邓小平军事经济管理思想研究

邓小平军事经济管理思想是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。其主要内容是:军事经济建设必须以提高效益为核心;加强管理是提高军事经济效益的重要手段;提高军事经济效益必须通过科学化、制度化的管理来实现。     

论军事财力资源的科学化管理

文章阐述了军事财力资源科学化管理的基本内容,对军事财力资源科学化管理的实现方式进行了规范分析,提出了军事财力资源实行科学化管理的主要途径。     

关于军事经济管理与效益问题的若干思考

加强军事经济管理,提高军事经济效益,是军事经济工作的永恒主题,也是当前军事经济工作迫切需要解决的重大现实课题。军事经济工作要适应我军建设的“两个根本性转变”,有效地缓解供需矛盾,就必须坚持以邓小平新时期军事经济管理思想为指导,正确认识和处理全局与局部、需要与可能、一般与重点的关系,并以提高效益为中心强化军事经济管理,从而实现“保障有力”。     

军事管理时空效益研究

军事管理者必须树立科学的军事时空效益观,对所管理的军事系统在时间和空间上进行通盘运筹。按照经济节约的原则优化利用军事空间,使各种军事要素在空间上获得最佳的排列组合状态,产生军事系统运行的整体合力。因此,要树立强烈的军事时效观念,加强时间管理,节约、优化、协调地配置使用时间资源。巧妙地利用时空转换、替代关系,努力追求军事时间和军事空间的最佳结合,实现提高军事管理效益之目的。     

准独立军事经济信息系统构想

提高军事经济决策科学化水平,不仅需要建立和完善科学的决策体系、决策组织制度和决策机制,而且还需拥有一个灵敏、有效的决策信息反馈系统。本文拟从军事经济系统调节和控制的角度提出问题,剖析单通道信息反馈系统所固有的诸多缺陷,提出构建准独立军事经济决策信息系统的框架设想。一、军事经济决策科学化与信息系统功能决策是计划的先导和行动的指南。科学的决策是最大的节约,决策失误是最大的浪费。军事经济系统是一个规模庞大、结构复杂、功能齐全的综合体系。欲寻求军事经济系统整体功能全优,获取最大的军事经济保障     

深入学习江泽民决策思想 推进军事经济决策科学化、民主化

文章以江泽民决策思想为指导,结合军事经济工作买践,阐明了深入了解军事经济工作的实际情况是实现军事经济决策科学化的基础、充分反映广大官乒的根本利益和共同愿望是推进军事经济决策民主化的保证、广泛集中全体官兵智慧是提高军事经济决策水平的关键等观点。     

以“三个代表”重要思想为指导培养“打得赢”“不变质”新型军事人才

人是战斗力中最关键、最重要的因素 ,培养大批新型军事人才是实现科技强军的重要举措。今天 ,新型军事人才的培养必须以江主席“三个代表”重要思想为指导 ,加强思想政治建设 ,确保政治合格 ,“不变质” ;加强综合素质培养 ,确保用得上 ,“打得赢”。     

紧紧扭住智能化军事人才培养的关键点

习主席强调:“实施新时代人才强军战略,推动军事人员能力素质、结构布局、开发管理全面转型升级,锻造德才兼备的高素质、专业化新型军事人才,对实现党在新时代的强军目标、把我军全面建成世界一流军队具有十分重要的意义。”强军之道,要在得人。当前,战争形态正向智能化战争加速演变,必须把培养智能化军事人才作为新时代人才强军的重中之重,着力培养造就大批能够担当强军胜战重任的智能化军事人才,为打赢未来智能化战争提供坚强人才支撑。     

坚持以科学发展观为指导 加快后勤管理科学化进程

加快后勤管理科学化进程,是开创全面建设现代后勤新局面、提高保障我军应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力的路径选择。我们应当认识其重要意义,正确理解科学化的基本内涵,切实把握科学化的实现标志,着力抓好后勤管理科学化的关键环节,积极推动后勤管理向科学化转型。     

我国军事经济运行机制分析

军事经济运行机制是在特定的经济制度和经济体制下,经济机制各构成要素、各运行环节之间的相互关联和制约的关系及其调节功能的通称,它是一个构造复杂的机制系统。对军事经济从其内在的运行机制上分析,是对军事经济系统的深层分析,目的是为了实现军事经济的良性循环和高效低耗的运行,实现军事经济效益的极大化。文章结合我国有计划商品经济的特点,对我国军事经济运行的目标机制、决策机制、调控机制、信息和传导机制、应变机制、发展机制、监督机制、约束机制逐一作了分析,对我国军事经济管理实践有一定指导意义。     

理清培养高素质军事领导人才思路

领 导人才是一个历史的范畴 ,军事领导人才也是如此 ,具有鲜明的时代特征。每当军事发展和变革的重要关头 ,无不孕育一场军事领导人才问题上的革命。我们必须要有既符合时代特征 ,又具有一定超前性的培养选拔军事领导人才的新思路。准确把握军事领导人才的本质特性。所谓军事领导人才是指具有较强的组织管理和军事指挥素质 ,在组织、管理和指挥军事活动的各级领导岗位上 ,用自己的开拓性行为 ,为军队改革、建设与发展做出显著贡献的人。其本质特性 :(一 )优异超群性。军事领导人才的德才素质在通常情况下总要在整体上优于其他人才。这种质的…     

外军装备采购管理对我军的启示

市场经济条件下,外军通过建立健全完善的装备采购管理体制,实行科学化民主化的决策、充分利用市场竞争机制、实行合同制管理、加强采购法制化管理等一系列措施,使装备采购工作实现了制度化、科学化和效率化。社会主义市场经济条件下,如何加强我军装备采购的管理?本文认为:必须建立统一的装备采购管理体制;采购决策机制实现科学化;正确引入市场竞争机制,制定完善有关装备采购法规;加紧对装备采购人才的培养。     

用科学人才观指导军事人才培养工作

人才是治国兴邦之本,也是治军强军之本。古往今来,在所有军事资源中,人才始终是最宝贵、最具决定意义的资源。在军事科技迅速发展的新形势下,面对世界新军事变革和激烈的军事人才竞争,必须以科学的人才观指导军事人才培养工作,实施人才强军战略。一、科学人才观强调军事人才资源是第一战略资源人才是科学技术进步最主要的推动力和先进生产力的重要开拓者,是各种资源中最宝贵的资源。树立科学的人才观,就是要按照人才培养规律创造性地开展人才培养工作。随着全球知识经济时代的到来,人才已经成为世界各国争夺的第一资源,特别是我国加入WTO…     

坚持以人为本 推进后勤管理科学化

后勤管理科学化是全面建设现代后勤的重要内容和可靠保证。推进后勤管理科学化,人才是关键,必须坚持以人为本。以人为本,就是充分发挥广大官兵在后勤管理科学化建设中的主体作用,着力提高官兵的综合素质,着力营造能充分发挥后勤人才聪明才智的良好环境和机制。     

试论邓小平新时期军事经济思想

邓小平新时期军事经济思想,是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分,深刻反映了我国新时期军事经济建设的基本规律,是新的历史条件下我国军事经济改革和建设的根本依据和指导思想。它的基本内容包括:军事经济建设应当服从并服务于国家经济建设的大局;军事经济建设必须与军事斗争的需要相适应;坚持军民结合、平战结合的发展道路;立是自力更生,注重适当引进;从实际出发,加速改进军队的武器装备;坚持科技在军事经济发展中的先导地位;大力造就和合理使用军事经济人才;加强军事经济管理,提高军事经济效益等等。     

军事管理经济分析的理论前提

认识军事管理经济分析的理论前提,关键在于深入分析军事管理的劳动性。其内涵是指军事管理劳动过程的自然属性和社会属性的统一。自然属性是一种组织和实现社会协作的性质,反映了社会分工和协作发展对军事管理的客观要求;社会属性即从属于特定社会经济、政治关系的性质,它是军事管理中人与人的关系,特别是阶级关系的集中体现,是军事管理的特殊职能。军事管理劳动性的外延,展开为多方面的经济性质:军事管理环境的经济约束性;军事管理系统的经济构成性;军事管理目的的经济效益性。     

美军军事转型中人才培养战略调整及启示

美军认为,军队建设转型必须从人开始,再到人结束。美国在军事转型中积极推进军事人才培养战略调整,其主要特点是：军事人才选拔与培养的军民结合,军事人才教育训练的网络化、基地化、模拟化,注重培养军事人才的信息素质和创造能力,成立人力资源管理部门,加大军事人才调控力度等。美军在军事人才资源开发与利用方面为军事人才资源开发研究提供了许多启示和有益借鉴。     

论新军事变革进程中的军队管理

新军事变革继续加快步伐 ,深刻地影响着世界各国军队建设 ,也对我军管理提出了信息扩展、加快高素质军事人才培养、管理现代化、提高战斗力的重大挑战。面对新军事变革的挑战 ,我军管理主要应紧贴实战要求 ,优化管理体制 ;构建学习型军营 ,提高官兵科技素质 ;借鉴现代管理理论 ,实现管理科学化 ;坚持以战斗力为标准 ,发挥管理的作战功能。     

以十八大精神为指导提高院校基层党组织建设水平

十八大报告强调要“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”,对新形势下基层党组织建设明确了目标方向,提供了根本遵循。院校基层党组织是培养高素质新型军事人才的一线战斗堡垒,使命光荣、责任重大,必须坚持以十八大精神为指导,全面提高科学化水平。     

新形势下军事经济若干问题思考

军事经济是新时期军队建设一个带有战略全局性的问题。那么,市场经济对军事经济究竟产生什么样的最本质最深刻的影响,如何构建适合我国国情、具有我军特色的军事经济体制,加强军事经济管理,提高军事经济效益,已成为把握新形势下军事经济特点和规律的几个核心问题。