革和完善征兵工作管窥

随着我国社会转型步伐加快,当前征兵工作遇到了许多新情况和新问题,必须引起我们的注意。其主要表现在:一是适龄青年应征报名热情反差大,农村偏冷、城镇偏热。由于农牧区适龄青年外出打工增多,其报名参军积极性不高,加之预征对象文化素质偏低,择优选取范围较小。而非农户口青年因退伍后可享受安置政策,应征报名明显过热,这就使城镇青年征集比例小的矛盾凸现出来。     

征兵宣传要增强针对性

动员足够数量适龄青年报名应征,是保证完成征兵任务的前提条件。在当前适龄青年应征热情有所下降,特别是农村“征集难”的问题日益突出的情况下,更要重视征兵的宣传发动工作,增强征兵宣传工作的针对性,提高征兵宣传工作的有效性。     

问题·原因·对策——对2004年湖北新兵征集情况的调查与思考

前不久,我与机关的同志到部分县、市、区调研征兵工作,感到目前兵员征集面临许多新的情况和问题,个别地区还较为严重,如不妥善解决,必将影响国防和军队现代化建设。问题当前征兵工作出现的新情况、新问题,主要表现在以下几个方面:适龄青年参军热情下降。与前些年相比,适龄青年参军热情明显降温。如宜昌市某区2003年报名应征人数为528人,2004只有356人(降低33%),连地处山区的南漳县适龄青年报名率也只有28%,还有的城区报名率仅为14%。应征青年文化素质偏低。如2004年,京山县确定的预征对象1323名,其中初中毕业生1180名,占89%;远安县报名应征…     

提高适龄青年报名参军积极性之我见

近年来,由于受市场经济的影响,不少适龄青年在完成中学阶段的学业后便纷纷外出打工挣钱。加之一些地方国防教育宣传不够,优抚不到位,军属家庭合法权益得不到保护,导致应征青年数量有所减少、质量有所下降。要解决这一问题,笔者认为应从以下方面入手。 一是加大国防教育的力度,激发适龄青年参军报效祖国的积极性,使适龄青年和家长真正树立起“有国才有家”的大局观念,使家长自觉支持子女报名参军服役。二     

部分地区农村兵“征集难”的主要表现及对策

近几年,随着市场经济的持续发展,部分地区农村适龄青年报名应征积极性下降,"兵难征"的问题日益突出。今年下半年以来,我们组织力量深入到乡(镇),对农村征兵工作现状进行了调查分析,并对征兵工作面临的新情况、新问题进行了有益尝试。     

’95民兵政治教育四课(四)——依法服兵役和参加民兵组织是公民的光荣义务

一年一度的征兵工作已经展开,有志有为的适龄青年们争先恐后报名应征,表现出崇高的尚武爱国精神和自觉的兵役法规意识。广大青年民兵不仅要带头报名应征,还应当积极做好宣传工作,与适龄青年们一起,共同完成好征兵任务。     

针对贫困地区特点 提高兵员征集质量

在社会主义市场经济条件下,征兵工作遇到了许多新情况新问题,就贫困地区而言,突出表现为:一是部分公民的国防观念有所淡化,适龄青年报名应征的积极性下降。随着人们经济意识的增强,加之长期的相对和平环境,一部分公民的国防观念淡化了,出现了“当兵吃亏”、“扛枪站岗不如打工经商”的错误思潮。在这些思想影响下,部分适龄青年报名应征的积极性     

新兵征集存在的主要问题与对策

随着市场经济的发展和各项改革的不断深入,征兵工作遇到许多新的情况和问题,集中表现在以下两个方面:应征青年基数不大。新形势下,适龄青年参军的热情逐年下降,过去那种踊跃报名参军的火热景象很少见到,2005年湖北省不少地区适龄青年自觉报名应征率达不到10%。据了解,在应届高中毕业生中,70%以上通过各种途径上了大学,落榜的青年部分选择复读高中、部分选择外出打工经商(其中只有少数人回乡报名应征),就是在家待业,愿意报名应征的也不多。武汉市45所高校,经深入动员后,只有586人报名,政治、体检合格的仅几十人。出现这个现象的主要原因是,适…     

上两区作出新规定 鼓励农村籍义务兵安心服役

为鼓励适龄青年积极报名应征和农村籍义务兵安心部队服役,年前,四川南江县上两区委、区公所、区武装部作出新规定:辖区内被征集入伍的农村籍义务兵,在部队入党、晋升为正副班长,荣立三等功两     

图片报道

料 (陈立 摄) 6 年底,云南施甸县太平乡广大适龄青年踊跃报名应征。图为来自全乡的64名适龄青年到乡征兵办进行报名登记、体检。     

政策法规宣传到位 优抚措施落实到位 江苏省铜山县高学历青年报名应征创历史新高

针对今年征兵工作新形势、新任务和新要求,江苏省铜山县把征兵政策法规宣传和优抚政策落实作为工作重点,在该县设立的21个征兵登记点上,前来报名的适龄青年络绎不绝,在外地高校就读的本县籍在校大中专学生也纷纷返乡进行应征,高学历青年报名人数创历年新高,使全县上下呈现出适龄青年踊跃报名参军的热潮。     

多管齐下做好征兵宣传工作

进入兵役登记阶段以来,湖北省当阳市兵役机关和宣传部门采取多种措施,加大征兵宣传工作力度,极大地激发了适龄青年报名参军、献身国防的自觉性和积极性。当阳市兵员历来比较充足,但近年来由于适龄青年外出务工多、流动性大、难召回等原因,兵员呈现逐年下降趋势,“征集难”的问题开始凸现。如何激发适龄青年应征积极性?市征兵办公室迎难而上,认真研究新问题,寻求征兵宣传发     

改进和完善征兵宣传的四点五浅

征兵宣传是征兵工作的先行环节,它不仅关系着年度征兵工作质量,也关系着适龄青年和家长能否及时获取征兵信息,在多大程度上激发适龄青年应征报名的积极性.     

扎实开展三个教育 牢固树立国防观念——西双版纳各级兵役机关帮助适龄青年端正入伍动机

云南西双版纳傣族自治州各级兵役机关在深入进行《国防法》、新的《兵役法》宣传教育的基础上,针对各县(市)适龄青年的现实思想表现这一重点,通过对适龄青年的教育、适龄青年家长的教育、边疆各族和群众的教育,激发了适龄青年戍边卫国的热情,营造了适龄青年报名应征个人自豪、家长支持、社会关     

对征兵情况的调查与反思

为进一步做好新兵征集工作,前不久,我们组织人员对全市征兵工作情况进行了一次深入的调查后深深感到,当前兵员征集存在许多新的情况和问题,如不妥善解决,将对军队建设和作战产生不良影响。当前,征兵工作存在的问题较多,集中表现在以下几点:一是适龄青年参军热情明显下降。如某区2003年报名应征人数为731人,2004年只有584人,下降了20%,有的城区报名率仅为15%,连地处山区的一个县级市适龄青年报名率也只有40%。二是应征青年文化素质普遍偏低。如2004年,某市确定的预征对象2761名,其中初中毕业生l969名,占71%。三是政治审查把关越来越难。在市…     

解决“当兵冷、征兵难”应从强化公民国防教育抓起

正近年来,许多地区出现"当兵冷、征兵难"问题,适龄青年应征报名人数降低,兵员质量受到影响,征集任务完成难度加大。以某省为例,农业户籍青年报名人数逐年下降,连续3年超过50%的县(市、区)首次体检合格人数均未达到征集任务数;《兵役法》修订颁布后,取消了非农户籍青年退役安置政策,很大程度挫伤了城镇青年应征积极性,报名人员大量流失,90%的县(市、区)首次体检合格人数未达到征集任务数。2013年,国家将征兵时间由冬季调     

贵州省平坝县参军热透视

去冬预征工作一开始,贵州平坝县广大适龄青年踊跃报名应征,涌现参军热。在18至20周岁的9800多适龄青年中,报名应征人数占37％,除缓征、免征和不征的人员外,应征比例高达52％。平坝县涌现参军热的原因,主要有以下几个方面: 一、兵役法改革。眼役期限一律降为两年,提高了士官的比     

逃避服兵役受惩罚

四川眉山县万胜镇艾光村三组适龄青年高春均,在千里之外的云南打工回家报名应征,经镇武装部验证目测,符合应征条件,并被确定为送县体检对象。     

市场经济条件下“征兵难”的问题如何解决

近年来,征兵工作的实践证明,继续沿用计划经济条件下传统的工作模式征兵,难度越来越大,问题越来越多。主要表现为,适龄青年报名率下降,应征青年多数不愿到艰苦地区,应征青年文化程度普遍偏低。 出现“征兵难”现象的主要原因:一是人们的国防意识日渐淡化。据我们对某市两区一县2800名适龄青年的问卷调查,有17％的青年认为国防与己无关,当兵是“自讨苦吃”;有21％的青年认为当兵在经济上吃亏,并不感到光荣;有16％的青年认为在和平时期