适应军事斗争后勤准备需要 培养新型军事后勤管理人才

面对高技术战争和对台军事斗争的严峻形势,根据当前知识后勤、后勤信息化以及人才多元化的发展形势对新型后勤管理人才的新要求,应建构“一个核心三个基本点”(即以创新意识和创新能力为核心,培养专业型、复合型、专家型后勤管理人才)新型后勤管理人才的培养模式和培养思路,以适应新时期军事斗争后勤准备需要。     

适应高技术战争要求 培养高素质后勤人才

培养和造就一大批适应高技术战争要求的高素质后勤人才,是我军后勤现代化建设和适应现代战争后勤保障需要的一项战略任务。要加快后勤人才的培养,首先要发挥后勤院校的作用,建立正规化后勤人才培训机制;第二要运用社会力量,建立多渠道后勤人才教育训练机制;第三要坚持以法制训,建立系统的后勤人才管理机制。     

加速培养高素质后勤人才

着眼完成机械化和信息化建设的双重历史任务,必须认清所处的时代方位,站在更高的起点上,加速培养适应实现“双重历史任务”要求的高素质后勤人才。以信息技术为核心的新军事变革,使战争形态由机械化向信息化方向发展,战争的发起和进展更快速,投入和消耗更巨大,后勤装备保障任务更艰巨。院校教育作为军队建设的基础工程,在实现“双重历史任务”中处于人才源头的地位。必须积极适应实现“双重历史任务”要求,确立信息时代的后勤人才观,努力培养造就一批会指挥、善管理、把握信息化战争后勤保障和信息时代后勤建设规律的复合型后勤指挥人才;一…     

基层后勤人才培养探究

军事斗争准备最关键的是人才准备。做好军事斗争的人才准备,是院校的重大责任。作为培养基层后勤人才的院校,必须与时俱进,针对未来军事斗争特点,积极探索教育规律,不断提高人才培养的针对性和适应性,确保基层后勤人才适应未来战争需要。     

适应‘两个根本性转变’ 搞好二炮战役后勤准备

二炮战役后勤准备的好坏对未来战争的胜负影响极大。二炮部队要积极适应“两个根本性转变”,着重做好战役后勤准备工作的创造性思维、战备的周密计划、保障方法与后勤准备的相互配套、培养高素质人才等方面的工作。     

浅谈我军现代后勤储备

后勤储备是国家和军队为了保障国防战备和战争需要而进行的各种储备,现代后勤储备在结构和重点等方面发生了较大的变化,主要趋势有四个方面:储备规模在总量上呈绝对增长趋势;储备结构在内容上进一步扩大;科学技术、自然资源和智能人才成为现代后勤储备的重要内容;现代后勤储备要求进行效益计量分析。我军后勤储备的内容包括后勤物资储备、生产能力储备、科技力量储备和战争准备金储备等。文章还提出了提高我军现代后勤储备效益的措施及其原则。     

后勤人才队伍建设浅探

新形势下,军队全面建设对后勤人才建设提出了诸多方面的要求:知识经济要求军队后勤人才掌握系统的后勤理论知识,通晓相关领域知识体系的发展动态,推进军队后勤保障理论研究;信息时代要求军队后勤人才熟练运用计算机、网络等现代手段, 进行信息获取、处理、存储、传递等操作,并能更新、研发应用软件;新军事变革要求军队后勤人才瞄准打赢信息化战争,不断创新保障理念,探求反恐、反空袭、登岛作战等特殊条件下的保障方法;军事斗争准备要求军队后勤人才切实锻造自身硬功,跟上联勤、编制体制调整等重大改革步伐,贴近战场保障实际。根据上述要求,后勤人才队伍要从以下方面加强建设。     

论实现我军后勤跨越式发展的基本途径

加速实现后勤跨越式发展,是21世纪相当长一个时期我军后勤的重要历史使命。把信息化建设摆到后勤建设的战略地位,用信息技术改造传统后勤;进一步深化后勤体制改革,构建适应信息化战争的新型后勤保障体系;加强后勤科技装备建设,实现后勤装备质的飞跃;加强后勤人才队伍建设,培养高素质后勤人才方阵,是加速实现我军后勤跨越式发展的基本途径。     

论高技术战争条件下的军队后勤工作

高技术战争条件下军队后勤工作面临着四个挑战,对此应采取如下对策:建立和完善与之相适应的后勤理论体系;研制和发展与之相适应的后勤技术装备;培养和造就与之相适应的后勤人才群体。     

中国军事后勤思想述要

中国军事后勤思想源远流长,内容极其丰富,它覆盖了后勤的所有领域,大到后勤的战略思想,小到士兵利益观,无所不含。从研究各个历史时期和主要代表人物后勤思想来看,形成共性的思想有以下六个方面。一、关于战争后勤观人类自有战争就有后勤,在长期战争中积累了大量后勤保障经验,形成了后勤决定战争胜负、寓兵于民、断敌粮道的战争后勤现。（一）后勤是决定战争胜败的重要因素历代军事家都清楚地认识到,后勤是军队战斗力的重要组成部分,是重要的战略要素。兵圣孙武在其兵法中,将后勤作为决定战争胜负的“五事”（道、天、地、将、法…     

关于培养高素质交通战备人才的几点思考

江泽民同志指出:“没有一大批高素质的人才,就无法掌握新的武器装备,无法创造和运用新的战法,也就不可能赢得未来战争的胜利。”适应未来高技术战争交通运输保障需要,培养高素质新型交通战备人才,是加强交通战备建设,做好军事斗争后勤准备的一个重要方面。一、加速培养高素质交通战备人才的重要性军队建设,人才为本。随着信息技术的迅猛发展及其在军事领域的广泛应用,信息化战争已成为当今时代的主要战争形态。近期发生的几场高技术局部战争,充分体现了信息化战争的基本特征,突显了人才在战争中的重要作用。信息时代,人才的数量和质量,直接…     

编织军事人才大网络

高技术战争的四维性特点,突出体现在陆、海、空三军作战的一体化上。立体化的战争,要求在后勤上要“三军联勤”,在技术上要“三军联动”,在人才上要“三军联网”。所谓“三军人才联网”,就是要在提高人才“个体”质量,优化“人才群”整体结构和合理布局的基础上,编...     

加强后方仓库人才队伍建设

人才队伍建设是军队后方仓库形成战斗力、保障力的关键。但从后勤装备更新发展和建设信息化后勤的形势任务来看,一些后方仓库的人才培养观念和人才队伍的整体素质与做好军事斗争后勤准备和保障打赢信息化战争的要求还有较大的差距。为此,必须与时俱进,以新的观念、新的思路、新的举措开创后方仓库人才队伍建设的新局面。着眼军事变革要求确立全新的人才培养理念(一)确立人才培养先行的理念。面对加速发展的世界新军事变革和变动不居的世界战略格局,谁拥有高素质人才的优势,谁先抢占到高素质人才群体这个制高点,谁就拥有战争的主动权,谁就能…     

试论战争后勤准备与战争经济准备的关系

战争的后勤准备与战争的经济准备(亦称战争的军事后勤准备与战争的国防后勤准备),是由军队与国家分别筹划和组织实施的战争后方准备。战争经济准备的范畴,主要包括国家战略后方建设,国家工业、农业、交通、邮电、物资等主要国民经济部门的动     

针对信息化战争后勤保障特点 加强后勤信息化人才队伍建设

信息化战争后勤保障具有保障模式一体化,保障数量精确化,保障手段快速化,保障方式多样化的特点。针对这些特点,加强后勤信息化人才建设应更新人才培养观念,拓宽人才培养渠道,优化人才成长环境。     

关于建立后勤动员体系的若干问题

现代战争给后勤动员带来了新问题:战争的现代化程度增高,需要动员人民支援的范围扩大了;战争物资消耗增大,人员伤亡增多,需要后勤动员的人力物力数量大,任务重了;战争的突然性和机动性增大,需要进行后勤动员能够实施快速支援;战争的立体性和对后勤的依赖性显著增强,对后勤动员的要求高了。因而,建立后勤动员体系是赢得未来反侵略战争的基本保障。作者提出了建立后勤动员体系的初步设想:建立起完整的精干的后勤动员机构;制定周密、准确、可行的后勤动员计划;建立科学的后方储备。此外,建立后勤动员体系应把握:后勤动员的指导思想、原则和任务;加强后勤动员演练;确立后勤动员法规。     

信息化战争后勤保障存在的问题及对策

信息化战争后勤指挥、保障对象、保障方式、后勤防卫等方面面临诸多困难与挑战。信息化战争后勤保障应建立高效的指挥机构,合理编配保障单元,灵活运用保障方式,严密组织后勤防卫。     

现代军事后勤发展八大趋势

军队后勤发展主要取决于战争的牵引和生产力发展的推动。根据未来高技术战争对后勤的要求,新军事革命发展、经济全球化过程等因素对后勤的影响,预测和描绘了军事后勤发展的八大趋势。     

战争明霾中的无形较量——北约在科索沃战争中的后勤战

后勤战是作战双方为夺取战争胜利而在有关后勤领域内进行的一系列的军事行动和非军事行动,其根本目的在于削弱或破坏敌方的战争后勤力量,同时又充分发挥己方的战争后勤力量,以支持战争达成目的。科索沃战争中,北约与南联盟在作战之前以及作战过程中,在另一个看不见的“战场”同样进行着一场殊死的搏斗。     

美军信息作战对我军的启示

现代战争不单是表现为军事实力的较量和国家总体实力在战争中的运用,科技的发达和信息技术的快速发展,必然影响和制约战争。这次伊拉克战争中,美军全面体现了信息技术时代信息化战争对后勤“人员流”、“物资流”、“能量流”实施的全程跟踪,以及实施的实时指挥与控制实现的适时、适地、适量的精确保障。我军后勤必须紧紧抓住以信息技术为核心的新的军事变革,以信息化战争为牵引,深入研究信息化战争对后勤的影响与要求,实现后勤指挥权限分层、多维监测、集约化分布式有限互通体系。