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近日,笔者下基层检查精神文明建设情况,发现一些单位组织领导张三李四一个不漏,规划雄心勃勃令人欣慰,活动内容也有鼻又有眼上了墙。然而,找了部分群众单独聊了聊,这才发现,规划中大多活动还停留在“墙上”,根本没有开展起来。据反映,类似这样的问题在其他一些单位也程度不同地存在。 规划为何走不下“墙”,究其原因有三:一是重规划,轻实抓。一些单位规划归规划,落实归落实,完全成了“两张皮”,没有真正把精神文明建设摆到突出位置上来抓,“一手硬一手软”的问题没有得到根本解决;二是重攀比,轻实际。有的抓精神文明建设不从实际出发,而是盯住在邻 相似文献
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据报载:曾被南京军区授予“神枪手连”荣誉称号的“临汾旅”某团二连,今年先后3次将垂手可得的荣誉称号拒之门外。探其原因。该连指导员王良稳说:“典型当自重,不要为虚名所累,恳求领导机关不要把典型当‘面团’捏”。读后,笔者憋不住就领导机关抓典型问题议论几句。 相似文献
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昔日“青年鲁班”与今日“瓦工状元”的手紧紧地握在了一起。1990年10月27日上午,中共中央政治局常委李瑞环来到北京北郊安慧北里小区首届全国青工技术大赛瓦工竞赛工地,握着“瓦工状元”顾振林的手连声说:“好好干,争取下次再来!”25岁的顾振林是江苏省南通县英雄乡建筑公司的一名民兵排长。15岁开始跟随父亲学瓦工,三年师满后,就操起了砖刀。 相似文献
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