如何正确掌握记三、二、一等功奖励的尺度等

问题之二:如何正确掌握记三、二、一等功奖励的尺度? 答:《纪律条令》对个人和单位记三、二、一等功的条件,总共规定了33项,其中个人记功条件为23项,单位记功条件为10项。在每一项条件中,均按成绩和贡献的大小,以定性与定量相结合的方法,规定了记三、二、一等功的标准。即:成绩突出,有较大贡献的,可以记三等功;功绩显著,有重要贡献的,可以记二等功;功绩卓著,有重大贡献的,可以记一等功。这三种奖励标准的区分,在具体操作中,应当从受奖对象担负的任务、完成任务的难易程度,以及军事、经济效益和影响大     

军队医院外循环经济研究

文章探析了党的十一届三中全会以来军队医院外循环的发展状况、特点和目前存在的主要问题。提出了新形势下外循环发展的新路子:解放思想,更新知识结构,增强适应能力;转变经营方式,提高竞争能力;加强医院经济管理,提高经济效益;以医院科技开发为龙头,大力发展卫生事业;坚持“适应”,坚持“确保”,适度进入市场;加强宏观调控,确保外循环的健康发展。     

关于建立军队通用物资“军民兼容”筹供体制的探讨

本文对市场经济条件下如何建立军队通用物资“军民兼容”筹供体制进行了探讨。体制的基本构架是:为适应社会主义市场经济体制的建立和发展,适应军队建设和作战的需要,遵循军事经济规律和市场经济规律,对军队所需通用物资的筹措与供应,通过国家计划分配和同地方企业集团建立军地两利、长期稳定的供货渠道,实行统筹规划、区分层次、明确任务,在一定的集团范围内实行集约筹措、计价核算、有价供应,最大限度地提高军事经济效益,保障部队需要。概括起来,就是“区分层次,两条渠道,集约筹措,计价供应”。     

军民兼容、平战结合后勤保障体制研究

社会主义市场经济体制下,军事后勤保障体制改革如何发展,是当前左右军队后方勤务改革的关键。本文的研究认为,适应“两场”,落实“保障有力”,必须建立“军民兼容、平战结合”的军事后勤保障体制。首先,应理顺军队内部关系,建立“三军一体、统分结合”的保障体系;其次,应理顺军队后勤保障体系与外部环境的关系,建立“军民兼容、平战结合”的体制,实行或逐步实行军事后勤保障社会化。要建立统一体制,实行军事后勤保障社会化,必须采取有效措施,在更新观念的前提下,有计划分阶段进行配套改革,实现军事后勤保障改革的均衡发展。     

以服务人民为荣 以背离人民为耻

一、服务人民的科学内涵2006年3月14日上午,十届全国人大四次会议闭幕之后,温家宝总理在人民大会堂会见了中外记者。香港文汇报记者问道:“任期已经过半,回顾过去这1000多天的施政历程,您觉得什么成绩令您最欣慰?什么情景是您最感动的?什么事情是令您最痛心的?您能否给您本人及团队打个     

小贴士

节日饮食须知多吃蔬菜少吃肥腻食品。许多家庭会准备很多如鸡、鸭、烧猪肉等丰富食物,这些食物肥腻、高盐,属酸性食物,应少吃。吃多了会使人体酸碱失衡,导致各种疾病乘机作乱。节日要防止意外发生。要加倍留意常见的疾病及意外事故发生,包括肠胃炎、食物中毒、烹饪时的意外等。老人小孩切勿暴饮暴食。老人应特别注意选择较软或已切碎的食物,以帮助进食及消化。小朋友应尽量避免进食过量零食而影响正餐。     

开展“三爱”教育活动增强屯垦戍边意识

今年5月,是自治区第25个民族团结教育月。4月27日,自治区召开民族团结教育月电视电话会,动员部署开展以“爱党、爱祖国、爱社会主义”为主题的民族团结教育月活动。兵团党委对民族团结教育月活动非常重视,召开专门会议研究,兵团党委办公厅下发了《关于深入开展第25个民族团结教育月活动的通知》,对     

他们是怎样致富的？

今年5月,是自治区第二十五个民族团结教育月。1983年以来,兵团与自治区同步开展了“民族团结教育月”活动和经常性的民族团结教育,使民族团结的观念更加深入人心,民族团结之花开遍天山南北。日前,兵团党委办公厅发出通知,要求兵团各级围绕“爱党、爱祖国、爱社会主义”的主题,深入开展第二十五个民族团结教育月活动。为配合活动的开展,由兵团党委统战部、兵团民族宗教事务局组织的少数民族职工群众致富能手演讲报告团,赴南疆农一师、农二师、农三师、农十四师进行巡回演讲。我们相信,这些从基层涌现出来的少数民族职工勤劳致富的先进事迹,必将激发广大少数民族职工脱贫致富的积极性。本刊特刊出他们的先进事迹,以供学习借鉴。     

认真学习领会胡锦涛“6·25”重要讲话精神

6月25日胡锦涛总书记在中央党校发表的重要讲话,在全党全国引起了热烈的反响。这次讲话,时间特殊,在"七一"前夕,十七大即将召开之际;地点特殊,在中央党校;组织隆     

当前基层后勤管理中存在的问题

去年八九月份,我们对102个营连基层单位后勤建设进行了调查。总的看,形势是好的。但也存在一些薄弱环节,特别是忽视基层后勤管理的现象还较普遍,管理上的问题较多。主要有: ——“当家人”不会当家。调查表明,目前基层连队的军政主官大都是二十几岁的年轻人,80％以上是由学校到军校,再由军校到基层的。他们对基层后勤的管理了解不多,缺乏实际经验。有的单