本刊传真

延边军分区——探索战时家属应急安置路子;佳木斯市——出台团职军转干部安置优惠政策;白塔区人武部——先进性教育注重质量;吉林某预备役步兵团——充分调动预备役干部积极性;红光农场——建起民兵服务网;虎石台镇武装部——发挥民兵组织先锋作用;政委重维权 纠纷得解决;长白县——应急分队走上边防线;盘锦军分区——着力提高党委议事能力;某预备役炮兵团——全力创办军属互助会;漠河县——投资人武部营区建设;某预备役团——宣讲防化知识受欢迎;某预备役团党委——着力抓好士兵学习工作。     

着眼民兵组织特点开展民兵政治教育

近年来,新疆乌鲁木齐市东山区人武部根据民兵组织的特点,采取分层、分类教育的方法,促进了教育的较好落实。一是抓好专(兼)职武装干部的教育。专(兼)职武装干部是民兵工作的直接领导者和教育的实施者,他们与民兵接触的时间和机会多,抓好他们的教育,对促进民兵政治教育的落实至为重要。为此,该人武部利用每月例会和民兵应急分队专题辅导等时机,主要进行政策法规、国防观念和组织实施教育的方法等内容的学习教育,努力提高其组织实施政治教育的能力。二是突出民兵应急分队教育。根据民兵应急分队组织严密、纪律性强的特点,每月进行一次集中教育…     

谋使命任务 练打赢本领

近日,清原县人武部针对赋予民兵应急分队“防突维稳、抢险救灾”等使命任务,组织民兵应急分队在民兵训练基地进行了擒拿格斗、警棍盾牌术、轻武器射击、防火等课目的训练,强化了民兵应急分队应对突发事件的能力。     

演兵资讯

为民兵干部加钢淬火;组织民兵应急值班分队集训;着眼实战抓组训;组织首长机关电脑安全技术培训;提高民兵高炮分队实战能力;     

基层新曲

湖北省应城市 “兵经理”踊跃申报纳税；广西贵港市港南区 民兵应急分队保一方安宁；湖南省安仁县人武部 民兵整组 方案详细；一句话新闻；湖北省十堰市张湾区人武部 人人有个“口袋本”；广东省茂名市茂南区人武部 20年未发生责任事故；上海市普陀区人武部 三区共建多位一体“青年民兵之家”；湖北省黄冈市黄州区人武部 新任民兵干部先“充电”再上网。     

浅谈军分区、人武部干部素质建设

军分区、人武部大都驻在大中城市和城镇,官兵大建设的实质是,要适应信息化条件下的战争军兵种部队多来自野战部队,工作内容主要是民兵工作和预备役建唱主角的特点,突出加强民兵防空分队、应急分队、对口设,大量时间与地方打交道。工作、生活环境的变化,使专业分队和信息战分队建设,实现民兵建设从着眼保障军分区、人武部许多干部产生“船到码头车到站”、“当陆军作战为主向保障诸军兵种一体化联合作战的转变,和平干部”、“过安稳日子”的念头,存在着“内动力不从着眼配合、支援或独立进行地面作战为主向配合、支足、能力不适应、非军事化…     

千年古井突断水 民兵当先保稳定

10月6日上午12时,贵州省织金县人武部值班室电话铃骤然响起。“人武部,我是县委马书记,县城供水点突然干涸,全城供水中断,民情浮动,请立即组织民兵应急分队维护社会稳定。”     

锻造过硬“铁拳头”

9月1日至2日,青海省海南军分区组织所属人武部部长、军事科长和分管军事工作的州县领导,到各人武部观摩检查民兵应急分队常态化建设情况。活动中,与会代表先后参观了各县民兵应急分队基础设施建设成果,观摩了电力设施抢修、     

锻造精兵劲旅

辽阳市文圣区人武部坚持以军事斗争准备为牵引,努力在创新发展中寻求提高民兵分队战斗力的新突破,组织民兵应急分队开展大练兵活动。讲练中,严格落实训练大纲要求,以昂扬的精神状态,紧贴实战需要,从难从严锤炼队伍,促进应急分队快速支员和遂行任务能力的不断提升。     

基层新曲

黑龙江省七台河市桃山区人武部打造绿色防火墙近年来,黑龙江省七台河市桃山区人武部积极组织民兵做好森林防火工作,走出了一条用兵、练兵、强兵的路子,提高了民兵防火分队的战斗力。该人武部主动与区防火办公室共同探索成建制用兵的路子,人武部部长     

把“编为战”落到实处

在今年的民兵整组工作中．山东省济宁市任城区人武部进一步按照“编为战”要求,想方设法抓好工作的落实。在促进民兵组织建设的有效落实的同时,主动推进民兵训练向实战化转化,先后组织开展了带有实战背景下的民兵高炮分队实战演练、信息化作战分队抗干扰演练．提高民兵队伍应对多种安全威胁完成多样化军事任务的能力。     

门头沟区编实建强民兵应急力量

北京市门头沟区人民武装部高度重视民兵应急分队建设,始终把完善应急预案、建立健全预警机制、顺畅各级指挥关系、编齐配强应急人员作为建设的重点,常抓不懈,确保民兵应急分队关键时刻拉得出、起作用。日前,门头沟区潭柘寺镇王坡村突发山火,门头沟区人武部立即启动应急预案,组织民兵防火应急分队和驻区7个团以上单位共600多人,迅速奔赴火场,奋战6个小时将山火彻底     

要优化城市民兵组织结构

当前,我国城市民兵建设经费采取“谁编兵谁负担”的办法,编兵单位既要出人又要出钱,不编兵的单位既不出人又不出钱,存在着严重的负担不平衡。特别是1998年民兵建设实行调整改革以来,民兵应急分队和专业技术分队在民兵队伍中所占比例大幅度提高,编兵单位的训练任     

网上集训充电忙

近日,安徽省涡阳县人武部组织全县专武干部、民兵教练员和民兵专业分队进行网上集训。虽然是春寒料峭季节,集训现场却是一派火热的参学参训场景,为完成新形势下的武装工作各项任务夯实了基础。 这个县人武部按照年终盘点的弱项和新年度工作计划,把集训专武干部,兵兵教练员和民兵专业分队三支队伍。     

肩负使命练精兵

为提高民兵重点分队的应急防卫作战能力,10月中旬,广东省饶平县人武部按照平战结合、训用一致的原则,组织民兵应急分队、防暴分队、通信分队进行了15天的封闭式军     

“水上蛟龙”练兵忙

河南省唐河县人武部民兵水上抢险分队担负着境内河流、水库的防洪抢险任务,被人民群众誉为“水上蛟龙”。为提高民兵水上抢险分队遂行任务的能力,6月下旬他们组织民兵进行了实兵实装实地演练。     

山东省汶上县人武部 信息化建设成绩斐然

如何在民兵流动量大、分布面广、管控难度高的情况下,抓好民兵组织整顿工作?山东省汶上县人武部采取多种措施,创出了"动中求稳、变中落实"的编组模式,避免了基层武装部"闭门造册"、"纸上编兵"走过场的现象。3月中旬,省军区对该县民兵救援分队进行人装结合集结拉动,该分队提前1小时15分钟齐装满员到达指定地域,省军区考评组给予了充分肯定,认为该县民兵整组工作编兵实、成效好。     

着眼实战练精兵

广东省电白县人武部坚持着眼实战需要,每年有针对性地组织民兵进行演练,全面锤炼民兵专业技术分队应急处突能力,所属民兵专业技术分队完成多样化军事任务的能力逐年提     

锤炼防火硬功

山东省新泰市人武部针对本地山林众多、防火任务重的实际,经常组织民兵应急分队展开实战背景的救灾演练,有效提高了民兵应急分队的应急救援能力。     

基层民兵工作实施“三级双兼”初探

随着市场经济的进一步发展和基层机构改革的逐步深入,基层民兵工作出现了"三有三无"的问题:乡镇撤并和机构精简,专武干部兼职过多,专武干部"有武不专";农村费税改革,"两委"人员减员压缩,民兵连长"有位无权";民兵大量流动,使民兵应急分队"有编无兵".这些问题存在的主要原因是由于基层民兵组织成员在分工上不科学、不合理.解决问题的办法,我们认为,应从"减"和"增"两个方面入手,按照理顺关系、合理兼职,以兼为辅、以兼固本的要求,实行"三级双兼":就是乡(镇)武装部长兼政法委员、民兵连长兼治安主任、民兵应急分队队员兼治安巡逻队员.