中东军贸市场现状和发展趋势分析

正中东地区特殊的历史背景和地理位置,使得中东地区的军贸市场的格局和发展不同于国际上的其他国家和地区。中东地区的战争和冲突不断,带来武器需求的增加,从根本上刺激了该地区的军贸市场,该地区成为国际上最大的军品贸易进口地区之一。     

军队地区津贴制度现状及改革设想

随着军队建设的快速发展,应不断调整、改革、完善地区津贴制度,重点突出地区津贴的功能与作用。从目前情况看,应将现行的地区津贴类别予以简化、合并,分设为补偿性地区津贴、鼓励性地区津贴和特殊性地区津贴。     

完善军队地区津贴制度的建议

由于军队地区津贴直接影响军人机会成本的比较以及军人心理感受到的公平程度,因此其合理性和完善与否对军队建设的影响重大。而目前的军队地区津贴制度尚未很好地解决这一问题。优化地区津贴结构,将原来的军队地区津贴类别划分为军队艰苦地区津贴、军队地区生活津贴和军队地区特殊津贴,合理定位军队地区津贴水平,在总部和大单位设立地区性工资调节基金,增强地区津贴制度的针对性,是解决问题的可选路径。     

建立军队地区津贴制度的理论构想

军队地区津贴体现着驻不同地区军人取得同等市场购买力和补偿因部队驻地环境不同带来的劳动差别的基本要求,也是减缓驻经济发达地区部队军地收入反差,反映军队特殊政策导向和各地驻军建设任务变化的基本需要。军队地区津贴制度建立的好坏,直接影响着驻不同地区军人之间和军地人员之间经济收入关系的协调程度,最终也直接制约着驻特定地区部队的建设和稳定。因此,科学建立军队地区津贴制度,不断完善军队地区津贴体系构成,既是进一步搞好军人物质待遇保障工作的需要,也是促进部队提高战斗力的重要措施。     

冲突热点地区常规武器弹药管控政策及对策研究

了解在冲突热点地区使用常规武器的特点及危害性,分析国际社会对冲突热点地区常规武器的管控政策,提出对冲突热点地区常规武器的策略,对缓和紧张局势、促进地区和平具有现实意义。     

获取地区科学基金的制约因素

获取地区科学基金的制约因素丁永生为了加强对边远地区、少数民族地区和科学基础薄弱地区科研工作的支持,促进全民族科学水平的提高,国家自然科学基金委员会于１９８９年设立了地区科学基金．当时限定地区科学基金资助的范围为新回、宁夏、青海等７个省、区,并在当年申...     

亚太的七大热点地区

在过去的20世纪里,亚太地区饱受战争摧残,形成了许多至今仍难以解决领土争端的地区,这些地区都是潜在危机的热点地区。由于主权利益的敏感性和问题的复杂性,这些地区矛盾的解决过程有些将是漫长而遥远的,一旦这些     

后沙峪双拥又出新举措

北京市顺义区后沙峪地区采取民政部门安置与自谋职业相结合的办法,使全地区的20名退伍军人全部得到妥善安置。 后沙峪地区办事处地处首都机场附近,年人均收入     

携手共栽文明花——北京市清河地区军民双拥共建纪实

1999年3月,当清河地区被确定为北京市军(警)民开展“三创”活功示范地区时,第二炮兵机关官兵与清河地区人民群众信心倍增,决心继续携手争创“双拥模范地区”四连冠!     

阿联酋可能放弃F-35A的背后

<正>近日,阿联酋可能彻底放弃采购美制F-35A隐身战斗机的消息,再次成为公众热议焦点,这一消息的背后,则有各种着错综复杂的因素牵涉其中……并不寻常的决策中东地区特殊的历史背景和地理位置,使得中东地区军贸市场的格局和发展不同于国际上的其他国家和地区,中东地区的战争和冲突不断,带来武器需求的增加,从根本上刺激了该地区的军贸市场,该地区成为国际上最大的军品贸易进口地区之一,但也正因为如此,阿联酋最终可能彻底放弃采购美制F-35A隐身战斗机的消息也就越发是不寻常的。     

完善军队艰苦地区津贴制度的思考

一、军队艰苦地区津贴制度存在的问题1.艰苦地区津贴标准的补偿因素缺项。一是未考虑地区间社会公共福利的不平衡因素。目前,社会公共福利在不同地区生活水平指标的评定中     

东亚地区两大安全困境透视

东亚地区（包括东北亚、东南亚）是世界上少数因冷战遗留问题而存在潜在冲突的地区,虽然近几十年地区安全合作取得了一定的成效,但是现有的地区安全模式和结构依然无法有效缓解地区局势紧张,安全合作机制面临两大困境。以美国霸权为基础的所谓的“以联盟为主线的亚太安全体制”,是造成冲突和紧张的根源之一,而东盟作为地区安全合作机制的主导...     

浅谈高寒地区“处突”军需保障

高寒地区“处突”军需保障具有特殊性和复杂性,必须从高寒地区的实际出发制订措施,才能使军需保障适应高寒地区“处突”任务的要求。     

合作应对亚太安全新挑战

中国外交部副部长刘振民 26年前,我们结束了冷战,多极全球化、地区一体化的趋势越来越明显.我们看一下全世界,亚太地区总体来说是安全的,而且也成为最有活力的地区,潜力也是最大的.与此同时,我们不能够忽视我们这个地区越来越多地面临着复杂的安全问题,通常是跨国界的,而且是相互联系的.一些传统的热点地区不时爆发,而非传统安全挑战也对地区和安全构成了重大的挑战.     

论建立军队地区津贴的基本依据与原则

建立科学的军队地区津贴制度,对于鼓励、引导和稳定军人在特殊地区安心服役,促进驻特殊地区部队的全面建设具有重要作用。文章结合市场经济条件下军人物质待遇保障的实际,对建立军队地区津贴制度应把握的基本依据和应遵循的基本原则进行了探讨。     

中东博弈日益诡谲

二战后,中东地区成了美苏两国争夺的中间地带。冷战期间,中东地区发生的五次大战和数不清的军事冲突的背后几乎都有美苏博弈的影子,或者背后支持,或者通过代理人打仗。冷战后,欧洲竞技场的美苏较量落幕。美国这个剩下的惟一超级大国开始调整其全球称霸战略的重心,从欧洲向亚太方向转移。随着中东地区强国伊拉克侵蚕科威特,美国不得不将其关注的重点放在中东地区。此后,随着美国旁若无人地插手中东地区内部事务,中东地区的安全开始动荡,中东的博弈日益变得诡谲,让人有些琢磨不透。正如中国俗语所言,看不清,理还乱。总体看,中东地区矛盾冲突还是有规律可寻的,主要体现在这样几个方面：     

辩证中求统一 破立中求创新——对边疆少数民族地区国防教育的思考

边疆少数民族地区历来都是抵抗外来侵略的前沿战场,加强边疆少数民族地区的国防教育显得尤为重要。当前,加强边疆少数民族地区的国防教育应在坚持三个统一上求突破。     

改革军队地区津贴制度的设想

1998年11月4日,总后勤部颁发了《军队地区津贴规定》,充分体现了中央军委对广大官兵的关怀,极大地坚定了广大官兵“扎根艰苦地区,投身国防建设”之志。随着经济结构的调整,市场经济的发展,原《军队地区津贴规定》已不能完全适应新的实际的带要。人事部、财政部2001年1月1日实施的《关于实施艰苦边远地区津贴的方案》,其范围远远宽于军队范围,执行标准也相对高于目前军队标准,这些情况或多或少地影响到在同一地区工作的军人。因此,改革军人地区津贴制度的条件已初步具备。要建立和不断完善地区津贴制度,形成一套突出军队特色而又体现地区差异的保障体系,应考虑以下几个问题:     

高校课程思政建设赋能民族地区振兴发展研究

高校课程思政建设有利于促进民族地区高校课程思政模式转变,有利于为民族地区振兴发展供给全面发展的人才。高校课程思政建设赋能民族地区振兴发展的重点在于加强榜样教育,坚定理想信念;发挥文化作用,创新振兴路径。推动高校课程思政建设赋能民族地区振兴发展,要构建高校学生与基层党组织的沟通平台,设立民族地区振兴发展大学生工作服务站,引导高校青年把论文写在祖国的大地上。     

进一步完善军队地区津贴制度探讨

文章分析了目前军队地区津贴制度存在的主要问题,指出了调整完善这一制度的基本原则及主要设想,即将现行边远地区津贴、艰苦地区津贴、地区生活津贴三个项目统一归并为地区津贴。标准以全军统一规定的生活待遇项目为基数,按照由艰苦边远指数和物价指数确定的比例确定。