战斗力是如何生成的?

按照上级对预备役部队“一年打基础,两年上台阶,三年形成战斗力”的要求,四川预师一团从整组、管理、训练入手狠抓部队战斗力生成。日前,他们成功进行了建制营的快速动员集结、机动演练,增强了部队遂行作战任务的能力。     

先进文化聚兵心——四川预师某团构筑军营文化阵地纪实

川西平原上有座军营,院内绿树掩映、翠竹相拥、花团锦簇;营区内运动场上活跃着军人篮球队、足球队队员矫健的身影;喜爱读书的官兵静坐在小亭中捧书细读;嘹亮高亢的军歌正从营区飞出。这让笔者在四川预师某团感受到了兵味浓厚的文化氛围。 (一) “岗楼对着酒楼,餐厅对着歌厅,训练场对着游乐场”。四川预师某团去年进驻县城后,多彩的社会文化生活撞击着官兵的心扉。如何使官兵自觉抵制“酒绿灯红”的诱惑,团党委“一班人”决定用必须用先进文化来丰富官兵的精神生活。 为此,他们首先抓好文化体育硬件设施建设,先后投入30多万元,在团机关修建了灯光篮球场、羽毛球场,建起了以乒乓     

隐情不报之后

元月21日下午,四川预师一团参谋长李明虎来到大邑县青屏村3社屈有明家中,硬是将赔偿母猪流产的300元钱亲手交到一再推辞的屈有明手里。屈有明连声说道:“军队还是人民的军队,人民子弟兵心中始终装着咱们老百姓……”     

注意调节个体需要与国防建设需要的关系

目前,少数预备役军人不能正确处理好个人需要与国防建设需要的关系,国防法规意识不强,训练积极性不高影响了预备役工作的开展。笔者认为应采取恰当的方法,调节好预备役军人的个体需要与国防建设的需要。     

“兄弟”携手 联训联战——四川预师驻大邑某团与驻川某团挂钩训练纪实

调整改革后的预备役部队如何围绕“打得赢”,尽快形成战斗力?四川预师驻大邑某团与驻川某团共同携手拉开了“联战联训”的序幕,把预备役部队的“两力”(遂行作战任务的能力、快速收拢集结的能力)训练带入了一个新的天地。     

有才业自成——四川预师一团三名自主择业军转干部创业纪事

转业、自主择业是大多数军队干部都将面临的人生选择。他们长期在部队担负不同层次的组织、指挥、管理和技术工作,可以说是具备了一技之长或丰富的管理经验。可一旦面临人生第二次选择的时候,部分军转干部对走向社会感到陌生、彷徨、忧虑,缺乏自信心。本文讲述了三名军转干部续写人生第二次辉煌的故事,也许能带给我们一些更深的思考……面对转业、自主择业,是消极对待,还是昂起头去扬帆破浪,在经济建设的浪潮中再次实现自身的价值……刊登此文,希望能为已经选择或还未面临选择转业或自主择业的军队干部起到参考、启示作用。     

青屏村告别清贫——四川预师一团开展扶贫帮困活动纪实

地处川西丘陵山区的大邑县青屏村,是个典型的贫困村。四川预师一团把帮助青屏村发展经济作为践行“三个代表”的重要举措。如今的青屏村,家家饮上自来水,社社通了路,人均收入达到2000余元,正向小康村迈进。     

真抓实干强劲旅——四川预师某团党委践行“三个代表”纪实

去年,四川预师某团政委李放鸣又站在四川省委、省政府、省军区表彰的国防后备力量建设先进单位的领奖台上,这是该团第二次获得“先进预备役团”殊荣。两年多来,该团第一政委、成都市委常务副书记苏碧群成为“2000年全国国防后备力量建设新闻人物荣誉镜”获得者;团长蒙本意、政委李放鸣相继被省军区评为“国防后备力量建设先进个人”、“优秀预备役团主官”。 1999年初,团队从大巴山革命老区宣汉县调整到成都平原组建。党委班子6人中有5     

四川预高师一团——用创新意识抓好党员先进性教育

四川预备役高炮师一团在保持党员先进性教育中,针对团队由步兵团转型为高射炮兵团后,带来的人员思想波动和专业不对口影响团队建设等问题,组织党员认真进行党性分析,矫正思想偏差,解决“部队转型后我要怎么干”的问题,引导广大党员     

“联训联战”竞风流——四川某预备役团配合作战部队演练侧记

日前,浓雾笼罩的川西平原某高地,突然集结了大批军民。“砰”、“砰”、“砰”、随着3发红色信号弹腾空而起,倾刻间,群山中,枪炮齐鸣,大地震颤。“加强步兵营高寒山地进攻战斗”打响了。 透过浓浓的硝烟,记者看到一个个身穿迷彩作战服、佩戴“Y”字臂章的“老”战士,冒着枪林弹雨勇猛地向“敌”前沿扑去。他们果敢顽强的战斗作风、娴熟灵活的战术动作,给观礼席上的首长留下了深刻印象。某集团军军长称赞:“这个预备役团的官兵真棒!”