抓落实 在正规化建设上见成效

云南省富源县人武部为搞好机关的精神文明建设,在健全制度、完善措施的同时,严格按照江总书记落实、落实、再落实的指示和要求,着重做了三个方面的工作: 一是狠抓了机关营院治理。近两年来,投资60余万元,新建了民兵训练住宅楼、民兵武器库和机关厕所,更新和增加了职工文化娱乐设施,改善了营区环境和办公条件,使机关营院基本上达到了整洁、有序、     

有志者事竟成——记贵州省遵义地区“军地两用人才先进个人”陈应洋

在黔北有一位被山村群众称为“大伙的贴心人,敢说真心话的好记者”。他,就是贵州省习水县广播电视台编辑、记者、退伍军人陈应洋。 1986年底,陈应洋在部队被选送团新闻写作培训班,从此,小陈便与写作结下了不解之缘。他不分白天黑夜地学习,不懂就向老同志请教,一边读书,一边写     

重树“两个形象”切实加强县、市人武部作风纪律建设

去年以来,云南大理军分区先后派出4个工作组,到全区12县、市人武部,对人武部党委班子建设情况和149名人武干部进行了全面考察。针对人武部移交地方后存在地方化倾向突出,军人和军事机关意识淡化的问题,在全区人     

尊重·理解·信任——记乐山陆军预备役步兵旅炮兵团政委尹蜀凌

四川乐山预旅炮兵团政委尹蜀凌始终把集体荣誉、部队形象、官兵的成长进步、生活冷暖放在重要位置,经常与官兵谈心交朋友、真心去帮带,使交流干部很快完成角色转变、后进干部摔掉包袱变先进、思想有疙瘩生活有困难干部变压力为动力,大大提高了思想政治工作质量,推动了团队全面建设。     

论社会主义新农村建设中农村基层权力结构的和谐问题

在社会主义新农村建设中,农村基层权力结构还比较广泛地存在着不和谐现象,突出地表现为农村党支部与村委会(简称“两委”)关系不协调引起的矛盾和冲突。其形成的原因是多方面的,应该通过克服认知误区、明晰职责范围、引导制度创新、灌输现代民主理念、确立正确的权力观等多种途径加以化解。     

实现"三个转化"增强党委指导工作的实效

胡锦涛同志强调坚持用科学发展观指导工作,要努力实现“三个转化”。这一重要指示揭示了贯彻落实科学发展观必须立足发展、结合实际、着眼长远的深刻内涵,为各级党委和领导贯彻落实科学发展观指明了方向。     

营房管理可视化系统设计方案

利用地理信息技术、数据库技术以及办公自动化技术提出了营房可视化管理系统设计方案,实现了空间数据的上传下载以及与营地实力系统数据的导入导出;并根据面向对象技术实现了对空间图层类、信息窗体类和属性数据维护类的封装,为改变传统的营房管理模式,实现营房的信息化、可视化管理作了一定的探讨。     

加强人武部党委班子能力建设

坚持以科学发展观为指导,全面加强人武部党委班子能力建设,保证“打得赢、不变质”。是履行新世纪新阶段我军历史使命的重要保证。人武部党委班子建设的好与坏直接影响人武部全面建设的质量,地位重要,责任重大。特别是当前军事斗争准备工作已进入实质性准备阶段,加强党委班子建设尤为重要。要使人武部党委班子成为政治坚定,思想统一,作风端正,组织严密,有凝聚力,有战斗力,经得起各种考验的坚强集体,就必须按照科学发展观的要求,不断加强和提高人武部党委班子的领导水平和决策能力,真正负起部队建设的领导责任。当前,一些基层人武部党委班子抓工作还不同程度存在工作指导不到位,工作标准不高的问题,特别是在贯彻落实科学发展观,按照要求指导开展武装工作上还存在一定差距。往往是对工作布置强调的多,检查指导抓落实少,下基层走马观花的多,扑下身子调查研究解决问题少。针对这些现象,作为人武部党委班子要着力解决三个方面的问题。     

没有当过兵的好“兵”——记河北某预备役团副团长魏洪如

在国际上颇具影响力的我国钒钛钢铁生产基地——承德钢铁集团公司,提起集团公司副总经理、某预备团副团长魏洪如,官兵们都会喷喷赞叹他是“没有当过兵的好‘兵’!”“兵味”十足的魏洪如,最大遗憾就是没有当兵的经历。这却不能阻止他成为一个优秀预备役军人。身为著名企业老总的他,床边案头到处都堆满了军事书籍,每天看军报是他雷打不动的习惯。长期的学习积累,使魏洪如成为军地知名的“军事通”。1999年,某预备役团在承钢编组,魏洪如第一个报名参军,而早有耳闻的部队     

世界最大的导弹试验惨剧--1960年,苏联导弹爆炸,炮兵主帅身亡

那场骇人听闻的悲剧转眼已经过去40余年.第一枚P-16型洲际弹道导弹在发射台上发生爆炸,夺去了炮兵主帅米·伊·涅杰林和约100位最高级火箭专业技术专家和军人的生命.