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在山西省十连冠“先进人武部”的光荣册上醒目地写着“长治市郊区人民武装部”。这个人武部从1986年以来,艰苦创业.走过了十年辉煌的历程,仅各类锦旗、奖匾就扛回了108面(块)。熟悉内情的人都知道,这沉甸甸的荣誉无不凝结着一个老武装干部的心血——他就是郊区人武部政委赵满红。 1986年,赵满红走马上任郊区人武部政委,那时全部16个人就挤在这几十平米的“窝”里, 相似文献
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贵州三穗县人武部自1986年以来,坚持抓好思想教育,加强党风廉政建设,树立了军事机关的良好形象。 这个人武部历届党委都极为重视党员、干部和职工的思想政治教育工作,并通过学习、谈心活动,教育全体干部职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,保持人民军队的优良传统和作风。尤其在市场经济条件下,要自觉做到“五个不准”:不准用公款请客送礼;不准行贿受贿;不准以权谋私;不准用公费旅游;不准大吃大喝、铺张浪费。他们 相似文献
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山东省淄博市临淄区人武部从抓作风入手,加强机关正规化建设。日前,部党委发布了在部机关禁烟、禁酒、禁舞的三项“禁令”。标志这个区人武部正规化建设的高标准、严要求。 “禁令”明确规定,任何人在公共场所一律不准吸烟;工作日进餐时一律不准喝酒;无论任何情况都不准进营业性歌舞厅娱乐。在实行“三禁”的基础上,部党委以条令条例为依据, 相似文献
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笔者提出此建议,或者说应对人武部科以下(含科)干部实行岗位津贴,主要基于这样的思考:从部队的编制看,人武部是基层单位,责任重 相似文献
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从军20多年来,无论是当战士,还是当领导干部;无论是在“一朝发祥地,两代帝王城”的沈阳,还是在素有“鸡鸣闻三省”之称的塞外小城双辽,他始终保持共产党员的先进本色,实实在在做人,踏踏实实做事,把一个落后的人武部带进省军区的先进行列。他就是被吉林省评为“领导尚武之星”的双辽市人武部政委关文玉。 相似文献
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“匡部长工作标准高,眼光看得远,是一个爱武敬业的好领导”、“匡部长抓工作不仅有预见,更有远见,真不简单。”凡是到成都市龙泉驿区人武部检查工作的上级军区首长,大都会留下这样的赞许。 从匡部长带领人武部官兵新建“龙泉驿区国防教育训练中心”一事中,你就可以看出他的创业精神和远见卓识。 “没有困难,我们当兵干什么?” 匡正祥由人武部军事科长走马上任人武部部长是1993年的事。他接手的是一个什么样的“摊子”啊:人武部办公条件简陋,干部住房紧张,近百万元债务象沉重的巨石压得他喘不过气来。上任伊始,地方有的朋友还常提起5年前人武部官兵“吃便餐”的事情,令他惭愧不已。那是80年代后期,人武部院门有一个旱厕所,每年,部里都将大粪卖给附近生产队,积攒的几百元钱在春节给全体官兵改善一次伙食。因为卖大粪赚的钱少, 相似文献
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现年46岁的赵庚增在沁阳市人武部一干就是30年,30年来他把全部心思和精力用在武装事业上,无论人武部体制怎么变,他都始终把“干武装、爱武装”作为自己的人生坐标,先后3次荣立三等功,2次被焦作军分区树为优秀人武干部标兵;人武部多次被济南军区评为民兵预备役工作先进单位。 赵康增1969年入伍,1988年担任沁阳市人武部部长。从新兵到当部长,在沁阳市人武部一直没有挪过窝儿。1986年人武部移交地方前,因家庭生活困难,全家人都要求他转业,但他怎么也割不断对武装工作的情结。他说:“18年我与武装事业结下不解之缘,转业可以,但我不能离开人武部工作。”担任部长后曾有两次到地方担任领导职务的机会,都未能改变他对武装事 相似文献