完善国防合同管理体制探析

完善国防合同管理体制,纵向上要实现总部统一管理、军兵种具体负责的分级管理,横向上要根据合同管理的四个过程设置相关管理机构,实现职能分开、相互监督的分阶段管理。要建立覆盖国防合同管理全过程、法律效力层次齐全的国防合同管理法律体系。     

社会装备资源模块化动员探析

社会装备资源动员作为装备动员的重要组成部分,对满足现代战争和突发事件的需要具有重要作用。模块化是提高社会装备资源动员能力的重要途径,文章从社会装备保障性资源模块化和生产性资源模块化两个方面探讨了社会装备资源模块化动员的模式,并从完善装备动员领导体制和完善社会装备资源动员法律制度两方面探讨了社会装备资源模块化动员的协调机制建设问题。     

基于贝叶斯方法的大学生学习成绩影响因素分析

本文采用社会科学研究中常用的贝叶斯方法,利用MCMC模拟中的Gibbs抽样技术,分析了新疆大学某学院本科生的学习成绩的影响因素,研究发现,高考分数和地域因素对该系学生的学业影响较大,同时发现地域和高考分数的交互作用对学生学习成绩也具有较明显的影响。为分析新疆大学学生的学习差异提供了科学依据。     

成功过后的思考——内蒙古某预备役炮兵团黄河破冰防凌的思考

3月,黄河内蒙古段遭遇40年不遇的特大凌汛。位于下游的清水河县、托克托县是黄河大拐变处,道窄弯急,冰凌堆积非常严重。险情严峻,279万人民的生命财产安全受到严重威胁……     

论大革命时期黄埔军校女生队的概况、特点及教育

大革命时期黄埔军校女生队,是中国历史上第一批在正规的军事政治学校中接受革命教育和军事训练的女兵队伍。她的诞生在中国军事史和妇女史上具有重要意义。本文着重探讨了大革命时期黄埔军校女生队的概况,社会背景特点以及其军事教育、政治教育、实践教育和军人日常养成教育的状况和特点。     

触摸海防军人的“精神高地”--某要塞区传承“老海岛精神”助推改革强军纪实

驻守渤海前哨的某要塞区官兵,在长期的守岛建岛实践中培育形成了“海岛为家、艰苦为荣、祖国为重、奉献为本”的“老海岛精神”。近年来,随着社会价值取向多元化,“老海岛精神”受到了一定冲击和挑战,部分官兵立足海岛、艰苦创业、建功军营的思想有所淡化。对此,该要塞区党委“一班人”,紧贴改革强军需要,围绕做好古田全军政工会精神“下篇文章”,组织实施“老海岛精神”传承工程,不断赋予其新的时代内涵,使这一优良传统在新的历史条件下重新焕发光芒。     

基于改进粒子群算法的MIMO雷达布阵优化

针对MIMO雷达收发阵列在给定阵元数和阵列孔径下的布阵优化问题,将一种改进的粒子群算法———二分粒子群算法用于非均匀对称直线阵的旁瓣优化。该算法以MIMO雷达联合收发波束为优化对象,对MIMO雷达发射和接收阵列同时进行了布阵优化。仿真实验表明,当阵元数和孔径大小确定时,该算法可以在保证主瓣不展宽的情况下,将旁瓣峰值控制在－21dB以下,且与现有方法的相比,收敛速度更快。该算法在MIMO雷达设计方面具有一定的理论参考意义。     

加强武警部队装备建设有关问题研究

“9.11”事件后 ,敌对分子作案手段越来越残忍 ,所用工具科技含量越来越高 ,破坏性越来越大 ,武警部队装备建设必须适应这一新的军事斗争形势。装备的研发要紧紧围绕部队中心任务 ,着眼长远发展 ,切实保障重点 ,力求系统配套 ,为武警部队信息化建设提供技术支持     

跨越高峰——记国防科技工业系统劳模航天科工集团二三九厂厂长沈志强

细心的二三九厂职工会注意到,厂长沈志强往日严肃的脸上增添了不少笑容。他已经很长时间没有这么开心的笑了,这笑容的背后有多少辛苦,有多少酸涩,或许只有他自己最清楚。1996年沈志强走马上任时,有人说：这个厂长不好当。确实,“七五”、“八五”期间二三九厂军民品均取得了令人瞩目的成绩,在业内倍受赞誉。但“八五”后期由于各种内外部因素制约,产品质量等一些方面问题也开始暴露出来。能不能巩固成绩,解决好面临的问题,保持企业持续稳定的发展,对沈志强以及新一届厂领导班子无疑是一个严峻的考验。记得在就职演说时,沈志强说…     

未来士兵武装到牙齿

随着高新技术的不断发展和广泛的军事应用,单兵的自身装备也越来越先进,表现出越来越高的智能化、武装化、自动化。未来士兵的周身上下,到处能打能防。可谓是现代化的“金钟罩”、“铁布衫”。