人民解放军海军航空兵初创历史回顾

中国人民解放军海军航空兵是在人民海军创建的背景下组建的,初创时以建立岸基航空兵为起点,按照"学校—机关—部队"的顺序,在苏联的协助和支持下,在战火中创建和成长,在海军战史上写下了辉煌篇章。     

代表·模范·先锋

代表,是一个富有人格魅力的词汇,其本意是指受人委托和被选派出来替人办事的人。在新的世纪,江泽民同志“三个代表”的重要思想,着眼未来与发展,对中国共产党人具有时代先进性的整体人格形象设计,作出了马克思主义的科学诠释。党     

约翰逊空间中心的空间站机器人操纵系统

一种称为空间站机器人操纵系统(SSRMS)的设备设置在NASA约翰逊航天中心的中性浮力实验室(NBL)内。这个实验室是用来模拟宇航员在飞行器外活动时遇到的微重力工作环境的,实际上它是一个12.2米深、23469米~3容积的水池。宇航员为了在太空中继续建造国际空间站需要进行培训,学会如何操纵这个价值1600万美元的真实尺寸的机器人操纵系统。     

代表·模范·先锋

代表 ,是一个富有人格魅力的词汇 ,其本意是指受人委托和被选派出来替人办事的人。在新的世纪 ,江泽民同志“三个代表”的重要思想 ,着眼未来与发展 ,对中国共产党人具有时代先进性的整体人格形象设计 ,作出了马克思主义的科学诠释。我们的党必须不负人民的厚望 ,自觉坚持“三个代表”鲜明的先进性标志 ,使党的建设始终走在时代前列 ,成为受人民群众真心拥护、名实相符的时代先锋。以毛泽东为代表的老一辈无产阶级革命家 ,曾在建军初期坚持党对军队的绝对领导 ,继承发扬中华民族的传统美德 ,针对“把以农民为主要成分的革命军队如何建设成为…     

提升兵员质量要打“三假”

针对征兵工作中容易出现假体检、假政审、假文凭的现象,笔者认为,要想提高兵员质量.就必须在创新打击三假措施上下工夫、见实效。一是要善联政审网,打击假政审。要坚持三级政审,横向联审、交叉互审、社会监审、集中内审、领导把关的程序和谁政审、准签字、谁负责的原则,坚持做到五访五查,即:访所在单位,访学校,访村委会,访公安部门,访知情人;查政治表现,查思想品德,查社会交往,查家庭情况,查有无违法违纪行为。切实形成纵向到底,横向到边的政审网,严防出现假政审。二是要勇立责任制,打击假体检。要打破在一家医院进行体检的惯例,在全县各家医院抽调医术高明的精兵强将担任征兵体检医师。吃     

国防动员体系与应急管理体系整合问题初探

目前,我国的危机管理是两大体系并存:一是侧重于应付战争及军事危机的国防动员体系;二是侧重于应付公共突发事件的应急管理体系。两大体系的建立和完善标志着我国危机管理体制逐步得到重视和加强,但在实践中也暴露出职能交叉、多头管理、资源分散等问题。     

以求真务实的作风搞好调查研究

辩证唯物主义关于意识本质的原理告诉我们．客观决定主观．主观反映客观．人的大脑好比加工厂。其原材料只能来源于客观实际。人脑若脱离了客观实际．仅凭想象胡乱加工．就必然会导致主观唯心主义的错误。在决策实践中就会出现“拍脑袋决策,拍胸脯保证,拍屁股走人”的现象。“三拍”的要害在于缺少调查研究．仅凭主观臆断轻率下决心．这是决策之大忌。因此,我们在作出决定之前．应该以求真务实的作风搞好调查研究．按照实际情况确定自己的行动步骤,通过求真务实,达到对事物本质和规律的正确认识与把握．从而能动地改造世界。     

污泥龄对污泥絮体中磷酸盐形态及其动态变化的影响

以污泥龄(SRT)为10 d和30 d的2组A/O-SBR反应器活性污泥为研究对象,探讨了SRT对污泥絮体中磷酸盐形态及其动态变化的影响。结果表明,污泥絮体中的磷主要分布于胞外聚合物(EPS),EPS磷占污泥絮体磷总质量的69.45%~73.36%。正磷酸盐(PO3-4-P)、低分子量聚磷酸盐(LMW Poly-P)和高分子量聚磷酸盐(HMW Poly-P)是污泥絮体磷的主要形态。高SRT(30 d)污泥絮体EPS磷含量明显大于中SRT(10 d),表现为前者较后者有更高的PO3-4-P和HMW Poly-P含量,对应着高SRT(30 d)污泥絮体较中SRT(10 d)有更高的磷含量,前者约为后者的1.37倍。厌氧/好氧反应过程中,中SRT(10 d)污泥絮体EPS磷的厌氧降低量和好氧升高量分别为高SRT(30 d)的1.35倍和1.46倍,主要归因于前者的PO3-4-P和HMW Poly-P较后者有更大的厌氧降低量,而PO3-4-P,LMW Poly-P和HMW Poly-P较后者有更大的好氧升高量,对应着中SRT(10 d)污泥絮体较高SRT(30 d)有更强的厌氧释磷和好氧吸磷能力。     

职工寄来了三封信

正2014年2月27日,五师八十一团党的群众路线教育实践活动办公室里,气氛有些异常,原因是工作人员收到了由职工寄来的三封信——《今年的葡萄收购真痛苦》、《关于"哪好,你就到哪去吗"的说法》、《由环境整治带来的问题》。来信分别从职工关注的葡萄销售与管理、团场环境整治和职工多元增收等方面,反映了团场在葡萄管理上存在的漏洞、干部与职工间矛盾及干部在官僚主义、形式主义方面的一些表现。职工群众寄来的信件迅速引起团场领导的高度重视,集中学习、专题讨论,借助开展党的群众路线教育实践活动的契机,一场关于如何走好群众路线的大讨论在八十一团展开。