“利剑”锋从磨砺出——黑龙江某预备役高炮团加强部队战斗力建设纪事

近几年来,驻守在松花江畔的黑龙江某预备役高炮团紧紧围绕建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标,锐意进取,积极创新,不断取得新成绩。该团先后被两级军区评为“先进团”、“先进团党委”、“人才建设先进单位”、“装备管理先进单位”等。团领导说,这是团党委与广大官兵致力于“谋打赢、想打赢、钻打赢”结出的硕果。     

对从严治军提高战斗力的几点思考

从严治军是军队战斗力生成的重要保证。新世纪新阶段更要贯彻从严治军方针,以高质量的正规化建设促进作战能力提升。要深刻领会中国特色军事变革赋予从严治军的新的内涵,把提高打赢能力作为从严治军的出发点和落脚点,把提高战斗力作为从严治军的核心。     

“联”出战斗力——北京某预备役高炮团与驻区人武部联管、联训、联保纪实

近年来,伴随着国防后备力量建设的不断发展,民兵和预备役部队建设出现了一些新情况。由于有的地区对国防后备力量建设缺乏统一的认识,人武部和预备役部队在经费保障、兵员选编、军事训练、后装保障等方面遇到一些矛盾。为提高民兵预备役部队的建设质量,提升二者区域协同、联合作战的能力,北京某预备役高炮团从工作实际出发,创新工作机制,与驻区人武部加强合作,对民兵预备役工作进行联管、联训、联保,收到了较好的效果,他们的做法值得借鉴。——编者     

从严治军当治“酒”

《中国人民解放军纪律条令》明确规定：军人不得酗酒。但实际上在一些单位特别是在基层,喝大酒、大喝酒,违背条令的现象屡禁不止。细细想来,小酒杯如把握不好危害可不小：     

“严”出一片新天地——广东省梅州军分区狠抓从严治军纪实

走进广东省梅州军分区及所属各人武部看到,布局合理的营院建筑、正规有序的办公秩序、军容严整的人武干部………点一滴展现出军事机关的整齐与威严。近年来,梅州军分区党委从“严”字入手,着力解决干部职工队伍中存在的管理松懈、工作松散、纪律松弛等问题,部队内部风气进一步纯正,各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力显著增强,     

从严治军从制度严起——云南省绿春县人武部从严治军的做法

云南省绿春县人武部在从严治军中针对新形势下工作任务的特殊性、工作环境的开放性以及领导干部对外交往的频繁性给安全管理工作带来的一些新情况、新问题,积极适应形势变化要求,狠抓各项制度的落实,确保了人武部高度集中统一和安全稳定。     

利剑向天穹——吉林某预备役高炮团抓战斗力生成纪事

在俗称八百里瀚海的松嫩平原。有一个美丽的新兴石油化工城——松原市。这里驻守着一支后备劲旅．近年来取得了骄人成绩：该团先后被省军区评为全面建设先进团、正规化军事训练先进单位、先进团党委、基层建设标兵团,被军区评为武器装备管理“三化”达标创优先进单位。2006年3月,团队被军区评为学雷锋学苏宁学习成才先进单位,并荣立集体三等功,10月份被总部评为预备役部队军事训练先进单位。这就是吉林某预备役高炮团。     

从严治军要做好“小”文章

从严治军是党的三代领导核心一贯的治军方略,是保证党对军队绝对领导,保持人民军队性质,提高部队正规化建设的重要途径。但个别单位在落实过程中没有真正领会军委首长的意图,没有吃透总部的文件精神,存在不少认识误区。比如,把从严治军片面地理解为只有搞大教育、大整顿、大建设、大投入等等才算是领导重视,忽视了一些“小”的环节和管理,认为动作越“大”,就越有声势、越有影响,就越能显示出领导的政绩和水平;而在日常管理中,仿佛什么工作一沾上“小”字,就显得不够档次、缺乏品位,是胸无大志的表现。辩证法告诉我们:“大”与“小”是对立…     

打造防空劲旅——黑龙江某预备役高炮团抓战斗力生成扫描

“轰轰轰”一连串爆炸声响起,浓烟阵阵,一支满载物资的车队在公路上逶迤前行,突然遭到“敌人”炮火袭击,两台运输车当即中弹起火停在公路一旁,只见从两台车上同时跳下几个人,一个将受伤司机拖到车下,快速送到救护车上,另一台车司机迅速更换受损轮胎,灭火,卸胎,安装,发动车辆等一系列娴熟动作干净利落,不一会儿两台车又奔赴前线。这场近似实战的演练部队就是黑龙江某预备役高炮团。     

“比”出战斗力

炮声隆隆,硝烟滚滚。5月中旬,山东某预备役炮兵师着眼未来战争需要,将部队拉到复杂地域进行了一场信息化条件下岗位练兵比武竞技活动。按照“仗怎么打,兵就怎么练”的要求,他们模拟实战设置比武环境,紧贴使命出考题,在近似实战的环境中锤炼了官兵信息化条件下的作战能力,部队打赢能力有了显著提高。     

磨砺利剑指苍穹——内蒙古某预备役高炮团提升部队战斗力纪实

内蒙古某预备役高炮团组建7年来,团党委"一班人"始终把提高部队战斗力作为根本出发点和落脚点,部队快速动员及遂行作战任务的能力实现跃升,团队先后被内蒙古军区评为"先进预备役团"、"军事训练先进单位"。     

“联”出战斗力——北京某预备役高炮团与驻区人武部探索联建、联管、联训、联保纪实

我们在调查采访中发现,在同一县、市、区的人武部和预备役部队,在规划国防后备力量整体建设上,往往缺乏沟通、协调和磋商,致使两者在经费保障、兵员选编、军事训练、后装保障等方面撞车,引起一些矛盾和问题。为提升二者区域协同、联合作战的能力,北京某预备役高炮团从工作实际出发,创新工作机制,与驻区人武部加强合作,时民兵预备役工作进行联管、联建、联训、联保,收到了较好的效果。他们的做法值得借鉴。     

磨砺利剑指苍穹——内蒙古某预备役高炮团提升部队战斗力纪实

内蒙古某预备役高炮团组建7年来,团党委"一班人"始终把提高部队战斗力作为根本出发点和落脚点,部队快速动员及遂行作战任务的能力实现跃升,团队先后被内蒙古军区评为"先进预备役团"、"军事训练先进单位"。     

依法从严治军应做到“四个必须”

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:军队要坚持依法治军、从严治军,完善军事法规,加强科学管理。要认真学习贯彻落实十七大精神,深刻认识新形势新使命对依法从严治军的新要求,充分认清部队正规化建设与管理存在的问题与面临的挑战,切实增     

从严治军领导干部要做好“五个表率”

“严明纪律,要从领导者严起。从严治军,领导者是关键。”领导干部率先垂范,成为部属的一面旗帜,就是无声的命令,可以对下级和部属产生巨大的感召力、影响力和说服力。人武部领导干部在从严治军创新实践活动中发挥哪些表率作用,我们有以下几点思考：     

新观念催生战斗力——江苏某预备役高炮团以创新思维抓军事训练纪事

以创新思维抓军事训练,打破一切束缚官兵思想的“老思维”、“旧框框”,就能加速部队战斗力生成,提高训练质量。这是江苏某预备役高炮团在实践中得出的抓战斗力建设的深刻体会。     

胸中有局布妙棋——重庆某预备役高炮团用科学发展观提升战斗力纪实

近年来,重庆某预备役高炮团党委一班人坚持用科学发展观提高部队战斗力,一切从战斗力标准出发进行科学决策,使自身应急、应战能力得到质的跃升。该团先后被重庆警备区和某预备役高炮师表彰为军事训练工作先进单位、全面建设先进单位和抢险救灾先进单位。     

向信息化要战斗力——北京某预备役高炮团常委抓团队信息化建设纪实

近年来,北京市某预备役高炮团党委注重在抓团队信息化建设聚焦用力,部队战斗力不断攀升,曾2次在北京军区组织的考核比武中受到通报表彰,连续3年被北京卫戍区和北京预备役高炮师评为军事训练先进单位。     

不忘带兵打仗——广东某预备役高炮团团长曾江北抓部队战斗力建设纪事

当兵打仗,这个道理谁都懂。那么,作为一团之长到底应该想什么干什么？这个问题也很简单。按照广东某预备役高炮团团长曾江北的话说,当团长就要坐在谋打赢的位置上,想的和干的就是4个字：带兵打仗。现在,这个简单的问题,在有些单位却搞复杂化了。     

“虎将”老李——记甘肃某预备役高炮团团长李虎民

“虎将”姓李名虎民。“虎将”不是“将”，只是个校官，人们这么称呼他，是因为他名字里有个“虎”字，更是因为他抓起军事训练来有板有眼。李虎民所在的甘肃某预备役高炮团官兵们都说，李团长有两个特点：一是白天基本上是在训练场，二是着装基本上是迷彩服。