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建立高素质的人武干部队伍是一项系统的人才工程,这对我国现代国防人才建设有着重要的作用。但是,由于人武干部进出渠道不畅且来源复杂,科班出身的寥寥无几,大多数对于人武部的工作性质、任务和要求知之甚少,因此在适应工作环境、进入工作状态过程中存在着不少问题,针对这一客观现实,应该对建立高素质人武干部队伍的举措加以认真探究。 相似文献
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从今年10月1日起,全国专武干部将佩带与县(市)人武干部相同的人武工作专业符号。佩带方法与县(市)人武干部相同。这是总参最近发出的通知中规定的。总参通知规定,为便于佩带人武工作专业符号,将现规 相似文献
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1996年,党中央、国务院、中央军委发出了加强县(市、区)人武部建设的指示,随后有一大批在野战部队工作的优秀干部被调整补充到县级人武部,而且今后野战部队的干部仍将成为县级人武干部的主要来源。这是人武干部工作的一次重大改革,它必将对新时期人武部建设产生重大影响。野战部队干部调整补充到人武部,疏通了人武干部进出交流渠道,增强了人武干部队伍的生机和活力。怛是,野战部队和人武部的工作性质完全不同,人武部是地方党委的军事部和政府的兵役机关,它的主要任务是征兵和从事民兵工作、开展国防教育、组织民兵参加“两个文明建设”和完成急、难、险、重任务等,这就要求人武干部必须具备“一专多能”的本领,既要通军事 相似文献
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新形势下,部队民兵预备役工作任务重、要求高、标准严,这对处于工作第一线的人武干部如何创造性地开展工作,是一个值得探讨和深思的课题。笔者认为,当前人武干部应具备“首战用我”观、服务超前观、无私奉献观、窗口形象观,姑且归纳为人武干部的“WTO”观。 相似文献
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新时期的民兵工作对人武干部提出了新的要求,尽快提高人武干部的素质已经迫在眉睫。如何提高人武干部的素质?我认为,应从以下几点着手。首先,应确定人武干部的培养目标。这个培养目标应为:立志献 相似文献
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在新时期,如何加强党对人武工作的领导,这是摆在地方党委面前的一项重要行务。我认为应做好以下几个方面的工作。首先是提高认识,明确职责。人武部归建,只是体制上的变化,工作性质、任务、作用、地位都没有变,地方党委必须把人武工作纳入重要议事日程,切实肩负起党管武装的责任。分管武装工作的领导,要协调好地方有关部门与人武工作的关系,经常到人武部现场办公,为人武工作办实事。二是肩负责任,搞好服务。在安排部署中心工作时,不忘人武工作。在检 相似文献
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距长江入海口南岸18公里处,便是江苏张家港市杨舍镇。这里的民兵、预备役工作,被苏州军分区党委树为全区基层武装工作的一面红旗。而高举这面红旗的人就是杨舍镇人武部长陈兆龙。1976年初春,苏南水乡田野的积雪还未消融,34岁的陈兆龙转业回到了故乡——张家港市杨舍镇。在离开军营时,上级首长征求他转业回乡后的工作安排愿望时,他不加思索地在转业干部登记表工工整整地写上“到地方人武部门工 相似文献
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人武干部肩负着民兵预备役工作的重要责任,精神状态如何,思想道德怎样,工作能力强弱,将直接影响到民兵预备役工作的开展。因此,切实加强人武干部思想政治教育,不断提高他们的综合素质显得尤为重要。 一、抓好事业观教育,引导人武干部始终保持良好的精神状态 近年来,部分带兵干部被调整到民兵预备役岗位上工作,这部分干部 相似文献
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《中国民兵》今年第6期载文说,“人武干部和民兵下部不能竞争上岗”,这当然有一定的道理,但凡事不能太绝对。随着改革的不断深入,干部竞争上岗已成为普遍趋势。人武战线虽然有其特殊性,其工作性质属于军事范畴,可这并不能成为妨碍人武战线紧跟时代改革潮的缘由。相反,在改革这一大背景下,人武战线可以借鉴其它部门干部人事制度竞争上岗经睑,在不违背中央军委关于人壏干部和民兵干部的配备原则的前提下,对其任 相似文献
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人武干部是当地武装工作的具体组织者和领导者,是国防后备力量的一线指挥员。人武干部担负着十分重要的职责与义务,是履行好新世纪新阶段我军历史使命不可或缺的重要力量。这就要求人武干部必须增强综合素质,至少应该掌握“三种本领”,即做军事工作、做地方工作、把军事工作与地方工作结合起来做的本领。就是说,人武干部要有很强的综合素质,既能组织指挥打仗,执行维稳、抗灾抢险等重要任 相似文献
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《中国民兵》1996,(3)
为了加强新形势下军队建设和国防后备力量建设,党中央、国务院和中央军委作出了加强人武部建设的重要决策。要办好这件人事,切实加强人武部建设,关键是要调整配备安置好人武干部。人武干部的调整配备工作牵涉面广,政策性强。在调整配备过程中,要从人武干部的实际情况和军队建设的总体要求出发,体现党中央、中央军委对广大人武干部的关心和厚爱;要考虑到人武部的长远建设和保持工作的连续性,做到“合理调配,保留骨干,妥善安置,各得其所”。把人武干部调整配备好,总体上要执行《中国人民解放军现役军官条例》的有关规定,切实保证质量。首先,要在政治上严格把关,确保政治合格。新选配的人武干部,要按照军队干部的标准来衡量,必须听党的话,政治上清醒坚定,热爱党的武装工作,有很强的组织纪律性。其次,人武部作为一级军事指挥机关,担负着日益繁重的军事任务,这就决定了人武部的干部必须具备一定的军事素质。因此,要尽量多保留一些德才优秀、文化程度较 相似文献
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解放军报1992年11月29日二版以《虎丘“虎”》为题介绍了苏州虎丘乡武装部长曹敖福立志改革的事迹后,在人武干部中引起了热烈地反响。大家都在思索:在加快改革,扩大开放的时代,武装干部应该以怎样的精神状态工作?怎样才能拓宽武装工作的路子?武装干部在干部群众中应有什么地位?一句话:在改革大潮中,武装干部应树立怎样的形象?这是一个非常重要,而又应该迫切解决的问题。为此,本刊特发表下面四则短文。 相似文献
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日前,江苏省南通军分区为期一周的第一期人武干部高科技知识学习集训班圆满结束,从而填补了人武干部高科技知识的“空白”。 这个军分区人武干部大多数是由部队改行做人武工作的老同志,有的虽然经过院校培训,具有一定的知识面,但高科技知识对他们来说都很陌生。为此, 相似文献
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我丈夫是位人武干部,也许是耳濡目染的缘故吧,我也爱读《中国民兵》,时间长了,它已成为我精神食粮中不可缺少的一部分。《人武干部之页》和《恋爱婚姻家庭》是我最喜爱的专栏。它使我了解人武干部肩负的重任和付出的艰辛以及怎样正确处理夫妻之间的家庭关系;使我更加理解和支持丈夫的工作,对人武工作充满了崇敬之情。每 相似文献
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七届人大一次会议召开之前和进行期间,广大民兵、人武干部通过《解放军报》和《中国民兵》杂志,呼吁把加强国防教育和做好民兵、预备役工作写进《企业法》。这是一种正当的要求。《解放军报》、《中国民兵》杂志和出席人大的军队和人武系统的代表充分反映了这一要求。会议和《企业法》起草机关认真考虑了广大民兵和人武干部们的意见,对《企业法》作了适当修改。在已经通过和正式颁布的《企业法》第42条中,加进了对职工进行国防教育的内容。我们要很好领会这一 相似文献
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目前,山西省宁武县人武部发出“禁酒令”,把机关干部、职工从“酒场”的困扰中解脱出来,回归到正常的工作秩序上来。这一做法,受到来此人武部检查工作的上级首长的称赞。 一个时期,由于受人武工作社会性较强的影响,该县人武干部与地方人员交往中喝酒风愈演愈烈,有时甚至从周一喝到周末,从中午喝到晚上,不仅影响正常工作,而且对军人形象也造成严重损害。为此,该部党委就“人武工作与吃喝玩乐是否存在必然 相似文献