创新是对实际工作的批判反思

许多机关干部总是坐在办公室里,面对成堆的文件材料和论文,苦思冥想工作的"新点子",这其实是一个误区。创新,固然离不开理论指导,但它不是从理论到理论的"空中楼阁",而是在实践中尝试、在反思中突破。一是对日常现象的终极追问。很多创新的经验,往往来自对生活中易忽视现象的关注和纠正,而对这些现象的终极追问,正是     

淝水之战前秦战场败因新探——基于军队质量、作战实况的分析

淝水之战是东晋对前秦以少胜多的经典战例.东晋方面的胜利,不仅由双方政治、经济、民族等战略形势导致,还受到两军军队质量、将领战场指挥表现影响.本文立足于作战本身,考证秦晋两军实际参战人数,对比两军的特征和实力差异,从作战方案、指挥控制、进攻时机选择、地形运用四个层面,对晋胜秦败原因进行分析,并结合对前人研究常论及的“朱序高呼'坚败…一事辨疑,提出此战双方胜败得失的新解.     

这种收养关系是否受法律保护?

某 部战士小张问 :邻居王某因不能生育 ,在1988年与吴某夫妻签订收养协议后 ,收养吴某的孩子 (吴某夫妇无抚养孩子的能力 )。同时约定 :如果王某夫妻离婚 ,吴某有权领回孩子。王某自孩子出生接回后 ,对孩子一直视为掌上明珠。1998年 ,王某夫妇因纠纷 ,向法院提出离婚。在此期间 ,吴某以带孩子外出为由 ,将其带走。不久王某撤回离婚起诉 ,去接孩子 ,结果遭到拒绝 ,而且被收养的孩子明确表示愿意和生身父母一起生活。请问王某收养权是否受到法律保护 ?答 :1.王某与吴某之间就收养子女达成的协议有效。王某出于纯正收养目的与吴某达成收养协议 …     

基于CPA搜索的低复杂度能量定位算法

将最大似然法与CPA方法结合提出基于CPA搜索的声信号能量定位算法,该算法以CPA点为中心,通过选取合适的搜索区域,可以大范围地减小搜索面积。并通过设置合适的能量门限,将接收能量小于门限的传感器节点去掉,从而进一步减少了定位算法的运算量。     

迎难而上谋发展——山西省吕梁军分区党委带领官兵扎根贫困山区干事业纪实之三

吕梁军分区党委"一班人"能够把解决制约部队科学发展的突出矛盾和问题摆上突出位置,以推动军分区建设创新发展为己任,不依靠上级给政策,不回避矛盾绕道走,越难越迎难而上,叫响了"发现问题是水平,正视问题是党性,     

加快高素质新型财务人才培养的思考

军队后勤现代化建设需要高素质新型财务人才。此类人才的培养应围绕能力素质核心,明确高素质新型财务人才的培养目标;应把握人才成长规律,完善高素质新型财务人才培养体系。     

坚持民兵工作“三落实”,加强新时期国防后备力量建设

1962年6月,毛主席在调查了中南地区的民兵工作后指出:“民兵工作要做到组织落实,政治落实、军事落实”,“三落实”的指示科学地概括了民兵工作的基本内容,任务和要求,揭示了和平建设时期民兵建设的客观规律,这对促进民兵工作的落实,保证民兵工作的健康发展,具有重要指导意义。涪陵市这几年来的民兵工作,在按照“三落实”和“召之即来,来之能战”的标准指引下,取得了可喜的成绩,广大民兵在保卫国家安全,振兴经济,维护社会稳定中发挥了较好的作用。     

思想工作与角色心理换位

思想工作与角色心理换位缪京华所谓角色心理换位,就是把甲的身分换成乙的身分,并以乙所处的地位、客观环境以及所遇到的变故进行心理体验,此时甲的心理态势即是乙的心理态势。当前有些基层干部做经常性思想工作不善于运用角色心理换位。第一、对部属出现的问题动不动就...     

民兵对口专业分队建设要在编组和训练上下功夫

充分利用地方人才、技术和装备等优势,在技术含量较高、军地专业相通的企事业单位组建民兵对口专业分队。这种不脱离生产的民兵组织,是民兵、预备役实施科技练兵的有效形式,也是适应打赢高技术条件下局部战争的需要。如何在新形势下选择对口组建单位,提高民兵队伍质量、落实教育训练任务以及加强日常管理,是民兵对口专业分队建设中面临的重要课题。     

基石——山西省汾阳市人武部党委加强能力建设纪实

万丈高楼平地起,筑牢基石是关键。吕梁山脚下的山西省汾阳市人武部党委“一班人”,从抓学习强素质、抓创新促工作、抓廉洁不变质入手,大力加强人武部党委班子能力建设,使人武部全面建设上了新台阶。在刚刚结束的保持共产党员先进性教育、民兵整组训练等重大工作上,都取得了可喜的成果。