培育国防新苗

多年来,新民市人武部始终把国防教育列入议事日程,注重从学生抓起,积极对有校学生开展壮实有效的国防教育活动,使学生们掌握了基本的军事技能和国防知识,强化了国防意识,明确了自己所肩负的历史使命,增强了民族自信心和责任感,激发了学生热爱祖国,保卫祖国,立志成才的学习热情。     

从『鱼传尺素』到『点赞之交』

《现代汉语词典(第7版)》收录了"点赞""初心""颜值"等新词.《现汉》之所以增补"点赞"这个词,是因为社交传媒兴起后,"大拇指"图标无时不现,无处不在,"点赞"成了人们生活的日常.     

愿村民一生平安——记山东省高密市北大王庄村民兵应急分队

山东省高密市北大王庄,是个有着700户人家,2200多口人,年总收入达3亿元以上的富裕村。这里没有驻军,没有民警,也没有救护、消防等服务机构。但这里有一支特别能战斗的民兵应急分队。他们配备有摩托     

称职的厂长 合格的连长

这几年,成都木材综合厂造纸分厂厂长、民兵连长张家俊硬是凭着自己的经济头脑和干劲、带领全厂职工和一个民兵“QC小组”、丢掉了连年亏损的帽子,超额完成承包任务100万元,职工连升八级工资,奖金居总厂最高。职工受益、总厂得利,为国家作出了贡献。他被评为市轻系统优秀共产党员、成都市劳     

着眼形势任务需要大力加强成建制成系统动员建设

成建制成系统动员是指依托地方行业系统和企业事业单位的组织体制和运行机制,对人员、装备、物资、技术、设施等实施的整体性动员。加强成建制成系统动员建设,对提高国防动员战时参战支前和平时应对各种灾害性事件能力,具有十分重要的意义。     

建立从非军事部门招收士官工作长效机制

从非军事部门招收士官,是拓宽士官来源渠道、优化士官内部结构、提高士官队伍整体素质的一个有效途径。实践中感到,只有建立与地方职业技术院校、与用人单位暨士官所在部队、与市场经济规律相衔接的运行机制,才能有效推动招收士官工作的持续健康发展。     

基于云模型的演训任务安全监管效果评估

针对演训任务安全管理新形势、新要求,提出一种基于云模型的安全监管效果评估方法。参照SMART原则构建安全监管指标体系,解决监管重点不突出的问题;采用层次分析法和熵权法结合的组合赋权法确定综合权重,解决指标重要性的裁量问题;引入云模型进行安全监管效果评估,解决传统评估理论潜在的不确定性问题。最后,通过实例对其合理性和适用性进行检验。结果表明,该方法兼具模糊性和随机性,对于抓好过程管控、促进效益提升具有一定的实用价值。     

带脉冲负荷的电站柴油机动态性能分析

通过对某一个在脉冲负荷作用下配置了液压调速器的电站柴油机系统的动态仿真计算 ,确定了改善这类系统动态性能的方法 ,并通过调整使系统动态性能达到了要求     

CODAD后传动装置的配置和评估优化

在全面分析了全柴并车传动装置的各种影响因素的基础上 ,建立综合评估模型 ,对评估模型指标层的各个指标分类研究 ,采用模糊数学的方法对定性指标量化 ,采用层次分析法 (AHP)确定权重 .最后 ,应用线性加权和函数法将多目标化成单一目标 ,得到综合性能评价函数 ,根据综合性能评价函数的大小确定最佳方案     

加强和改进党的作风建设不断提高推动部队建设科学发展的能力

胡锦涛主席在十七大报告中指出:要继续加强党的执政能力建设,着力建设高素质领导班子;要切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设。加强和改进作风建设,不断提高执政能力,是全面贯彻落实科学发展观的迫切需要,是新世纪新阶段维护党的形象、完成党的执政使命的必然要求,也是新形势下加强部队党组织能力建设的现实要求。