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九十年代第六春,国防后备力量建设进入一个新的历史时期——党中央、中央军委作出了加强新时期人武部建设的重大决策。人武干部面临着新的考验——如何把江主席关于“政治合格,军事过硬、作风优良、纪律严明、保障 相似文献
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人武部处于军地结合部,实行双重领导,环境相对开放,人武部主官身在其中,面临较多考验。加强对人武部主官的管理监督,需要依法依规、多措并举。一要坚持严格自律与严肃他律有机结合。严格自律,就是要通过教育引导,解决好"总开关"问题,强化党员意识、宗旨意识。要抓好党的十八届四中全会精神、习主席关于党风廉政建设系列重要指示的学习深化。要以披露的反面典型进行警示教育,保持清醒头脑,祛除侥幸心 相似文献
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3月上旬,安徽省霍邱县人武部干部纷纷深入到基层,与专武干部、民兵干部共同开展民兵组织整顿工作。这是该人武部党委贯彻江泽民关于人才建设思想,努力提高干部队伍综合素质的新举措。 近年来,霍邱县人武部一直重视基层建设,要求机关干部经常给基层出主意、想办法、指路子。然而, 相似文献
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编辑部: 县(市、区)人武部自收归军队建制以来,正规化建设步伐日益加快,人武部军事机关的形象已慢慢树起。然而,因人武部驻地比较分散,被装调换相对困难等原因,导致人武干部着装适体率相当低。由于人武部工作环境 相似文献
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机构改革是大势所趋,乡镇机关干部分流是已定举措。作为乡镇干部特殊群体的专武干部,如何引导他们身处改革的激流,明确方向,找准位置,经受住改革的考验,在投身“市场”和“战场”中有所作为?这是县市人武部必须认真考虑和切实加以解决的问题。 一、克服“武装工作特殊、专武干部例外”的抵触情绪,树立不畏艰难,迎接挑战的勇气和信心。大多数专武干部对乡镇机构改革表示理解和支持,但也有少数同志存在一些抵触情绪,认为自己是专门从事武装工作的不能实行分流;有的过分强调人武部机构的“独立性”和民 相似文献
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最近,贵州赤水市人武部要求全体干部和职工自觉开展“五讲”、过好“五关”。“五讲”是讲政治、讲党性、讲大局、讲纪律、讲奉献。“五关”是:过好政治纪律考验关,正确认识新时期加强入武部建设的重大意义,严守纪律,自觉与党中央保持—致;过好人生转折考验关,正确对待进退去留问题,服从国防 相似文献
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中央军委已决定:县(市)人武部改归地方建制。目前,移交活动正积极准备中。对于我们具有光荣传统的广大人武干部来说,怎样才能经受住这个转折关头的考验?这确实是值得深思和认真对待的。在我的案头上有两份 相似文献
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为弘扬汶川大地震中的抗震撇灾精神.扭转部分干部平时工作中存在的在职不尽职,安心不尽心的现象,充分调动干部职工的积极性,近日,佳木斯市向阳区人武部出台了《向阳区人武部关于健全激励机制进一步保护和调动干部职工争先创优积极性的意见》。 相似文献
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内蒙古巴彦诺尔军分区以强军目标为引领,扎实开展基层人武部规范化建设.主要做法是,争取各级支持.市委、市政府和军分区联合下发《关于加强基层人民武装工作规范化建设的实施意见》《基层人武部正规化建设三年规划》文件,为基层人武部建设发展绘制路线图.旗(县区)及乡镇(街道)党政领导对武装工作日趋重视,解决了党管武装上强下弱问题.搞好队伍建设.注重专武干部选拔配备,坚持遴选和任免专武干部的话语权,会同当地组织部门共同酝酿考察专武干部;对兼职过多的专武部长减负,利用大项活动和任务让专武干部挑大梁,让有作为的同志有发展.抓好阵地巩固. 相似文献
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黑龙江省大庆市龙凤区人武部的干部、职工,心往一处想、劲往一处使,为人武部的正规化建设尽心尽力。1999年以来,龙凤区人武部连续3年被省军区评为先进人武部。那么,是什么原因,使龙凤区人武部改变了四年没沾先进边的落后面貌呢? 1996年人武部改变建制后,黑龙江省军区提出了人武部建设三年规划,在达标建设最后一年的1999年初,龙凤区人武部还借住在龙凤区的一所小学办公,没有独立的营房,没有自己的民兵训练基地,形势逼人,对刚刚成立的新班子是一种考验。没有地皮,没有资金,怎么建楼?龙凤区人武部党委班子不等不靠,没有条件创造条 相似文献
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人武部移交地方后,军分区在组织形式上发生了两个根本性变化:(1)从编制系列上说人武部移交地方,军分区由领导机关变为基层单位;(2)军分区干部的来源由“双向型”(人武部提拔和上级分配”变为“单向型”(上级分配),军分区干部到人武部任职,锻炼的渠道,从组织形式上被切断。因此一些干部对人武部工作淡 相似文献
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编辑同志: 国务院、中央军委在关于县(市)人武部改归地方建制有关问题的规定中指出:人武干部在执行任务。参加集会时着现行陆军军官制式服装,佩戴人武干部专业符号,平时、节假日应着便服。但近年来,我们 相似文献
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四川省平武县人武部遵照中央、省、市关于集中开展“严打”斗争的指示和县委“严打”斗争的整体部署,成立了以部领导任组长的“严打”斗争领导小组,及时向各基层武装部发出了《关于组织民兵积极参加“严打”斗争的通知》,要求全体人武干部、专武干部和广大民兵预备役人员,从维护社会 相似文献
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江西省宜丰县人武部积极推进专武干部教育培训改革,努力探索专武干部在职在岗培训新路子,培养造就了一支思想好、业务精、纪律严、作风实、素质高的专武干部队伍。 宜丰县人武部分期分批抽调专武干部到人武部机关进行为期一个月的跟班作业。跟班人员参加人武部机关的思想政治教育和政治理论学习,努力提高政策理论水平。跟班期间坚持一日生活 相似文献
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广东省开平市严格规范专武干部的编制、配备、任免和奖惩,专武干部的任用坚持基层推荐、人武部考核、岗位考察锻炼合格后,再由人武部公布任职命 相似文献