中南预备役部队的一只“拳头”

在地处中南古战场的襄樊,活跃着一支军事过硬的预备役部队——襄樊预备役师,由于他们出色地完成了军事训练住务,堪称中南预备役部队的一只“拳头”。1981年7月,该师配合某野战军跨越4省24县(市),行程1650公里,成功地进行了战役机动试验性演习。1986年11月,广州军区在该师召开全区预备役部队建设经验交流会,他们的10多个军事汇报表演项目受到首长和与会代表的好评。1988年12月,省军区组织该师在随枣地区进行了师、团首长机关带通信工     

“中南2000-1”演习的主要做法、收获和体会

根据广州军区、广东省国防动员委员会和广东省军区的统一部署,今年8月21日,我市经过2个月的准备,成功组织实施了“中南2000—1”地面防护作战研究性演习,达到了预期目的,受到广州军区首长和机关,广东省委、省政府、省军区,国防大学首长和学员以及与会代表的充分肯定和一致好评。 一、演习的基本做法 这次演习主要摸索了城市人口疏散,民兵、预备役     

岗位练兵谋打赢

为贯彻北京军区关于“加强岗位练兵,提高军事技能”一系列重要批示精神,突出抓好“五支队伍”建设,切实提高首长机关和分队干部的军事素质,内蒙古预备役某师最近举行了“岗位技能暨军事体育比武竞赛”活动。     

着眼“打得赢”、“ 不变质”解决问题 整体推进全区国防后备力量建设——县级人武部建设面临和存在的问题及意见

近年来,军区党委、首长非常重视国防后备力量建设,提出“要把后备力量建设摆到与现役部队建设同等重要的位置”。在廖锡龙司令员、杨德清政委的亲自关注下,今年上半年,军区在组织两期预备役部队军官集训的同时,又由5名常委带队,分5批抽45名机关干部与省军区组成联合工作组,对200余个人武部和17个军分区进行了检查考校;下半年,组织各省军区(警备区)、军分区及预备役     

何维强:让旧模样换新颜的老兵

四川省岳池县人武部部长何维强,模范实践“三个代表”,潜心探索新形势下民兵预备役工作的特点和规律,使人武部全面建设一年一个新台阶,正规化建设一年一个新气象,多次受到省军区、军分区首长的好评。 何部长组织带领民兵预备役人员在西部大开发中当先锋。他上任不久,就受领了     

蚌埠军分区结合实际开展科技练兵成绩喜人

近年来,安徽省蚌埠军分区紧密结合实际,立足现有武器装备,开展科技练兵,取得明显成效,被南京军区评为“科技练兵先进单位”。他们自筹资金建立的指挥自动化网,覆盖面宽,功能较全,将军分区与省军区和各县(区)人武部联成网络,开展了网上训练。同时,他们还积极开发机关办公处理系统,实现了“两级”机关网上资源共享与文电互传,进行了网上军事高科技知识等训练课目的教学与测评,进行了参谋业务训练网上作业。     

立足未来“打赢” 狠抓科技练兵

河北省邯郸县人武部认真贯彻落实上级有关加强民兵预备役工作的一系列指示精神,按照“巩固成果、突出重点、全面提高”的工作思路,着眼未来高技术战争需要,积极开展科技练兵,努力提高民兵预备役科技参战、科技支前、科技保障的能力,取得突出成绩,先后被省军区评为科技练兵先进单     

同频共振谋“打赢”——记江苏省泗阳县人武部部长孙树壮、政委徐立新

江苏省泗阳县人武部部长孙树壮、政委徐立新,成为搭档两年多时间以来,互相之间结下了深厚的友情,在事业上同频共振,取得了丰硕的成果:科技练兵、正规化建设、征兵等工作,不但受到上级的表彰,而且部党委连续两年被省军区评为先进党委,两人被省军区评为“一对好主官”,赢得了上级军事机关和地方党委、政府的一致好评。     

军分区开展“科技练兵”应注意的几个问题

当前,“科技练兵”正在全军展开。针对军分区的特点,开展科技练兵应着重把握以下几个方面: 首先,要增强首长机关和广大官兵开展科技练兵的自觉性。针对有些     

围绕“打得赢” 科技练精兵

河北省陆军某预备役师认真落实中央军委“科技强军”的指示精神,围绕“高起点、打得赢、练精兵”的总体目标,一手抓部队组建,一手抓科技练兵,取得了显著的成绩,受到上级机关和首长的赞扬。 该师虽然组建时间不长,但他们以驻地所处的战略地位和未来战争中可能担负的任务为楔入点,按照“集中投入,重点保障”的原则,在经费十分紧缺的情况下,仍然建成了现代化程度较高的作战室、战备值班室、多媒体自     

一片丹心为打赢

前不久,在某预备役高炮师训练基地,辽宁省军区联合检查组对正在驻训的某团预备役官兵的训练情况进行了抽查考核。该团官兵的出色表现和过硬的军事素质,得到了省军区首长和机关人员的一致好评。大家都说,这与沈阳市皇姑区委书记、团第一政委温贵纯同志对预备役团的高度重视、关心和支持分不开。     

发挥驻地科技优势 提高科技练兵质量

近年来,我团认真贯彻军委江主席关于科技强军的战略思想,以“打得赢”、“不变质”为目标,以预备役部队专业技术分队建设为重点,充分开发利用地方科技优势,大力开展科技练兵,全团官兵的军政素质显著提高,战斗力明显增强。先后被省军区评为“科技练兵先进单位”、“军事训练先进单位”和“演习先进单位”。     

网上点兵谋打赢

内蒙古某预备役师积极应对新军事变革挑战,努力推进部队信息化建设。2003年以来,建成了师、团、营、连和预备役团、人武部、国动委纵向到底、横向到边的快速动员网络体系;通过理论授课、参观见学、实际操作,不断提高官兵网上练兵的技能。不久前该师举行的网上快速动员演练,受到了总部和两级军区首长机关的好评。     

提高干部素质 推进动员建设

为了提高动员干部综合素质,高标准、高质量地搞好"十五"期间的国防动员建设,南京军区于3月29日至4月5日举办了一期动员(军动)处、科长集训.各省军区(警备区)、军分区(警备区)的动员(军动)处、科长,各预备役师军务科长,以及副师级人武部军事科长等93人参加了集训.军区董万瑞副司令员、苏京副参谋长亲临集训班辅导讲课.集训紧扣当前形势和战区动员准备工作实际,着力解决以下几个问题.     

风正一帆悬——记江西九江发电厂人武部部长李齐望

江西九江发电厂人武部部长李齐望按照“服从经济建设大局,适应国防建设需要”这一总的指导思想,切实做好国有大型企业的民兵预备役工作,他连续7年被九江市委、市政府、九江军分区和浔阳区人武部评为先进专武干部,并被授予“模范专武干部标兵”光荣称号。九江发电厂人武部也多次受到江西省委、省政府、省军区表彰。南京军区召开的华东五省一市城市民兵工作经验交     

岗位练兵强本领

近年来,河南省军区紧紧扣住使命任务、部队转型建设需要、"应急""应战"需要等6个方面练兵,组织全区现役官兵、预备役军官、专武干部、民兵干部、民兵教练员以本职业务为主,积极开展信息化条件下岗位练兵比武竞赛活动。为规范此项活动的开展,省军区先后印发了《岗位练兵实施细则》、《岗位练兵知     

努力和正规军的训练接轨——福建省军区预备役师锤炼高技术条件下作战本领纪实

早春二月,福建省军区司令员陈明端、政委陆凤彬宣布:省军区预备役师首长机关主动要跟海防正规师首长机关进行指挥谋略对抗演习！不知内情的人都感到惊讶:“土八路”敢和正规军比高低?预备役师是不是太不自量力啊? 不！福建省军区预备役师尽管组建才4年,但他们志在争当未来反侵略战争的骄子,一开始就把训练起目标在打赢一场高技术条件下局部战争上。他们经过4年艰辛的探索和实践,硕果累累,给我们展示了预备役部队在未来高科技战争中大有作为的风采。     

拓宽预备役部队的科技练兵空间

为进一步提高预备役部队的“两个能力”,河北陆军预备役高炮团借助社会资源开展科技练兵,取得明显成效。该团党委一班人采取跑驻军、进企业、访院校的方法,找准制约影响预备役部队科技练兵的“瓶颈”,确立了依托当地院校和驻军开展科技练兵的思路。     

训练园地

预备役部队怎样才能适应未来军事战略形势,提高“打赢”能力?四川预师党委班子在不断地探索中,找到了一条适合预备役部队科技练兵的新路子。 抓环境设置,营造科技兴训氛围。师成立了以军政主官负总责的科技练兵指导小组,深入到基层营、连等进行宣传教育,为全师科技练兵加油鼓劲。 抓硬件设施建设,努力实现指挥自动化。师党委宁饿“肚皮”,也不能让科技练兵受亏。于是50余台新型计算机、传真机、复印机等先进设备被搬上了部队师团训练场。去年5月,师机关又投入经费5万多元,组织人员编制开发了预备役部     

黑龙江省军区组织人武部成建制比武

为推动县级人武部科技练兵活动的深入开展,最近,黑龙江省军区从所属军分区各抽调一个人武部,在省军区教导大队进行了成建制比武竞赛活动,共有98名人武干部参加了军事理论基础知识、微机编拟军用文书、依文字标图和手枪射击四个科目的比武。通过考核评比,有4个人武部和32名个人取得了集体和个人单项好名次。为搞好这次比武活动,省军区高度重视,举办了一期人武部成建制考核比武竞赛骨干集训班,编拟了330道军事理论复习题,拟制了比武竞赛实施方案、实施细则和评分标准。各军分区都组织所属人武部进行了3～5个