与时俱进搞好“三落实” 开创民兵工作新局面

“民兵工作要做到组织落实、政治落实、军事落实”,这是对我国民兵工作历史经验的科学总结,揭示了民兵建设的客观规律,概括了民兵工作的基本内容和要求。在新的形势下,面对民兵工作遇到的一系列新情况新问题,要抓好民兵工作“三落实”,关 键要以“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,开拓创新,适应“两场”需要,提高民兵组织建设、政治教育和军事训练的效果和质量。今年6月19日,是毛泽东同志关于民兵工作“三落实”指示发表41周年,值此时机,本刊采编了一组来自基层的报道,敬请一读。     

优化舰炮对海效力射方式的非线性规划方法

探讨了运用非线性规划方法解决舰炮对海上目标进行效力射时的射击方式的选择问题,从符合实际情况的合理假设出发,在此基础上给出一种在服从或近似服从指数毁伤定律条件下的非线性规划模型,计算结果可为选择效力射方式提供参考。     

规范有序保安全——石家庄警备区狠抓规范化管理工作剪影

石家庄警备区党委在北京奥运会期间,按照"安全第一、规范管理、协调发展"的工作思路,从完善和坚持各项管理制度、机制人手,以重大安全隐患排查治理为主线,以坚持经常性生的安全检查治理为重点,     

焦作军分区组织民兵带头建设小康村

近年来,焦作军分区适应新时期军队建设指导思想的战略转变,认真贯彻后备力量建设的大政方针,在做好民兵颅备役工作的同时,积极组织发动民兵投身经济建设主战场,围绕市委、市政府确立的“奔小康民兵工程”用兵、练兵、强兵,取得了引人注目的成绩。到1995年底,全市累计建成小康村1612个,占行政村总数的70％。全市农民人均纯收入达到2187元,居全省首位。受到了上级和广大人民群众的广泛赞誉。 他们的主要做法:一是抓好带建试点,探索带建路子。从1992年起,每年都以不同方式抓民兵带建试点。几年来共抓带建点480个,其中343个已建成小康村。     

建立分级预算财务管理体制构想

军队财务管理体制经历过多次调整与改革,仍未摆脱“条条”与“块块”的羁绊。建立分级预算财务管理体制,跳出“条条”与“块块”的怪圈,既能调动各方面理财积极性,又便于调控与监督。新体制是变依“人”理财为依“法”理财,在军委统一领导下,上下充分协商,建立系统的军队预算;以预算为纽带,以预算为约束,财务、审计和事业各部门相结合,实行分级预算管理。新体制的运行,需要进行相应配套的改革,具备一定的保障条件。     

强化政治建设 提高应战能力——河北省任县华密公司民兵工作剪影

河北省华密橡胶有限公司"一班人"抓经济不忘国防,在县人武部的具体帮助和指导下,组建了"河北华密民兵应急连"。他们充分利用基层理论学习"六件事"和民兵"六位一体"思想政治教育模式,使民兵政治思想坚定,训练热情高涨,成为当地政府应急     

军队会计决算理论探索

军队会计决算主要是用于反映预算执行情况,解除军队单位和部门使用经费的受托履职责任。军队会计决算的重点在于搭建“纵横结合”的会计决算框架体系,完善编制报送制度、审查批准制度、分析应用制度,形成衔接有序的会计决算实施机制。