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131.
在四川万县市天城区委召开的武委会上,区委书记、武委会主任吴锡鹏说,在人武部体制发生变化之后,军地双方应从6个方面做好工作:一是思想认识必须统一到中央文件中来,军地双方都要提高执行中央决定的自觉性。二是人武部在当地两个文明建设中的地位不能变,民兵预备役工作一线指挥部的作用不能替代。三是区委、政府要加强对人武部的领导,党管武装的原则不变,党管武装的优良传统不能弱。把关心重视  相似文献   
132.
军事训练是部队战斗力生成和提高的根本途径,深化军事训练改革是提高城市民兵遂行任务能力的基本途径。在未来高技术战争中,担负科技参战支前任务的民兵能否拉得出、用得上、起作用,很大程度上取决于平时的训练水平。近些年来,我国民兵的军事训练经过调整改革,呈现出不断上升的好势头。但也还存在一些问题和不足。如训练图形式、走过场,粗训、漏训、偏训的现象还不同程度存在;教练员队伍整体素质还不够过硬,组训能力较弱;训练方法、手段单一,训练层次比较低:训练管控不够严,备课示教、训练准备、评教评学等制度落实不够好;训练人员难集中、经费难保障、时间难落实的“三难”问题仍然没有得到有效解决。对此,各级要把军事训练摆到战略位置,自觉把军事训练作为经常性的中心任务抓紧抓实、抓出成效。要更新观念,拓宽思路,立足自身解决问题、搞好训练.尤其要突出训练重点,调控训练任务比例;优化训练内容,突出针对性、应用性、实战性训练;革新训练方法,创出挂钩代训、跨区联训新路子:强化训练机制,走开规范施训、依法治训之路,促进战斗力的快速生成。要切实端正训练的指导思想,把训练的目标定位在提升战斗力上,坚决纠正降低训练标准、消极保安全和“练为看、练为考”的错误思想。江西省军区各级在民兵军事训练方面做了不少研究、探索,这里刊登一组部分单位破解民兵训练难题、提高民兵训练质量的做法,敬请关注。  相似文献   
133.
政治建军是否只囿于我军?这是近代军事史上必须弄清的问题。我认为,近代(1840—1949)社会产生的军队,较之古代历史的任何一个时期,都更加突出了从政治上建设军队的地位和作用。从而构成了近代建军指导思想战略性转变的一个显著特征。当然这是一个大课题,本文只能略论二、三,谈谈政治建军的若干特点及其形成的原因和作用。  相似文献   
134.
本文论述了测距可靠性的定义、战术意义和应用概况,分析了测距可靠性的规定条件不明确、试验条件不严格与置信水平比较低的现状。  相似文献   
135.
社会主义市场经济体制的建立和发展,有力地推动着军队后勤改革向深度和广度迈进。新时期军队后勤工作,希望和困难、时机和挑战、机遇和风险、振奋与困惑同时并存。如何做好新形势下的后勤保障工作,是我们必须认真思考并做好的一篇大文章。为此,我们围绕这个主题,联系后勤工作实际,谈点粗浅的看法。一、分析并弄清市场经济条件下后勤工作受到的冲击和影响,有利于我们认清当前形势,理清后勤工作的基本思路,保持后勤工作正确的方向社会主义市场经济对后勤工作有何冲击和影响,这既是一个理论问题,更是一个实践  相似文献   
136.
贯彻新时期军事战略方针,加强二炮建设,必然要求二炮后勤建设作适当调整;适应社会主义市场经济的需要,切实把后勤工作转到与其相适应的轨道上来,实现“保障有力”的要求,其间任重道远;人们对后勒保障需求的重视和期望程度日渐高涨,后勤工作压力和困难明显增大。这是摆在我们面前并必须正视的客观现实。这一现实表明,新时期二炮后勤建设面临新的形势,机遇和挑战并存,希望和困难同在。认真研究并解决好新形势下二炮后勤建设问题,是关系战略导弹部队现代化建设进程的重要课题。  相似文献   
137.
本文从电子信息化武器装备的概念和标准化工作出发,简要分析了以美军为主的外军电子信息化武器装备标准化发展趋势。并结合我国的国情分析了我军电子信息化武器装备的发展趋势与对策。  相似文献   
138.
青冈县委书记、人武部党委第一书记李德顺,不仅是一名抓经济建设的好领导,更是一名抓武装工作的好书记。任县长时,他拥军尚武,履职尽责;任书记后,自觉做到“两副担子”一肩挑,围绕武装工作与经济建设协调发展的目标,开创了全县武装工作新局面。他本人被沈阳军区评为优秀武委会主任。  相似文献   
139.
“家家是哨所,人人是哨兵”。一听到这句话,仿佛又让人联想到战争年代军民携手抗敌的情景。如今的边防线上,夕日的刀光剑影已经淡却,历史上的硝烟战火已经散去,呈现出一派祥和发展的景象。在吉林边防小镇上活龙村,边防官兵、民兵和村民树立大边防观,谱写了一曲新时期军民同心建边固防的感人故事。军区黄献中政委给予了高度评价:“这是新形势下军民合力治边的一种创举,是服务于人民、服务于国防建设的一种新途径,是实践‘三个代表’重要思想的一个典范。”[编者按]  相似文献   
140.
为了全面评价自适应伪装系统的综合性能,提出了集对分析法的3级模型,并构建各层级指标的联系度算法和综合置信度的等级确定方法。从技术指标、勤务指标、环境指标和维护指标4个方面细化了2个层级的指标体系,并提出各指标归一化方法。依据自适应伪装系统适应背景的实时性提出划分准则,构建各指标等级区间。运用层次分析法(analytic hierarchy process,AHP)得到2个层级指标的权重。提供的算例验证了方法的可行性和有效性,能够为自适应伪装系统的应用定位提供参考。  相似文献   
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