军人工资立法内容初探

军人工资水平的定位、工资结构的构架、工资关系的处理、工资增长机制的构建、工资纳税的规定、工资管理体制的确定、工资保障措施的实施、战时工资特别规定和法律责任等九个方面是军人工资立法的重要内容。     

民兵整组应坚决杜绝形式主义

一年一度的整组制度,是经过多年实践逐步形成和完善起来的。特别是实行普通民兵制度后,按照规定,每年都有一批超龄的民兵退出民兵组织,同时又有一批适龄青年加入民兵组织。 为了适应民兵成员的新老更换,我国1961年颁发的《民兵工作条例》就将民兵整组制度正式确定了下来。     

试论军队财务专业教材创新

教材是教学的基本条件,培养创新型人才,需要具备创新型教材。军队财务专业教材创新,应该从转变观念入手,变革研究方法,更新教材内容.革新结构体系,转换写作手法,完善管理制度,从多方面对军队财务专业教材体系进行改革和完善。     

倾情杉岭扶贫路——重庆市黔江县人武部政委杜连军扶贫的事迹

黔江县杉岭乡山峦起伏,沟壑纵横,海拔1000米以上,是典型的穷山恶水。80年代初,这里用水如用油,照明靠松脂,交通不便,信息闭塞。在世纪之末的今天,改革的春风吹绿了杉岭乡村,扶贫的热浪暖遘了杉岭人间,今非昔比。那一道道     

汉朝与匈奴战争述评

汉匈几百年的大战,引起了学术界的关注,对汉匈双方谁是主动进攻方,谁是防守方历来有所争议.怎样去客观地判断进攻方,不妨从战争的起因、目的和结果以及军事力量、战略意图等多方面综合分析,较全面地认识这一问题.还有关于汉朝战胜匈奴皆因骑兵数量多这一观点,笔者认为颇有不妥.从白登之围到汉武帝时期多次出击匈奴的诸多战例中,可以看出汉朝取得胜利并非因骑兵数量多所致.     

旅团部队狠抓工作落实应把握的几个问题

2020年是决胜“第一个百年奋斗目标”、实现国防和军队现代化建设新“三步走”战略第一步目标任务的关键之年,是“十三五”规划收官之年,时间很紧迫、任务很艰巨。旅团部队处在狠抓工作落实的第一线,广大官兵务必强化号令意识,把抓落实上升到忠诚高度、政治高度,真抓紧抓,推动上级党委决策部署落到实处、落到末端。     

用于混合动力汽车的球形发动机热力学过程分析

作为混合动力汽车增程系统的一种新型动力源,球形发动机有着功率密度高,结构紧凑等优点。在介绍球形发动机工作原理及基本结构的基础之上,研究了发动机气缸容积变化规律,分析发动机燃烧过程,建立了发动机热力学理论模型。利用FLUENT开展了仿真研究,验证了模型的正确性,进而对于发动机燃油喷射过程进行了分析。结果表明：计算得到的气缸内部温度与压力曲线与仿真得到的结果基本一致,验证了理论模型的正确性。在燃油喷射的过程中,可能会出现涡团状的燃油喷射轨迹,使得局部富油发生,燃烧性能变差。     

先期毁伤原则下武器单元的射击时机分配

以先期毁伤为原则,首次对武器单元的射击时机分配问题进行数学建模。提出一种使毁伤概率密度在时间上靠前分布的武器单元射击时机分配模型,在保证指定瞬时之前以期望概率毁伤目标的前提下,合理分配各武器单元的射击时机,实现对目标的尽早毁伤。根据射击时机分配模型中约束函数的单调性特点,提出一种改进的连续域蚁群算法,使算法自变量满足约束条件的"优良区域"开始搜索,采用搜索窗口平移的方法逐步寻找最好解,提高了算法的搜索速度。实例分析验证了模型和算法的有效性。     

军队应实行人员分类工资制度

不同岗位的军人从事着不同类别的专业工作,其劳动性质、特点和贡献的方式不同,对劳动成果计量和付酬办法的要求也不相同,应该建立军人分类管理制度并实行不同类别的工资制度。     

练精兵 磨利剑——浙江省瑞安市民兵海军综合保障分队对接演练侧记

蓝的天,蓝的海,在这浓浓的蓝色时空里,一面鲜红的旗帜猎猎飘扬,旗上“海军综合保障分队”八个金黄大字如炬一般,格外耀眼。初秋,记者随着这支分队,在东海瑞安港口,经历了一次现代民兵海军综合保障分队对接演练的洗礼。