科学对待“个性人才”

通过对部队多个科研单位进行调查了解,每个单位都云集着各个领域尖端人才,其中也不乏一些所谓的“个性人才”。他们大多个性与才情并存,特点与缺点同在,在科研上个个都是响当当,所取得的成绩也往往当当响,但却因“个性”问题而“瑜中见瑕”:他们或忙于求知做事、无暇去搞人际关系而难获大家“认同”;或缺少人情世故、秉公直言而难让领导“顺眼”;或牢骚满腹、常吁怀才不遇而被看做“刺头”;或不拘小节、特立独行而被视为“异类”。时下,一些单位对待这些“个性人才”大多采取了一种以瑕掩瑜、以偏概全的“棒杀”态度。心底里大多把他们看做…     

坚持与时俱进 做好本职工作 保持事业单位共产党员的先进性

兵团有事业单位1700多个,从业人员近7万人。从行业特点看,事业单位专业门类多,工作战线长,政治性强,流动性大;从推进改革的方向看,随着改革的深入,不少事业单位要实行企业化管理,自负盈亏,既要把社会效益作为最高标准,又要兼顾经济效益,参与市场竞争;从党员队伍看,事业单位的党员是党内知识分子层次,文化水平较高,理性思维较强,思想比较活跃。由事业单位的职业性质,专业特点及其所担负的任务所决定,事业单位的党员行为的社会效应和社会影响大,因此,加强事业单位党的建设,保持事业单位党员的先进性极为重要。     

贯彻六中全会精神 推进和谐社会建设

党的十六届六中全会是在我国改革发展关键时期召开的一次十分重要的会议。会议的一个重要成果,是审议通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。     

团结一心 共建和谐

5月的乌鲁木齐,阳光明媚,花团锦簇。兵团第四次民族团结进步表彰大会在这美好的季节里隆重召开,32个民族团结进步模范单位和83名模范个人受到隆重而热烈的表彰。2002年12月兵团第三次民族团结进步表彰大会以来,兵团各级坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央关于民族工作的一     

减负攻坚需“三硬”

这是一次史无前例的会议。8月30日,兵团党委召开了减轻团场职工负担的专题会议,这表明,兵团党委对减负工作的态度是十分认真的,减负工作已提升到兵团党委工作的重要议事日程。兵团历届党委对减负工作都十分重视,特别是在保持共产党员先进性教育活动开展以来,兵团的减负工作取得     

新观点 新论断 新举措——《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》解读

上一期的“党员课堂”,我们和大家共同学习了党的十六届六中全会《决定》的基本精神,初步讨论了共产党员如何在构建和谐社会的实践中发挥先锋模范作用的问题。《决定》是构建和谐社会的纲领性文件,站在时代和全局的高度,《决定》提出了许多新的思想、观点、论断和具有很强针对性的举措,需要我们进一步学习和领会。在这堂党课,我们将这些新观点、新论断、新举措归纳为以下几个方面。     

增期扩容 打造特色品牌

旧岁载史册,新年开新篇。警苑学坛新人辈出,宏论华章美不胜收。沐浴着党的十六届六中全会“构建和谐社会”的强劲东风,本刊2007年首期以崭新的靓姿呈现在读者面前。值此辞旧迎新之际,学报编委会、审委会、编辑部,向全院教职员工,向武警边防、消防、警卫部队,向远在海外执行联合国维和任务的维和警察以及社会各界关心和支持本刊的作者、读者与知音,致以诚挚的祝福和崇高的敬意!2006年,是学报取得辉煌成绩的一年。在这一年里,学报参加了经教育部社政司同意,中国人文社科学报学会组织的学报评优工作。《武警学院学报》蝉联“全国百强社科学报”…     

“普法政委”的故事 ——记长岭县人武部政委霍云春

“民兵们都是年轻人,要让他们在推进法治建设的进程中发挥模范作用,带头学法、知法、懂法、用法：”这是被人们称为“普法政委”的吉林省长岭县人武部政委霍云春常常告诫自己的话：说起霍政委宣传和推广法律常识的故事来,还颇有一番经历哩。