解决“专职”“兼职”矛盾的有效途径 民兵组织实施“三级双兼”初探

所谓“三级双兼”,即乡(镇)武装部长兼政法委员、民兵连长兼治安主任、民兵应急分队队员兼治安巡逻员。这是个较为合理解决专武干部、民兵干部兼职过多问题的值得借鉴的改革做法。 乡(镇)撤并和机构精简,农村税费制度改革,“两委”人员的裁减、压缩,明显涉及到基层武装工作;改革开放中的民兵大量流动,基干民兵在位率大受影响。特别是有的专武干部身兼数职,容易造成“种了别人的田,荒了自己的地”的现象,给本职工作带来被动。目前,基层民兵工作落实的关键之一,是解决好专武干部身兼数职的问题。     

未来登陆作战饮食保障方式与饮食结构研究

由于高技术在军事领域的广泛应用和登陆环境的异常复杂,未来登陆作战战场环境将极为恶劣,作战强度高。在这种情况下,采取灵活多样的饮食保障方式,确立科学合理的饮食结构,提高饮食保障质量和效益,对于调整参战人员的生理功能,恢复体力,保持和提高部队战斗力具有重要     

政工干部的宽容修养

要 容人之短。 人有其长 ,必有其短 ,有其智 ,必有其愚。只有容得下其短 ,方可用得其长 ,容其短是用其长的第一步。放眼部队 ,有些工作在一线上的小能人、小专家 ,其中还不乏硕士生、博士生 ,他们正是怀着对事业的执着而放弃了许多优厚的待遇 ,志愿扎根军营 ,建功立业。但往往时间不长 ,部分同志便心灰意冷而伺机调往他处 ,酿下了“劳燕分飞”的悲剧。对于这些热血青年来说 ,除利益、环境因素外 ,恐怕更与单位领导带有色眼镜看人有很大关系 :对他们的长处认为是应该 ,对他们的短处却认为是不可容忍。有的甚至以培养复合型人才为借口 ,故意避…     

基层部队领导应树立正确的理财思路

每年,经武警指挥学院中级培训后的支队、大队级干部, 将走上新的重要领导岗位。面对角色的转变,新上任的领导在当家理财、保障部队建设方面不免会存在一些迷茫。如何管好用好本单位的经费,提高其使用效益,防止在经济问题上“栽跟头”,笔者认为应树立以下四个方面的理财思路,才能当好家理好财,促进部队全面建设。     

适应高技术条件下局部战争要求 深化战时军需勤务课程教学改革

为适应高技术条件下局部战争要求,提高学员高技术条件下局部战争军需保障能力,近几年来,我们在战时军需勤务学课程教学中,以现代局部战争为背景,以“四种”作战样式为内容,以提高战场军需保障效益为重点,以培养跨世纪战时军需保障人才为目标,注重课程整体建设,加大了教学改革的力度,在教学内容、方法和手段上有了新     

略论军需装备综合集成建设

军需装备作为作战后勤系统的一个子系统,必将要逐步实现装备的三军一体化、单件装备的技术集成、人装集成、各个子系统的集成、装备保障与技术保障的集成、与其他后勤装备、作战装备、指挥网络的集成,从而最终实现综合集成,成为作战系统中一个融合、高效、低耗的子系统,实现保障有力。     

大沙河畔“果品王”——记江苏省丰县大沙河镇民兵营长马新存

古老的大沙河奔流不息。涓涓河水就像母亲的乳汁,哺育了沿岸一代又一代淳朴智慧的英雄儿女。当隆隆的历史车轮滚到21世纪时,这里又出了个远近闻名的“果品王”。他就是年仅36岁、被评为中国公益之星、江苏省农村青年科教兴农产业带头人、江苏省民营个体经济协会副会长、徐州市劳动模范、拥军优属模范的丰县大沙河镇民兵营长马新存。     

谈应用物联网技术提高装备技术保障能力

应用物联网技术提高装备技术保障能力,是装备技术保障向信息化发展的必然趋势。当前应用物联网技术提高装备技术保障能力,应着力提高装备故障诊断能力、远程技术指导能力、零配件配送能力和保障指挥能力。     

为奉献者奉献爱心——记邳州市爱心献功臣模范青年民兵李晓龙

江苏邳州优秀青年民兵,29岁的李晓龙靠自己的智慧和勤劳富裕起来后,他没有追求吃喝、享乐,却对革命功臣情有独钟,先后拿出近30万元为成百上千名荣誉军人、烈军属排忧解难,把一片爱心奉献给新老功臣。近日,李晓龙被邳州市评为“爱心献功臣模范青年民兵”,徐州军分区树他为“心系功臣,岗位奉献十佳民兵先进个人”。     

他把五个后进村带入先进行列——王世宝践行“三个代表”重要思想的故事

人物小传:王世宝,1955年出生,1974年入伍,1978年入党,大专文化。1986年转业到地方工作。1992年担任山东省烟台市莱山区初家街道武装部部长以来,他所在单位多次被烟台市委、市政府、烟台警备区表彰为民兵、预备役工作先进单位,曾3次荣立三等功。2002年6月,王世宝所在的初家街道武装部被总参、总政联合表彰为“基层民兵、预备役工作先进单位”;11月,王世宝被济南军区表彰为“百名基层标兵”;12月底,警备区给他荣记二等功1次。