训练和发展21世纪野战炮兵模拟

文章介绍了美军野战炮兵学校和纵深作战模拟实验室正在努力实现用现代化的模拟能力来训练和发展２１世纪的野战炮兵的情况。具体介绍并分析了分布式交互系统、模拟战场模型和虚拟模拟器,以及实兵部队与模拟系统进行综合演练的设想和实施。     

运载器头罩局部应力集中的光弹性试验研究

某运载器头罩可简化为内壁带沟槽的回转薄壁壳。其外壁作用有均匀分布荷载,内壁上部沟槽内作用有山坡形对称分布荷载。本文用光弹性法对其局部应力集中及结构的有关参数,进行了实验研究,测定了应力集中点的应力集中系数,分析了影响应力集中的主要因素,并对改善结构应力集中的情况,提出了有益的措施．本文创造性地用钢球和三角形弹性垫实现均布荷载和山坡形对称荷载的模拟,在理论和实验上都证明了这些模拟方法的正确性。     

苏—27简介

苏-27是一种双发、重型、远程、长续航的制空战斗机。苏-27从开始研制到形成初步战斗力经历了18年。苏-27的研制始于1969年,原型机的首次试飞是在1977年5月20日,1986年形成初步战斗     

老俩口认错

在河南省武陟县城关乡西马曲村,人们传颂着王道武老俩口向儿子、媳妇认错的事。王道武老汉今年68岁。老五东安的媳妇一进门,老俩口和东安小俩口住在了一个院里。东安今年28岁,是衬里的基干     

军队工资体制改革构想

建国以来,我军干部工资体制进行了多次调整改革,总的看,这些调整改革都基本适应了当时的社会经济特点和发展需要,对加强国防和稳定干部队伍建设起到过积极作用。随着社会主义市场经济体制的确立,军队工资待遇问题再次客观地面临着改革的考验。本文就如何迎接挑战,适应改革,建立有我军特色的工资关系、工资结构以及工资水平等问题谈点浅见。现状与问题 1.工资关系不顺,分配体制扭曲。军队干部劳动报酬的差别必须与军事劳动数量的差别、质量的差别、地域的差别和平战的差别相联系,形成有军队特色的工资体系。而现实情况是;     

战略核导弹射击的最优火力点配置方法

面目标可以离散化为多个点目标。根据各点目标之间的距离关系,这些点目标又可划分为疏散目标群和密集目标群两类。本文所论述的是,应用动态规划方法求解战略核导弹射击疏散目标群和应用单纯形替换法求解战略核导弹射击密集目标群的最优火力点配置方法。     

威震长空

金秋十月的北京,某驻华大使馆内觥筹交错,红红绿绿的灯光扑朔迷离。驻华空军武官为该国前任空军参谋长访华举行招待会。宴席上,应邀出席的各国空军行家们,怀着极大的兴趣,谈论对我三十五周年国庆阅兵观感。这位驻华空军武官是个飞行老手,开过目前世界上最先进的战斗机。他走到我人民空军一位领导