人武干部要具备依法兴武的素质——提高人武干部能力素质系列谈之三

依法加强国防后备力量建设,是深入贯彻“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神、全面落实依法治军要求、加强国防后备力量建设的必然发展方向。特别是在市场经济条件下,广大人武干部的法律素质、法制观念,以及依法办民兵、依法强武装,是当前提高能力素质的重要内容。     

人武干部要注重学法用法

随着社会主义法制建设进程的加快,国防后备力量的法律、法规相继出台。学法、懂法、执法已成为人武干部必备的基本素质。既是实践“三个代表”的基本要求,也是实现依法办民兵方略的客观要求,更是在市场经济条件下适应新情况、解决新问题的迫切要求。     

推广河北省民兵预备役工作步入法制化的经验

各军区、省军区、北京卫戍区,上海、天津、重庆警备区: 现将河北省政府、省军区《关于加强民兵预备役和征兵工作地方性法规建设情况的报告》转发你们,供参考。 健全和完善社会主义法制,实行依法治国、依法治军,是贯彻落实党的十五大精神,高举邓小平理论伟大旗帜的实际行动,是社会主义现代化建设的一项重要任务。在新的历史时期,加强国家动员法规建设,是加强社会主义法制建设的重要方面,是国防建设和后备力量建设发展前进的根本保证。在建立社会主义市场经济体制的新形势下,搞好民兵预备役工作,加强国防后备力量建设,解决面临的困难和问题,从根本上说还是要靠立法。河北省政府、省军区依据国家法律和动员法规,结合本省民兵预备役和征兵工作实际,积极探索,勇于实践,迎难而上,先后制定颁发了《河北省民兵预备役工作条例》、《河北省征兵工作条例》等一系列地方法规和配套措施,通过地方立法,较好地解决了民兵预备役工作中的“三难”问题,保证了征兵工作的顺利开展。他们的这一做法很好,值得各地学习和借鉴。各级人武部门要认真贯彻党的十五大提出的依法治国的方针,从党和国家的根本利益出发,从我军后备力量建设的长远考虑,高度重视民兵预备役和征兵工作的地方立法工作,积极商请地方人大、政府,制定符合本地     

着眼快速动员 建立健全民兵管理制度

信息化战争进展快速,具有初战即决战的特点。适应信息化战争特点组织民兵参战支前,必须提高民兵的快速动员能力。在市场经济条件下加强民兵快速动员能力建设,关键在于遵循“依法治国”、“依法治军”和“从严治军”的原则,建立健全和认真落实民兵管理的各项规章制度。(一)干部责任制度。实行领导岗位责任制是当前地方各行业通行和有效的做法。民兵工作也要借鉴地方这个做法,按照《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》以及其他有关文件关于专武干部,民兵营、连、排、班干部职责的规定,建立干部岗位责任制,把民兵工作任务分解到具体单位和…     

一片丹心

山西省孝义市人民武装部部长刘宏书,是一个兵龄28年、从事武装工作已经18年的老武装了：他热爱武装工作,潜心钻研新形势下城市民兵工作的改革方向,致力于民兵应急分队建设,努力当好地方“军事常委”的角色。入伍28年来,先后6次荣立个人三等功;两次被树为干部标兵;多次被吕梁军分区评为“优秀人武干部”;2003年8月．被北京军区评为“人武之星”。在他的带领下,孝义市武装工作的开展受到了地方各级党委和人民群众的大力支持,单位连续12年被省政府、省军区评为先进人武部。     

按市场经济规律改革企业民兵工作

大中型企业推向市场,企业民兵工作如何适应转变呢?原来在计划经济体制下形成的民兵工作传统模式,越来越不相适应。许多企业重新优化组合。实行股份制,三资企业、私营企业迅猛发展,与民兵工作的矛盾日益突出。像过去那样通过行政手段开展民兵工作显然行不通。在此情况下,给民兵工作增加了难度,迫切需要人武干部按市场经济规律,改革企业民兵工作,适应经营机制的转换。市场经济体制的建立是一个渐进     

城市民兵改革:呼唤完善的法律法规保障——对依法加强城市民兵工作的调查思考

随着企业改制、改革,企业经营方式发生转换,原有的民兵工作法规越来越显得不能适应社会主义市场经济条件下的民兵工作。如何适应“市场”与“战场”需要,进一步推进城市民兵工作法制化、制度化进程,建立新型的城市民兵工作法规体系,走山一条依法加强城市民兵质量建设的新路子,是当前国防后备力量建设面临的一个重要课题。近年来,随着我国民主与法制建设的发展,国防法制建设也逐步得到加强,对依法开展城市民兵工作起到了积极的促进和保障作用。但由于种种原因,实际工作中仍然存在一些重大的困难和问题,如何解决这些问题,走依法办民兵之路?记者就此做了一些调查和思考。     

建工作新机制 强干部技能 走共兴之路——平罗县人武部民兵工作与市场经济接轨的做法

宁夏平罗县人武部积极探索民兵工作与市场经济接轨的途径,促进了民兵工作落实。他们的做法是: 一、更新观念,建立新的工作运行机制。人武部通过组织人武、专武干部开展“民兵工作应当怎样与市场经济接轨”的大讨论,树立创新意识,使民兵工作在市场经济的条件下得到发展。在市场经济的运行机制下,靠行政指令督导作用减少,法规、制度的约束作用增大,依法办民兵,成为做好市场经济条件下民兵工作的基本方法和保     

在“0”的起跑线上步入“快车道”

江西新余市委、市政府一直比较重视民兵工作,民兵活动经费有基本保障。这本是一件好事,却带来负效应:人武干部懒得动脑筋,开展以劳养武工作,全市基层人武部门和民兵组织的以劳养武几乎是“0”。随着市场经济的逐步发展,企业非生产性开支大大压缩,民兵工作步覆维艰,难以开展。为改变这种状况,新余军分区把发展民兵以劳养武摆上突出位置,采取有力措施,使基层民兵以劳养武在“0”的起跑线上开始,很快步入了“快车道”。     

民兵治安执勤须知

十二、民兵维护社会治安如何做到依法执勤? 答:维护社会治安是国家法律赋予民兵的一项任务,是一项政策性很强的工作,只有遵守国家的法律法令和有关规定,做到依法执勤,才能搞好。怎样做到依法执勤呢?一是要广泛深入地开展普法教育,提高执勤民兵的法制观念。各级人武部门要积极配合公     

改革民兵政治教育的好方法——总政治部群工部宋英奇部长就刊授教育问题答本刊记者问

问:在民兵中开展刊授教育的意义何在? 答:刊授教育的方法是在民兵政治教育遇到“三难”时脱颖而出的。经过清江、沙洲、宜丰等县和西北光学仪器厂等厂矿的实践证明,开展刊授教育,不仅解决了民兵政治课的“三大难”,而且对于搞好新形势下的人武工作,对于提高民兵干部、民兵、预备役人员的军事素质和文化素质,对于向预备役人员进行国防教育,增强“兵”的观念,对于提高武装干部和民兵干部的业务水平,使民兵组织更有效地开展活动,都有好处。刊授教育,内容丰富、新颖、方法简便,易行,效果是明显的、肯定的。     

切实加强干部教育管理

人武干部作为当地军队的“窗口”.其一言一行、一举一动都直接影响到军队的声誉和军人的威信。因此,解决好人武干部工作作风,以“五个模范”规范自己,是干部队伍建设与管理的当务之急。一是切实搞好教育,用思想管。首先是管好思想,加强对人武干部的思想教育、法纪教育和养成教育。二是严格条令条例,用制度管。以制度治人治事是从严治军、依法治军的保证,时刻做到     

领导干部要切实提高依法治军的能力

江泽民主席指出:“搞好依法治军,首先要提高全军各级领导干部依法办事的能力。”要探索发展社会主义市场经济和对外开放的条件下治军的特点和规律,提高新时期治军水平,其中就包括提高干部特别是领导干部依法治军的能力和水平。     

采取过硬措施从严治军树立良好军事机关形象

从严治军,是江泽民国防和军队建设思想的重要内容之一,是我军革命化、现代化、正规化建设的重要保证。多年来特别是今年以来,人武系统结合自身实际,认真贯彻落实从严治军方针,加大依法治军、依法办民兵的力度,采取各种措施规范战备、训练、工作和生活秩序,树立了良好的军事机关形象。前不久,在全军从严治军检查中,人武系统总结并推广了一些好做法好经验,这里采编部分单位的做法和经验,供大家学习借鉴。     

按纲施训 全面提升战斗力

总参颁发的军分区、人武部和民兵、预备役部队军事训练和考核大纲,是各级人武干部、民兵和预备役部队军事训练的根本法规,是指导和开展军事训练的基本准则和依据。民兵、预备役部队军事训练大纲充分体现了“三个代表”重要思想和党的十六大精神,体现了江     

建议制定武装干部安置条例

编辑同志:《民兵工作条例》是民兵预备役工作的法规,但该《条例》没有对武装干部安置工作做出规定,而实际上武装干部也存在着转业问题,只不过是就地转业而已。因为武装工作要求武装干部的年龄不能老化。由于缺乏对武装干部安置的政策和法规,使许多地方武装干部调离后得不到妥善安置,不同程度上挫伤了武装干部的积极性。他们为国防建设贡献了青春和聪明才智,而现行的武装干部调出安置是根据同级党政主要领导对武装工作重视程度决定的,随意性大。为此,笔者建议有关部门制定武装干部安置工作规定,以与《民兵工作条例》相配套。     

坚持依法开展政治工作

贯彻从严治军方针,必须覆盖到军队建设的各个领域,落实到每项工作的全过程。依法开展政治工作,是依法从严治军的题中应有之义,是促进政治工作科学化、制度化、规范化,提高政治工作质量的必由之路。各级党委和政治机关要采取行之有效的措施,把依法开展政治工作落到实处。一、深化思想认识,牢固树立依法开展政治工作的科学理念。高度统一的思想认识是落实依法从严治军的重要前提。坚持依法开展政治工作,必须从统一思想认识入手,强化党委和政治机关、政治干部的法规意识,增强依法开展政治工作的坚定性和自觉性,切实强化“四个观念”:(一)强化依…     

大力提高政治工作法治化水平

大力提高政治工作法治化水平是全面推进依法治国和依法从严治军的需要,是确保党对军队绝对领导的需要,是改进和加强政治工作的现实需要;必须进一步建立健全政 治工作法律规范体系,法治执行体系和监督体系;不断增强广大官兵法治理念和法治素养,切实增强政治机关依法决策和指导水平,着力提升政治干部法规制度执行力.     

殷殷深情献国防——记河南省内乡县县委书记安身健

内乡县县委书记兼人武部党委第一书记安身健,任职8年来,忠实履行职责,十分重视党管武装工作,注重解决武装工作中的实际问题,使该县民兵、预备役工作,连续多年受到总政治部、济南军区和河南省军区的表彰。大家称他是“心系国防,情注武装”的好书记。 安书记上任时,给自己定下了3条“规矩”:凡上级下发的有关人武工作的文件认真阅读;凡人     

浅议人武干部的“WTO”观

新形势下,部队民兵预备役工作任务重、要求高、标准严,这对处于工作第一线的人武干部如何创造性地开展工作,是一个值得探讨和深思的课题。笔者认为,当前人武干部应具备“首战用我”观、服务超前观、无私奉献观、窗口形象观,姑且归纳为人武干部的“WTO”观。